Variabel Asimetri Informasi Hasil Analisis Deskriptif Statistik

Tabel 25. Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov Sumber: Data Primer diolah, 2016 Berdasarkan tabel di atas, dapat disimpulkan bahwa data berdistribusi normal karena Asymp. Sig. 2-tailed= 0,91 0,05.

2. Uji Multikolinearitas

Uji multikolinearitas bertujuan untuk mengetahui apakah terjadi korelasi antara variabel independen. Gangguan multikolinearitas dapat diketahui dengan menganalisis nilai tolerance dan VIF. Jika nilai Nilai determinasi lebih dari VIF 10 dan angka tolerance 0,10, maka terjadi masalah multikolinearitas. Sebaliknya, jika nilai Nilai VIF 10 dan nilai tolerance 0,1 maka model regresi pada penelitian ini bebas dari masalah multikolinearitas. Berdasarkan hasil analisis data pada Lampiran, maka hasil pengujian multikolinearitas dapat dilihat pada Tabel berikut ini: Tabel 26. Hasil Uji Multikolinearitas Variabel Independen Tolerance VIF Keterangan Anggaran Partisipatif X 0,50 2,00 Tidak terjadi multikolinearitas Kapasitas Individu Z1 0,64 1,57 Tidak terjadi multikolinearitas Budaya Organisasi Z2 0,53 1,89 Tidak terjadi multikolinearitas Asimetri Informasi Z3 0,75 1,33 Tidak terjadi multikolinearitas Sumber: Data Primer diolah, 2016 Berdasarkan tabel di atas, dapat disimpulkan bahwa seluruh variabel independen tidak terjadi multikolinearitas karena nilai VIF10 dan nilai tolerance 0,1.

3. Uji Heteroskedasitas

Uji Heteroskedastitas bertujuan menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan varians dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain Husein Umar 2000:82. Model regresi yang baik adalah yang homoskedasitas atau dengan kata lain tidak terjadinya heteroskedasitas. Tidak terjadinya heteroskedasitas ditandai dengan nilai signifikasi yang lebih besar dari 0,05. Hasil uji heteroskedasitas pada penelitian ini dapat dilihat pada tabel 21 berikut ini: Tabel 27. Hasi Uji Heteroskedasitas Variabel T Nilai Signifikan Keterangan A 3,60 0,00 Anggaran Partisipatif -1,76 0,08 Tidak Terjadi Heteroskedasitas Kapasitas Individu 0,41 0,69 Tidak Terjadi Heteroskedasitas Budaya Organisasi 0,41 0,68 Tidak Terjadi Heteroskedasitas Asimetri Informasi -0,78 0,44 Tidak Terjadi Heteroskedasitas Sumber: Data Primer diolah, 2016 Berdasarkan tabel di atas, seluruh variabel independen tidak ditemukannya masalah heteroskedasitas karena nilai signifikansinya lebih dari 0,05.

D. Hasil Analisis Regresi dan Pengujian Hipotesis

Hipotesis 1 diuji menggunakan simple regression analysis. Hipotesis 2, 3, dan 4 menggunakan analisis regresi berganda dengan metode interaksi Moderated Regression Analysis.

1. Uji Hipotesis

a. Hipotesis 1

H1: Penyusunan anggaran partisipatif berdampak positif terhadap budgetary slack. Pengujian Hipotesis 1 H1 menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil rangkuman analisis regresi linear sederhana dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 28. Ringkasan Hasil Uji Hipotesis 1 Constant Unstandardized Coefficient R R2 Adj. R Square t- statistic F Sig. 11,63 -0,17 0,31 0,10 0,094 -5,45 29,7 0,00 Sumber : Data Primer diolah, 2016 Berdasarkan hasil regresi di atas, maka dapat ditentukan persamaan garis regresi untuk hipotesis 1 yaitu Y= 11,63- 0,17 X Persamaan di atas menunjukkan bahwa konstanta persamaan tersebut sebesar 11,63. Konstanta tersebut menunjukkan bahwa nilai budgetary slack Y akan sebesar 11,63 apabila nilai anggaran partisipatif X sebesar 0. rober Nilai tersebut juga menunjukan arah model regresi yang terbentuk adalah negatif. Nilai korelasi R yang bernilai 0,31 menunjukan bahwa hubungan antara Anggaran Partisipatif dengan Budgetary Slack lemah, hal tersebut dikarenakan nilai 0,31 tersebut lebih mendekati 0. Nilai determinasi R Square sebesar 0,10 menunjukkan bahwa Budgetary Slack yang terjadi di SKPD Sleman dipengaruhi oleh Anggaran Partisipatif sebesar 9,80, sedangkan faktor kontingensi lainnya sebsar 90,20. Pada hasil uji regresi linier sederhana di atas, menghasilkan t hitung sebesar -5,45 dan t tabel sebesar 1,97. Hasil uji t untuk variabel Anggaran Partisipatif menunjukkan nilai signifikansi 0,00 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Berdasarkan hasil tersebut,

Dokumen yang terkait

INTERAKSI INFORMASI ASIMETRI, BUDAYA ORGANISASI, DAN GROUP COHESIVENESS DALAM HUBUNGAN ANTARAPARTISIPASI PENGANGGARAN DAN BUDGETARY SLACK (Studi kasus pada rumah sakit umum daerah...

0 3 20

PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN ASIMETRI INFORMASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Sleman)

19 117 158

ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, KAPASITAS INDIVIDU, PENGARUH KAPASITAS INDIVIDU TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI.

0 2 17

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRI, BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Simetris, Budaya Dan Komitmen Organisasi Terhadap Budgetary Slack Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Wonogi

0 7 16

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Kapasitas Individu Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Potensi Terjadinya Budgetary Slack(Studi Empiris Pada SKPD KAbupaten Bangli).

0 2 38

Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, dan kapasitas individu terhadap budgetary slack pada skpd pemerintah kota samarinda | Basyir | AKUNTABEL 1176 1842 1 PB

0 0 21

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack pada SKPD Kota Samarinda | Kusniawati | AKUNTABEL 1904 2956 1 PB

0 1 13

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRIS, BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SKPD KABUPATEN KUDUS)

0 0 15

Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Simetris, Budaya dan Komitmen Organisasi Terhadap Budgetary Slack  

1 0 23

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP BUDGETARY SLACK (Studi pada Pemerintah Desa di Kecamatan Karangnongko) - UNWIDHA Repository

0 13 32