pencernaan. Jex dan Gudanowski serta Thomas dan Ganster dalam Spector, 2008 juga menemukan bahwa perasaan tidak puas
berhubungan dengan emosi negatif saat bekerja, seperti kecemasan dan depresi.
e. Pekerjaan dan Kepuasan Hidup Spector 2008 mengatakan kepuasan hidup adalah
seberapa puas seseorang terhadap lingkungan sekitar dalam kehidupannya dan kepuasan hidup tersebut dalam beberapa studi
memiliki korelasi dengan kepuasan kerja.
4. Faktor yang mempengaruhi Kepuasan Kerja
Robbins 1993 menyebutkan 4 faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja, yaitu :
1. Pekerjaan yang secara mental menantang Pekerjaan yang secara mental menantang adalah pekerjaan
yang memberikan pekerja kesempatan untuk menggunakan keahlian dan kemampuan mereka. Pekeerjaan yang juga
menyediakan tugas yang beragam, kebebasan dan feedback dari apa yang telah pekerja lakukan.
2. Reward yang adil Pekerja menginginkan sistem penggajian dan kebijakan
promosi yang adil, memiliki aturan yang jelas serta sesuai dengan yang mereka harapkan. Pekerja akan merasa puas
ketika gaji dan promosi yang diberikan dirasa adil. Khususnya pada gaji, pekerja akan merasa puas ketika yang mereka terima
sesuai dengan tuntutan pekerjaan, sesuai dengan level keahlian yang dimiliki serta sesuai dengan standar gaji yang berlaku di
lingkungan mereka. Pada promosi juga pekerja akan merasa puas ketika kebijakan promosi telah dilakukan dengan adil
karena promosi dapat menyediakan kesempatan pengembangan personal bagi pekerja, kesempatan mendapatkan tanggung
jawab yang lebih tinggi dan kesempatan untuk mendapatkan peningkatan status sosial.
3. Kondisi pekerjaan yang mendukung Pekerja akan memperhatikan lingkungan kerjanya demi
kenyamanan dan kemudahan dalam melakukan pekerjaannya. Pekerja cenderung menginginkan lingkungan kerja yang aman,
nyaman, bersih dan memiliki sedikit gangguan atau distraksi. 4. Kolega atau rekan kerja yang mendukung
Pekerjaan juga akan melibatkan interaksi sosial di dalamnya, sehingga pekerja menginginkan memiliki teman atau rekan
kerja yang dapat mendukung pekerjaannya.
