1. Home
  2. Lainnya

Variabel Budaya Organisasi Hasil Analisis Deskriptif Statistik

Gambar 10. Histogram Distribusi Frekuensi Asimetri Informasi Data tersebut kemudian digolongkan ke dalam kategori kecenderungan melakukan asimetri informasi. Kategori kecenderungan data variabel asimetri informasi dapat dikategorikan dalam 3 kategori yaitu sangat tinggi, tinggi, sedang, rendah, dan sangat rendah. Hasil distribusi kecenderungan data variabel asimetri informasi dapat dilihat pada Tabel 24 berikut: Tabel 24. Kategori Kecenderungan Data Variabel Asimetri Informasi No. Kategori Interval Frekuensi Frekuensi Relatif 1 Tinggi 19 31 11 2 Sedang 15≤X≤19 180 65 3 Rendah 15 66 24 Total 277 100 Sumber: Data Primer diolah, 2016 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 Asimetri Informasi 95 52 58 27 13 9 14 1 8 Kelas Interval F r ek uen si Gambar 11. Pie Chart Kecenderungan Data Variabel Asimetri Informasi Pie chart di atas menunjukkan bahwa kategori tinggi sebanyak 31 responden 11, kategori sedang sebanyak 180 responden 65, dan kategori rendah sebanyak 66 responden 24. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa penilaian responden tentang variabel asimetri informasi adalah sedang karena mayoritas responden memberikan penilaian sedang.

C. Hasil Uji Asumsi Klasik

1. Uji Normalitas

Uji normalitas bertujuan untuk mengetahui distribusi data dalam suatu variabel yang digunakan dalam sebuah penelitian apakah data layak atau tidak untuk dianalisis. Data dikatakan berdistribusi normal apabila koefisien asymp sign 2-tailed lebih besar dar i α = 0,05. Hasil uji normalitas dapat dilihat di tabel berikut ini: Tinggi Sedang Rendah Asimetri Informasi 11 24 65 Tabel 25. Hasil Uji Kolmogorov-Smirnov Sumber: Data Primer diolah, 2016 Berdasarkan tabel di atas, dapat disimpulkan bahwa data berdistribusi normal karena Asymp. Sig. 2-tailed= 0,91 0,05.

2. Uji Multikolinearitas

Uji multikolinearitas bertujuan untuk mengetahui apakah terjadi korelasi antara variabel independen. Gangguan multikolinearitas dapat diketahui dengan menganalisis nilai tolerance dan VIF. Jika nilai Nilai determinasi lebih dari VIF 10 dan angka tolerance 0,10, maka terjadi masalah multikolinearitas. Sebaliknya, jika nilai Nilai VIF 10 dan nilai tolerance 0,1 maka model regresi pada penelitian ini bebas dari masalah multikolinearitas. Berdasarkan hasil analisis data pada Lampiran, maka hasil pengujian multikolinearitas dapat dilihat pada Tabel berikut ini:

Dokumen yang terkait

INTERAKSI INFORMASI ASIMETRI, BUDAYA ORGANISASI, DAN GROUP COHESIVENESS DALAM HUBUNGAN ANTARAPARTISIPASI PENGANGGARAN DAN BUDGETARY SLACK (Studi kasus pada rumah sakit umum daerah...

0 3 20

PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN ASIMETRI INFORMASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Sleman)

19 117 158

ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, KAPASITAS INDIVIDU, PENGARUH KAPASITAS INDIVIDU TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI.

0 2 17

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRI, BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Simetris, Budaya Dan Komitmen Organisasi Terhadap Budgetary Slack Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Wonogi

0 7 16

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Kapasitas Individu Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Potensi Terjadinya Budgetary Slack(Studi Empiris Pada SKPD KAbupaten Bangli).

0 2 38

Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, dan kapasitas individu terhadap budgetary slack pada skpd pemerintah kota samarinda | Basyir | AKUNTABEL 1176 1842 1 PB

0 0 21

Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack pada SKPD Kota Samarinda | Kusniawati | AKUNTABEL 1904 2956 1 PB

0 1 13

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRIS, BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SKPD KABUPATEN KUDUS)

0 0 15

Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran, Informasi Simetris, Budaya dan Komitmen Organisasi Terhadap Budgetary Slack  

1 0 23

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP BUDGETARY SLACK (Studi pada Pemerintah Desa di Kecamatan Karangnongko) - UNWIDHA Repository

0 13 32