Kekuatan Berbagai Sumber Daya yang Ada dan Bagan Organisasi Deskripsi Pekerjaan KPP Pratama Sintang

perpajakan, memberikan kepastian hukum, kemudahan dan sistem dan prosedur yang pada akhirnya menimbulkan rasa adil dan kenyamanan bagi masyarakat dalam menjalankan hak dan kewajiban perpajakan, sehingga terciptanya masyarakat yang sadar perpajakan, dengan ciri-ciri antara lain : 1 Tingkat tax ratio, coverage ratio dan compliance ratio yang tinggi. 2 Pajak mampu berperan utama dan menjadi primadona dalam APBN. 3 Kebijaksanaan perpajakan netral dan non distortion. 4 Mampu mendukung kebijaksanaan pemerintah di bidang ekonomi, sosial dan politik. 5 Cost of collection dan cost of compliance yang rendah. Keberhasilan misi ini sangat bergantung dengan misi pendukung lainnya seperti kualitas dan kuantitas SDM, sistem dan prosedur kerja organisasi, sarana dan prasarana yang cukup memadai realistis. 50

BAB V ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

A. Deskipsi Data

Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa tanggapan dari responden dengan menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah Wajib Pajak Orang Pribadi yang terdaftar di Kantor Pajak Pratama Sintang. Kuesioner didistribusikan kepada 100 responden, dari 100 kuesioner yang dibagikan, hanya 90 kuesioner yang dikembalikan kepada penulis. Seluruh kuesioner yang kembali dapat diolah karena telah diisi dengan benar dan lengkap. Berdasarkan kuesioner yang telah diisi terdapat karakteristik responden yang terdiri dari umur, jenis kelamin, tingkat pendidikan dan jenis pekerjaan. Berikut ini karakteristik responden yang digunakan untuk memperkuat dan melengkapi analisa, yaitu : 1. Karakteristik responden berdasarkan umur Karakteristik responden berdasarkan umur dapat dilihat pada tabel 5.1 berikut ini : Tabel 5.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur Umur Tahun Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 40 18 20.0 20.0 20.0 20 – 30 30 33.3 33.3 53.3 31 – 40 42 46.7 46.7 100.0 Total 90 100.0 100.0 Sumber: Data diolah tahun 2014 Tabel 5.1 menunjukkan bahwa responden berumur 20 – 30 tahun sebanyak 30 orang atau 33,3, responden berumur 31 – 40 tahun sebanyak 42 orang atau 46,7 dan responden berumur diatas 40 tahun sebanyak 18 orang atau 20. 2. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat di lihat pada tabel 5.2 berikut ini : Tabel 5.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Laki-laki 42 46.7 46.7 46.7 Perempuan 48 53.3 53.3 100.0 Total 90 100.0 100.0 Sumber: Data diolah tahun 2014 Tabel 5.2 menunjukkan bahwa responden pria sebanyak 42 orang atau 46,7 dan responden wanita sebanyak 48 orang atau 53,3. 3. Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan dapat di lihat pada Tabel 5.3 berikut ini : Tabel 5.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tingkat Pendidikan Frequen cy Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid DiplomaS1 S2S3 47 52.2 52.2 52.2 SD 10 11.1 11.1 63.3 SMASMK 18 20.0 20.0 83.3 SMP 15 16.7 16.7 100.0 Total 90 100.0 100.0 Sumber : data diolah tahun 2014 Tabel 5.3 menunjukkan bahwa responden dengan tingkat pendidikan SD sebanyak 10 orang atau 11,1, responden dengan tingkat pendidikan SMP sebanyak 15 orang atau 16,7 dan berumur responden dengan tingkat pendidikan SMASMK sebanyak 18 orang atau 20 dan responden dengan tingkat pendidikan DiplomaS1S2S3 sebanyak 47 orang atau 52,2. 4. Jenis Pekerjaan Karakteristik responden berdasarkan jenis pekerjaan dapat di lihat pada Tabel 5.4 berikut ini : Tabel 5.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Pekerjaan Jenis Pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid WPOP Bekerja Sebagai Wiraswasta 39 43.3 43.3 43.3 WPOP Bekerja Pada Pemberi Kerja 51 56.7 56.7 100.0 Total 90 100.0 100.0 Sumber: data diolah tahun 2014

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak dan Self Assessment System Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak (Survey Pada Wajib Pajak Orang Pribadi di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Karees)

0 13 43

Pengaruh Self Assessment System dan Account Representative Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi (Survey Pada Wajib Pajak Kantor Pelayanan Pajak Pratama Soreang)

7 67 68

Pengaruh Tingkat Moral Pajak dan Pelaksanaan Self Assessment System Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak (Survey pada Wajib Pajak Orang Pribadi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Cirebon)

5 28 71

PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM DAN ANALISIS PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP PELAKSANAAN SELF ASSESSMENT SYSTEM DAN ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP KEWAJIBAN PERPA

2 7 15

PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KERJA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA Persepsi Wajib Pajak Orang Pribadi Terhadap Kualitas Pelayanan Kerja Kantor Pelayanan Pajak Pratama Sukoharjo.

0 0 12

Pengaruh Persepsi Wajib Pajak Orang Pribadi terhadap Pelaksanaan Self Assessment System (Survei pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Bojonagara).

0 0 33

Pengaruh Persepsi Wajib Pajak Orang Pribadi Terhadap Pelaksanaan Self Assesment System Pajak Penghasilan (Studi Kasus Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bandung Tegallega).

0 0 48

Analisis perbedaan persepsi wajib pajak orang pribadi terhadap self assessment system berdasarkan tingkat pendidikan dan tingkat penghasilan : studi kasus pada wajib pajak orang pribadi yang bekerja di Biro Organisasi Setda Provinsi Daerah Istimewa Yogyak

0 1 89

Self assessment system wajib pajak orang pribadi melalui e-spt di kantor pelayanan pajak pratama Surakarta COVER

0 0 15

ANALISIS PEMAHAMAN SELF ASSESSMENT SYSTEM PAJAK PENGHASILAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

0 2 94