Pengertian Promosi Aspek Promosi
Aspek ini mencakup sejauh mana pekerja puas terhadap tunjangan-tunjangan kerja yang diberikan.
d. Supervisi Aspek ini mencakup sejauh mana pekerja puas terhadap
hubungannya dengan supervisi. Sejauh mana pekerja puas terhadap dukungan atau pengawasan yang diberikan oleh
supervisi. e. Rekan kerja
Aspek ini mencakup sejauh mana pekerja puas terhadap hubungannya dengan rekan kerja. Sejauh mana rekan kerja
dapat memberikan dukungan dalam melaksanakan pekerjaan. f. Kondisi pekerjaan
Aspek ini mencakup sejauh mana pekerja merasa puas dengan kondisi pekerjaan. Sejauh mana pekerjaan tersebut dapat
memberikan tugas-tugas dan tanggung jawab, sehingga para pekerja dapat menggunakan kemampuan dan keahlian mereka
dalam menyelesaikannya. g. Lingkungan kerja
Aspek ini mencakup sejauh mana pekerja puas dengan lingkungan kerja mereka. Sejauh mana lingkungan kerja yang
ada dapat menunjang para pekerja dalam melaksanakan pekerjaan.
h. Komunikasi
Aspek ini mencakup sejauh mana pekerja puas dengan pola komunikasi yang terjadi antara pekerja dengan rekan kerja
maupun atasan. i. Keamanan
Aspek ini mencakup sejauh mana pekerja puas dengan keamanan lingkungan kerja.
Pada penelitian ini, peneliti akan mengukur kepuasan kerja dengan berdasar pada 9 aspek kepuasan kerja tersebut.