BAB VI ANALISA PEMECAHAN MASALAH
6.1. Analisa
6.1.1. Analisa Stakeholder Investor
Hasil pengukuran kinerja pada stakeholder investor menunjukkan pencapaian kinerja PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan telah
berada pada performa yang diharapkan. Hal ini dapat dilihat bahwa 10 KPI nya masuk pada kategori hijau. Untuk itu, PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek
Nabara Selatan perlu menjaga hubungan dan komunikasi dengan stakeholder investor agar performa yang telah baik dapat terus ditingkatkan.
6.1.2. Analisa Stakeholder Customers
Hasil pengukuran kinerja pada stakeholder customers diketahui bahwa ada 2 KPI yang masuk pada kategori kuning. Kedua KPI tersebut adalah penurunan
kerusakan mesin dan peralatan C-6, dan peningkatan sarana dan prasarana pabrik C-12. Hal ini menunjukkan bahwa pencapaian kinerja PT. Perkebunan
Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan dalam menaggapi stakeholder customers berada pada performa sedang.
Tingginya kerusakan mesin dan peralatan pada PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan disebabkan faktor ekonomis mesin. Untuk itu, perlu
dilakukan perawatan dan pemeliharaan mesin secara berkala serta perlu dilakukan pergantian pada mesin-mesin yang sudah habis masa pakainya.
Universitas Sumatera Utara
PKS Aek Nabara Selatan perlu meningkatkan sarana dan prasarana di sekitar lingkungan kerja. Berdasarkan pengamatan di lapangan, masih terdapat
tempat-tempat yang tidak memperhatikan aspek-aspek ergonomi seperti letak kantor yang berdekatan dengan penumpukan abu limbah boiler. Tentunya ini
sangat tidak nyaman dan dapat menggangu kesehatan.
6.1.3. Analisa Stakeholder Employess
Hasil pengukuran kinerja pada stakeholder employess diketahui bahwa ada 2 KPI yang masuk pada kategori kuning dan 1 KPI masuk pada kategori merah.
KPI tersebut adalah tingkat kompetensi karyawan E-6, pengalokasian anggaran pelatihan E-8 dan penyelenggaraan pelatiahan E-5. Hal ini menunjukkan
bahwa pencapaian kinerja PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan
dalam menaggapi stakeholder employess berada pada performa tidak baik.
KPI yang berada pada performa yang tidak baik ini adalah KPI yang berhubungan dengan pelatihan terhadap karyawan. Karyawan pada PT.
Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan sebagian besar lulusan sekolah dasar SD. Pihak PKS perlu mengalokasikan dana yang lebih untuk
kegiatan pelatihan bagi karyawan sehingga dapat meningkatkan kompetensi karyawannya. Pelatihannya dapat berupa pelatihan K3, leadersip, manajemen dan
pelathan teknologi guna mendukung kegiatan operasional pabrik.
Universitas Sumatera Utara
6.1.4. Analisa Stakeholder Supplier
Kategori