Subjek Penelitian LANDASAN TEORI

Hasil uji coba pada skala Promosi yang dilakukan kepada 48 prajurit TNI, menunjukkan bahwa koefisien korelasi item total bergerak antara -0,127 sampai 0,780. Item-item yang memiliki koefisien korelasi item total dibawah 0,30 akan digugurkan. Berdasarkan kriteria tersebut, terdapat 7 item yang gugur dari total keseluruhan 40 item. Pada skala Promosi dilakukan pengguguran manual dengan tujuan menyeimbangkan jumlah item pada tiap aspek. Pengguguran manual dilakukan dengan memilih item dengan korelasi terendah. Pada skala Promosi terdapat 2 item dengan korelasi terendah, yaitu item nomor 18 dan item 35. Peneliti kemudian menghitung reliabilitas skala Promosi jika salah satu item tersebut digugurkan, kemudian didapatkan bahwa nilai reliabilitas akan tetap apabila item nomor 18 digugurkan, namun jika item nomor 35 digugurkan, maka reliabilitas akan turun menjadi 0,929. Item yang gugur pada skala Promosi pada akhirnya berjumlah 8 item. Penyebaran item skala Promosi setelah diseleksi dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 5. Blueprint Skala Promosi setelah seleksi item Aspek Pernyataan Favorabel Pernyataan Unfavorabel Total Keadilan proses pemberian promosi dalam bentuk kenaikan pangkat

1, 2, 9, 10, 18 25, 26, 33, 34,

35 5, 6, 13, 14, 21 22. 29, 30, 38, 40 16 item 40 Keadilan proses pemberian promosi dalam bentuk kenaikan jabatan 3 , 4, 11, 12, 19 20, 28, 31, 36, 37 7 , 8, 15, 16, 17

23, 24, 27, 32,

39 16 item 40 Total 15 item 37,5 17 item 42,5 32 item 80 Ket : nomor item yang gugur tercetak tebal Hasil pengujian pada skala Kepuasan Kerja yang dilakukan kepada 48 prajurit TNI, menunjukkan bahwa koefisisen korelasi skor item total bergerak dari -0,311 sampai 0,708. Pada skala Kepuasan Kerja, peneliti menggunakan kriteria item yang akan digugurkan adalah item yang memiliki korelasi dibawah 0,25. Hal tersebut dikarenakan jumlah item yang gugur cukup banyak, sehingga peneliti memilih untuk menurunkan kriteria. Jumlah item yang gugur pada skala Kepuasan Kerja adalah 13 item dari total 36 item. Penyebaran item pada skala Kepuasan Kerja setelah diseleksi dapat dilihat pada tabel berikut :