164
8. Apa yang menjadi faktor pendukung dan penghambat dalam implementasi
program-program kebijakan mutu
SKILL CENTER ?
Faktor pendukungnya: Gurunya baik, alat praktik lengkap, sarana prasarana lengkap, gedung bagus, pokoknya lengkap. Sekolah dan
lingkungan belajar besar dan adem enak, teman-temannya baik jadi asik belajarnya. Ekstrakurikulernya banyak dan bagus-bagus.
Faktor penghambatnya: kadang merasa malas, lelah karena pulang sore terus.
9. Bagaimana solusi Anda dalam mengatasi kendala yang dihadapi dalam implementasi program-program kebijakan mutu SKILL
CENTER ?
Semuanya dibuat senang yang penting selalu taat pada peraturan, belajar dengan baik karena untuk masuk sekolah ini sulit jadi harus
dimanfaatkan dengan baik dapat sekolah di sini.
10. Adakah perbedaan yang Anda rasakan dari adanya kebijakan mutu SKILL CENTER
dengan sekolah sebelumnya yang tidak menerapkan kebijakan ini?
Perbedaannya kalau di SMK lebih banyak praktiknya, tanggung jawab lebih besar, menjadi tambah pandai dan wawasannya banyak. Sangat
berguna untuk bekal kerja nanti.
11. Apakah Orangtua sering diajak rapat oleh sekolah?
Tidak selalu hanya terkadang saat awal masuk tahun pelajaran baru dan saat tes. Apabila ada pemberitahuan dari sekolah kadang juga diundang
mengikuti rapat. Setiap tahun orangtua selalu diberi selebaran untuk masukan, kritik dan harapan dari orangtua untuk sekolah.
12. Bagaimana iklim di SMK N 1 Magelang setelah adanya kebijakan mutu SKILL CENTER ?
Iklim belajar dan lingkungannya baik dan kondusif.
165
J. Wawancara dengan siswa Informan
: EY HariTanggal : Rabu, 14 Mei 2014
Waktu
: 09.00-10.00 WIB Tempat
: SMK Negeri 1 Magelang 1. Apa yang Anda ketahui tentang kebijakan mutu SKILL CENTER ?
Kurang tahu, tidak hafal.
2. Bagaimana kebermaknaan kebijakan mutu SKILL CENTER untuk anda?
Setahu saya sebagai pusat pelatihan.
3. Bagaimana implementasi program-program kebijakan mutu SKILL CENTER di SMK N 1 Magelang?
Berjalan dengan baik karena SMK itu banyak praktik, ada praktik di sekolah, PKL Praktik Kerja Lapangan, praktik kerja industri, pertukaran
pelajar.
4. Bagaimana mutu di sekolah ini?
Mutunya bagus banyak yang mendaftar sekolah ini, alat-alatnya lengkap. Beruntung sekali saya dapat diterima di sekolah ini.
5. Bagaimana tingkat kelulusan dan tamatan kerja yang disalurkan?
Setiap tahun selalu lulus 100 dan tamatannya lebih dari 75 langsung bekerja.
6. Bagaimana peran Anda dalam mengimplementasikan kebijakan mutu SKILL CENTER ?
Belajar dengan baik dan benar dengan taat peraturan.
7. Bagaimana respon Anda dari implementasi program-program kebijakan mutu SKILL CENTER ?
Bagus dan positif. Lulusan sekolah ini sudah banyak diminta oleh perusahaan-perusahaan. Sekitar 80 lulusan langsung kerja, ada yang
kuliah dan wirausaha.
8. Apa yang menjadi faktor pendukung dan penghambat dalam implementasi program-program kebijakan mutu SKILL CENTER ?
