Diagram Hierarki Key Performance Indicator KPI Perusahaan Scoring System dengan Model Objective Matrix OMAX dan Traffic

5.5. Diagram Hierarki Key Performance Indicator KPI Perusahaan

Gambar 5.1. Struktur Hierarki Key Performance Indicator KPI Perusahaan PKS Aek Nabara Selatan Investor Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Customers Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Employess Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Supplier Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Communities Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities I-2 I-1 I-4 I-3 I-6 I-5 I-8 I-7 I-10 I-9 C-2 C-1 C-5 C-4 C-7 C-6 C-9 C-8 C-12 C-11 E-2 E-1 E-4 E-3 E-6 E-5 E-8 E-7 E-10 E-9 S-2 S-1 S-4 S-3 S-6 S-5 S-8 S-7 S-10 S-9 M-2 M-1 M-4 M-3 M-6 M-5 M-8 M-7 M-9 C-3 C-10 M-10 Universitas Sumatera Utara

5.6. Matriks Banding Berpasangan Pairwise Comparison

5.6.1. Data Antar Stakeholder

Tabel 5.5. Matriks Banding Berpasangan Antar Stakeholder Responden 1 Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 3 1 3 5 Customers 13 1 15 3 9 Employess 1 5 1 3 7 Supplier 13 13 13 1 3 Communities 15 19 17 13 1 Responden 2 Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 7 3 3 9 Customers 17 1 3 1 9 Employess 13 13 1 13 3 Supplier 13 1 3 1 3 Communities 19 19 13 13 1 Responden 3 Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 1 15 3 13 Customers 1 1 15 1 13 Employess 5 5 1 3 3 Supplier 13 1 13 1 13 Communities 3 3 13 3 1 Responden 4 Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 5 13 5 5 Customers 15 1 13 3 3 Employess 3 3 1 9 3 Supplier 15 13 19 1 1 Communities 15 13 13 1 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.5. Matriks Banding Berpasangan Antar Stakeholder Lanjutan Responden 5 Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 3 19 3 9 Customers 13 1 17 1 3 Employess 9 7 1 7 7 Supplier 13 1 17 1 5 Communities 19 13 17 15 1 Responden 6 Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 1 4 5 13 Customers 1 1 17 13 3 Employess 14 7 1 7 1 Supplier 15 3 17 1 5 Communities 3 13 1 15 1 Responden 7 Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 15 3 7 13 Customers 5 1 3 1 3 Employess 13 13 1 5 1 Supplier 17 1 15 1 13 Communities 3 13 1 3 1 Responden 8 Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 5 7 9 3 Customers 15 1 17 1 15 Employess 17 7 1 3 1 Supplier 19 1 13 1 3 Communities 13 5 1 13 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Universitas Sumatera Utara

5.6.2. Data Antar Faset Performance Prims

Tabel 5.6. Matriks Banding Berpasangan Antar Faset Performance Prims Responden 1 Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 1 3 15 5 Contribution 1 1 15 3 5 Strategy 13 5 1 1 5 Processes 5 13 1 1 7 Capabilities 15 15 15 17 1 Responden 2 Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 3 3 3 7 Contribution 13 1 15 13 13 Strategy 13 5 1 5 5 Processes 13 3 15 1 1 Capabilities 17 3 15 1 1 Responden 3 Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 13 3 5 7 Contribution 3 1 3 3 5 Strategy 13 13 1 15 1 Processes 15 13 5 1 15 Capabilities 17 15 1 5 1 Responden 4 Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 1 15 13 13 Contribution 1 1 13 13 15 Strategy 5 3 1 7 9 Processes 3 3 17 1 3 Capabilities 3 5 19 13 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.6. Matriks Banding Berpasangan Antar Faset Performance Prims Lanjutan Responden 5 Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 3 13 3 15 Contribution 13 1 3 1 3 Strategy 3 13 1 17 17 Processes 13 1 7 1 5 Capabilities 5 13 7 15 1 Responden 6 Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 1 17 15 13 Contribution 1 1 3 3 3 Strategy 7 13 1 19 17 Processes 5 13 9 1 5 Capabilities 3 13 7 15 1 Responden 7 Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 5 3 13 13 Contribution 15 1 5 17 15 Strategy 13 15 1 1 1 Processes 3 7 1 1 1 Capabilities 3 5 1 1 1 Responden 8 Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 1 13 13 13 Contribution 1 1 3 3 3 Strategy 3 13 1 3 15 Processes 3 13 13 1 9 Capabilities 3 13 5 19 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Universitas Sumatera Utara

5.6.3. Data Antar Key Performance Indicator KPI

5.6.3.1.Data KPI Stakeholder Investor Tabel 5.7. Matriks Banding KPI Satisfaction Investor Responden Satisfaction Investor I-1 I-2 1 I-1 1 3 I-2 13 1 2 I-1 1 1 I-2 1 1 3 I-1 1 5 I-2 15 1 4 I-1 1 13 I-2 3 1 5 I-1 1 5 I-2 15 1 6 I-1 1 1 I-2 1 1 7 I-1 1 13 I-2 3 1 8 I-1 1 3 I-2 13 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.8. Matriks Banding KPI Contribution Investor Responden Contribution Investor I-3 I-4 1 I-3 1 5 I-4 15 1 2 I-3 1 13 I-4 3 1 3 I-3 1 3 I-4 13 1 4 I-3 1 1 I-4 1 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.8. Matriks Banding KPI Contribution Investor Lanjutan Responden Contribution Investor I-3 I-4 5 I-3 1 3 I-4 13 1 6 I-3 1 13 I-4 3 1 7 I-3 1 1 I-4 1 1 8 I-3 1 7 I-4 17 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.9. Matriks Banding KPI Strategy Investor Responden Strategy Investor I-5 I-6 1 I-5 1 1 I-6 1 1 2 I-5 1 9 I-6 19 1 3 I-5 1 7 I-6 17 1 4 I-5 1 9 I-6 19 1 5 I-5 1 1 I-6 1 1 6 I-5 1 0.2 I-6 5 1 7 I-5 1 1 I-6 1 1 8 I-5 1 7 I-6 17 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Universitas Sumatera Utara Tabel 5.10. Matriks Banding KPI Processes Investor Responden Processes Investor I-7 I-8 1 I-7 1 1 I-8 1 1 2 I-7 1 3 I-8 13 1 3 I-7 1 13 I-8 3 1 4 I-7 1 1 I-8 1 1 5 I-7 1 5 I-8 15 1 6 I-7 1 1 I-8 1 1 7 I-7 1 3 I-8 13 1 8 I-7 1 3 I-8 13 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.11. Matriks Banding KPI Capabilities Investor Responden Capabilities Investor I-9 I-10 1 I-9 1 17 I-10 7 1 2 I-9 1 17 I-10 7 1 3 I-9 1 1 I-10 1 1 4 I-9 1 13 I-10 3 1 5 I-9 1 1 I-10 1 1 6 I-9 1 5 I-10 15 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.11. Matriks Banding KPI Capabilities Investor Lanjutan Responden Capabilities Investor I-9 I-10 7 I-9 1 13 I-10 3 1 8 I-9 1 5 I-10 15 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan

5.6.3.2. Data KPI Stakeholder Customers Tabel 5.12. Matriks Banding KPI Satisfaction Customers

Responden Satisfaction Customers C-1 C-2 C-3 1 C-1 1 1 5 C-2 1 1 3 C-3 15 13 1 2 C-1 1 3 7 C-2 13 1 3 C-3 17 13 1 3 C-1 1 1 15 C-2 1 1 19 C-3 5 9 1 4 C-1 1 5 3 C-2 15 1 3 C-3 13 13 1 5 C-1 1 1 17 C-2 1 1 15 C-3 7 5 1 6 C-1 1 3 15 C-2 13 1 13 C-3 5 3 1 7 C-1 1 1 13 C-2 1 1 13 C-3 3 3 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.12. Matriks Banding KPI Satisfaction Customers Lanjutan Responden Satisfaction Customers C-1 C-2 C-3 8 C-1 1 9 3 C-2 19 1 5 C-3 13 15 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.13. Matriks Banding KPI Contribution Customers Responden Contribution Customers C-4 C-5 1 C-4 1 15 C-5 5 1 2 C-4 1 1 C-5 1 1 3 C-4 1 3 C-5 13 1 4 C-4 1 1 C-5 1 1 5 C-4 1 3 C-5 13 1 6 C-4 1 2 C-5 12 1 7 C-4 1 1 C-5 1 1 8 C-4 1 15 C-5 5 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.14. Matriks Banding KPI Strategy Customers Responden Strategy Customers C-6 C-7 1 C-6 1 3 C-7 13 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.14. Matriks Banding KPI Strategy Customers Lanjutan Responden Strategy Customers C-6 C-7 2 C-6 1 5 C-7 15 1 3 C-6 1 15 C-7 5 1 4 C-6 1 1 C-7 1 1 5 C-6 1 5 C-7 15 1 6 C-6 1 13 C-7 3 1 7 C-6 1 13 C-7 3 1 8 C-6 1 3 C-7 13 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.15. Matriks Banding KPI Processes Customers Responden Satisfaction Customers C-8 C-9 C-10 1 C-8 1 1 3 C-9 1 1 5 C-10 13 15 1 2 C-8 1 15 3 C-9 5 1 1 C-10 13 1 1 3 C-8 1 3 1 C-9 13 1 3 C-10 1 13 1 4 C-8 1 7 3 C-9 17 1 5 C-10 13 15 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.15. Matriks Banding KPI Processes Customers Lanjutan Responden Satisfaction Customers C-8 C-9 C-10 5 C-8 1 1 3 C-9 1 1 5 C-10 13 15 1 6 C-8 1 13 1 C-9 3 1 3 C-10 1 13 1 7 C-8 1 1 15 C-9 1 1 13 C-10 5 3 1 8 C-8 1 15 3 C-9 5 1 1 C-10 13 1 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.16. Matriks Banding KPI Capabilities Customers Responden Capabilities Customers C-11 C-12 1 C-11 1 3 C-12 13 1 2 C-11 1 1 C-12 1 1 3 C-11 1 3 C-12 13 1 4 C-11 1 13 C-12 3 1 5 C-11 1 7 C-12 17 1 6 C-11 1 15 C-12 5 1 7 C-11 1 1 C-12 1 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.16. Matriks Banding KPI Capabilities Customers Lanjutan Responden Capabilities Customers C-11 C-12 8 C-11 1 13 C-12 3 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan

5.6.3.3. Data KPI Stakeholder Employess Tabel 5.17. Matriks Banding KPI Satisfaction Employess

Responden Satisfaction Employess E-1 E-2 1 E-1 1 9 E-2 19 1 2 E-1 1 9 E-2 19 1 3 E-1 1 7 E-2 17 1 4 E-1 1 1 E-2 1 1 5 E-1 1 15 E-2 5 1 6 E-1 1 5 E-2 15 1 7 E-1 1 15 E-2 5 1 8 E-1 1 7 E-2 17 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.18. Matriks Banding KPI Contribution Employess Responden Contribution Employess E-3 E-4 1 E-3 1 1 E-4 1 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.18. Matriks Banding KPI Contribution Employess Lanjutan Responden Contribution Employess E-3 E-4 2 E-3 1 15 E-4 5 1 3 E-3 1 3 E-4 13 1 4 E-3 1 19 E-4 9 1 5 E-3 1 15 E-4 5 1 6 E-3 1 7 E-4 17 1 7 E-3 1 5 E-4 15 1 8 E-3 1 3 E-4 13 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.19. Matriks Banding KPI Strategy Employess Responden Strategy Employess E-5 E-6 1 E-5 1 7 E-6 17 1 2 E-5 1 1 E-6 1 1 3 E-5 1 13 E-6 3 1 4 E-5 1 5 E-6 15 1 5 E-5 1 5 E-6 15 1 6 E-5 1 15 E-6 5 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.19. Matriks Banding KPI Strategy Employess Lanjutan Responden Strategy Employess E-5 E-6 7 E-5 1 1 E-6 1 1 8 E-5 1 17 E-6 7 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.20. Matriks Banding KPI Processes Employess Responden Processes Employess E-7 E-8 1 E-7 1 15 E-8 5 1 2 E-7 1 15 E-8 5 1 3 E-7 1 13 E-8 3 1 4 E-7 1 5 E-8 15 1 5 E-7 1 19 E-8 9 1 6 E-7 1 17 E-8 7 1 7 E-7 1 3 E-8 13 1 8 E-7 1 17 E-8 7 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.21. Matriks Banding KPI Capabilities Employess Responden Capabilities Employess E-9 E-10 1 E-9 1 3 E-10 13 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.21. Matriks Banding KPI Capabilities Employess Lanjutan Responden Capabilities Employess E-9 E-10 2 E-9 1 17 E-10 7 1 3 E-9 1 3 E-10 13 1 4 E-9 1 17 E-10 7 1 5 E-9 1 5 E-10 15 1 6 E-9 1 1 E-10 1 1 7 E-9 1 3 E-10 13 1 8 E-9 1 13 E-10 3 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan

5.6.3.4. Data KPI Stakeholder Supplier Tabel 5.22. Matriks Banding KPI Satisfaction Supplier

Responden Satisfaction Supplier S-1 S-2 1 S-1 1 13 S-2 3 1 2 S-1 1 9 S-2 19 1 3 S-1 1 1 S-2 1 1 4 S-1 1 17 S-2 7 1 5 S-1 1 7 S-2 17 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.22. Matriks Banding KPI Satisfaction Supplier Lanjutan Responden Satisfaction Supplier S-1 S-2 6 S-1 1 13 S-2 3 1 7 S-1 1 7 S-2 17 1 8 S-1 1 7 S-2 17 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.23. Matriks Banding KPI Contribution Supplier Responden Contribution Supplier S-3 S-4 1 S-3 1 7 S-4 17 1 2 S-3 1 19 S-4 9 1 3 S-3 1 19 S-4 9 1 4 S-3 1 13 S-4 3 1 5 S-3 1 5 S-4 15 1 6 S-3 1 5 S-4 15 1 7 S-3 1 13 S-4 3 1 8 S-3 1 13 S-4 3 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Universitas Sumatera Utara Tabel 5.24. Matriks Banding KPI Strategy Supplier Responden Strategy Supplier S-5 S-6 1 S-5 1 1 S-6 1 1 2 S-5 1 17 S-6 7 1 3 S-5 1 5 S-6 15 1 4 S-5 1 5 S-6 15 1 5 S-5 1 13 S-6 3 1 6 S-5 1 1 S-6 1 1 7 S-5 1 5 S-6 15 1 8 S-5 1 5 S-6 15 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.25. Matriks Banding KPI Processes Supplier Responden Processes Supplier S-7 S-8 1 S-7 1 9 S-8 19 1 2 S-7 1 9 S-8 19 1 3 S-7 1 5 S-8 15 1 4 S-7 1 17 S-8 7 1 5 S-7 1 17 S-8 7 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.25. Matriks Banding KPI Processes Supplier Lanjutan Responden Processes Supplier S-7 S-8 6 S-7 1 5 S-8 15 1 7 S-7 1 3 S-8 13 1 8 S-7 1 3 S-8 13 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.26. Matriks Banding KPI Capabilities Supplier Responden Capabilities Supplier S-9 S-10 1 S-9 1 3 S-10 13 1 2 S-9 1 3 S-10 13 1 3 S-9 1 15 S-10 5 1 4 S-9 1 19 S-10 9 1 5 S-9 1 17 S-10 7 1 6 S-9 1 5 S-10 15 1 7 S-9 1 1 S-10 1 1 8 S-9 1 3 S-10 13 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Universitas Sumatera Utara

5.6.3.5. Data KPI Stakeholder Communities Tabel 5.27. Matriks Banding KPI Satisfaction Communities

Responden Satisfaction Communities M-1 M-2 1 M-1 1 5 M-2 15 1 2 M-1 1 5 M-2 15 1 3 M-1 1 13 M-2 3 1 4 M-1 1 13 M-2 3 1 5 M-1 1 1 M-2 1 1 6 M-1 1 3 M-2 13 1 7 M-1 1 13 M-2 3 1 8 M-1 1 13 M-2 3 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.28. Matriks Banding KPI Contribution Communities Responden Contribution Communities M-3 M-4 1 M-3 1 1 M-4 1 1 2 M-3 1 1 M-4 1 1 3 M-3 1 13 M-4 3 1 4 M-3 1 5 M-4 15 1 5 M-3 1 5 M-4 15 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.28. Matriks Banding KPI Contribution Communities Lanjutan Responden Contribution Communities M-3 M-4 6 M-3 1 7 M-4 17 1 7 M-3 1 17 M-4 7 1 8 M-3 1 15 M-4 5 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.29. Matriks Banding KPI Strategy Communities Responden Strategy Communities M-5 M-6 1 M-5 1 9 M-6 19 1 2 M-5 1 9 M-6 19 1 3 M-5 1 3 M-6 13 1 4 M-5 1 15 M-6 5 1 5 M-5 1 15 M-6 5 1 6 M-5 1 15 M-6 5 1 7 M-5 1 13 M-6 3 1 8 M-5 1 13 M-6 3 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Universitas Sumatera Utara Tabel 5.30. Matriks Banding KPI Processes Communities Responden Processes Communities M-7 M-8 1 M-7 1 13 M-8 3 1 2 M-7 1 13 M-8 3 1 3 M-7 1 1 M-8 1 1 4 M-7 1 15 M-8 5 1 5 M-7 1 3 M-8 13 1 6 M-7 1 1 M-8 1 1 7 M-7 1 15 M-8 5 1 8 M-7 1 13 M-8 3 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan Tabel 5.31. Matriks Banding KPI Capabilities Communities Responden Capabilities Communities M-9 M-10 1 M-9 1 9 M-10 19 1 2 M-9 1 7 M-10 17 1 3 M-9 1 15 M-10 5 1 4 M-9 1 15 M-10 5 1 5 M-9 1 5 M-10 15 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.31. Matriks Banding KPI Capabilities Communities Lanjutan Responden Capabilities Communities M-9 M-10 6 M-9 1 17 M-10 7 1 7 M-9 1 13 M-10 3 1 8 M-9 1 7 M-10 17 1 Sumber : PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan

5.7. Pembobotan KPI Key Performance Indicator

Sebelum melakukan pembobotan, maka terlebih dahulu menghitung rata- rata dari penilaian yang diberikan oleh seluruh responden. Berikut ini contoh perhitungan rata-rata untuk pembobotan antar stakeholder investor dengan stakeholder customers : Responden 1 : 3 Responden 5 : 3 Responden 2 : 7 Responden 6 : 1 Responden 3 : 1 Responden 7 : 15 Responden 4 : 5 Responden 8 : 5 Maka nilai rata-ratanya adalah : 0525 , 2 5 5 1 1 3 5 1 7 3 8 = × × × × × × × = Dengan menggunakan cara yang sama di atas, hasil perhitungan rata-rata pembobotan untuk elemen yang lainnya diberikan pada tabel berikut: Universitas Sumatera Utara Tabel 5.32. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar Stakeholder Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 2,0525 1,0811 4,3473 1,9680 Customers 0,4872 1 0,3698 1,1472 2,1385 Employess 0,9249 2,7040 1 3,4451 2,4558 Supplier 0,2300 0,8717 0,2903 1 1,7155 Communities 0,5081 0,4676 0,4072 0,5829 1 Sumber : Hasil Perhitungan Tabel 5.33. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar Faset Performance Prims Faset Performance Prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 1,4029 0,8439 0,7128 0,9391 Contribution 0,7128 1 1,2347 1,0319 1,3161 Strategy 1,1850 0,8099 1 0,8717 0,9894 Processes 1,4029 0,9691 1,1472 1 2,3547 Capabilities 1,0648 0,7598 1,0107 0,4247 1 Sumber : Hasil Perhitungan Tabel 5.34. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar KPI Investor Satisfaction KPI I-1 I-2 I-1 1 1,4953 I-2 0,6687 1 Contribution KPI I-3 I-4 I-3 1 1,5596 I-4 0,6412 1 Strategy KPI I-5 I-6 I-5 1 2,3039 I-6 0,4340 1 Processes KPI I-7 I-8 I-7 1 1,6094 I-8 0,6214 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.34. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar KPI Investor Lanjutan Capabilities KPI I-9 I-10 I-9 1 0,6985 I-10 1,4316 1 Sumber : Hasil Perhitungan Tabel 5.35. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar KPI Customers Satisfaction KPI C-1 C-2 C-3 C-1 1 2,1180 0,9381 C-2 0,4721 1 0,8717 C-3 1,0659 1,1472 1 Contribution KPI C-4 C-5 C-4 1 0,9598 C-5 1,0419 1 Strategy KPI C-6 C-7 C-6 1 1,2228 C-7 0,8178 1 Processes KPI C-8 C-9 C-10 C-7 1 0,8529 1,6249 C-8 1,1725 1 2,0978 C-10 0,6154 0,4767 1 Capabilities KPI C-11 C-12 C-11 1 1,0430 C-12 0,9588 1 Sumber : Hasil Perhitungan Tabel 5.36. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar KPI Employess Satisfaction KPI E-1 E-2 E-1 1 2,3039 E-2 0,4340 1 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.36. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar KPI Employess Lanjutan Contribution KPI E-3 E-4 E-3 1 1,0430 E-4 0,9588 1 Strategy KPI E-5 E-6 E-5 1 1,0659 E-6 0,9381 1 Processes KPI E-7 E-8 E-7 1 0,3820 E-8 2,6177 1 Capabilities KPI E-9 E-10 E-9 1 0,9894 E-10 1,0107 1 Sumber : Hasil Perhitungan Tabel 5.37. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar KPI Supplier Satisfaction KPI S-1 S-2 S-1 1 1,6266 S-2 0,6148 1 Contribution KPI S-3 S-4 S-3 1 0,7293 S-4 1,3712 1 Strategy KPI S-5 S-6 S-5 1 1,5283 S-6 0,6543 1 Processes KPI S-7 S-8 S-7 1 2,0956 S-8 0,4772 1 Capabilities KPI S-9 S-10 S-9 1 0,8995 S-10 1,1117 1 Sumber : Hasil Perhitungan Universitas Sumatera Utara Tabel 5.38. Perhitungan Rata-rata untuk Pembobotan Antar KPI Communities Satisfaction KPI M-1 M-2 M-1 1 0,9904 M-2 1,0097 1 Contribution KPI M-3 M-4 M-3 1 1,0659 M-4 0,9381 1 Strategy KPI M-5 M-6 M-5 1 0,8257 M-6 1,2111 1 Processes KPI M-7 M-8 M-7 1 0,5081 M-8 1,9680 1 Capabilities KPI M-9 M-10 M-9 1 1,1965 M-10 0,8358 1 Sumber : Hasil Perhitungan

5.7.1. Pembobotan Antar Stakeholder

Langkah berikutnya pada AHP ialah membuat prioritas alternatif keputusan di antara masing-masing kriteria yang ada. Disini akan digunakan metode aproksimasipendekatan approximation untuk melakukan sintetisasi ini yang dapat menghasilkan estimasi angka preferensi yang cukup baik untuk masing-masing keputusan di dalam masing-masing kriteria. Pertama, menjumlahkan semua nilai-nilai di setiap kolom matriks banding berpasangan. Universitas Sumatera Utara Tabel 5.39. Penjumlahan Kolom Matriks Banding Berpasangan Antar Stakeholder Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Investor 1 2,0525 1,0811 4,3473 1,9680 Customers 0,4872 1 0,3698 1,1472 2,1385 Employess 0,9249 2,7040 1 3,4451 2,4558 Supplier 0,2300 0,8717 0,2903 1 1,7155 Communities 0,5081 0,4676 0,4072 0,5829 1 Total 3,1503 7,0959 3,1484 10,5226 9,2778 Sumber : Hasil Perhitungan Dari hasil penjumlahan matriks banding berpasangan di atas, selanjutnya dihitung matriks normalisasi dengan cara membagi masing-masing angka di setiap kolom dengan jumlah kolom masing-masing dan dilanjutkan dengan menghitung nilai rata-rata di masing-masing baris. Tabel 5.40. Matriks Normalisasi dan Rata – rata Baris untuk Stakeholder Stakeholder Investor Customers Employess Supplier Communities Rata-rata Investor 0,3174 0,2893 0,3434 0,4131 0,2121 0,3151 Customers 0,1547 0,1409 0,1175 0,1090 0,2305 0,1505 Employess 0,2936 0,3810 0,3176 0,3274 0,2647 0,3169 Supplier 0,0730 0,1228 0,0922 0,0950 0,1849 0,1136 Communities 0,1613 0,0659 0,1293 0,0554 0,1078 0,1039 Jumlah 1 Sumber : Hasil Perhitungan Rata-rata baris ini memberikan tingkat preferensi dari kelima stakeholder. Ternyata, employess merupakan stakeholder yang dianggap paling penting pada PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan. Kemudian dihitung konsistensi rasio, di mana perhitungan konsistensinya adalah sebagai berikut : Universitas Sumatera Utara                 =                 ×                 5297 , 5876 , 6619 , 1 7738 , 6650 , 1 1039 , 1136 , 3169 , 1505 , 3151 , 1 5829 , 4072 , 4676 , 5081 , 7155 , 1 1 2903 , 8717 , 2300 , 4558 , 2 4451 , 3 1 7040 , 2 9249 , 1385 , 2 1472 , 1 3698 , 1 4872 , 9680 , 1 3473 , 4 0811 , 1 0525 , 2 1 Setelah diperoleh perhitungan konsistensi di atas, dilakukan perhitungan Consistency Vector sebagai berikut :                 =                 0958 , 5 1723 , 5 2446 , 5 1411 , 5 2846 , 5 1039 , 5297 , 1136 , 5876 , 3169 , 6619 , 1 1505 , 7738 , 3151 , 6650 , 1 Maka rata-rata kelima entri dalam kolom terakhir, yaitu : 1877 , 5 5 0958 , 5 1723 , 5 2446 , 5 1411 , 5 2846 , 5 = + + + + = maks Z n adalah jumlah orde matriks, pada kasus ini adalah matriks berorde 5, maka Consistency Index-nya adalah : 0469 , 1 5 5 1877 , 5 = − − = CI Langkah selanjutnya adalah menghitung Consistensi Rasio CR, dimana Random Index RI dengan n = 5 adalah 1,12 diperoleh dari tabel random indeks, maka nilai CR adalah : 0419 , 12 , 1 0469 , = = = RI CI CR Ini menunjukan bahwa konsistensi baik, karena nilai CR 1 , ≤ . Maka dapat disimpulkan bahwa responden pada kuisioner ini konsisten terhadap jawabannya. Universitas Sumatera Utara

5.7.2. Pembobotan Antar Faset Performance Prims

Pada pembobotan antar faset performance prims dilakukan dengan cara yang sama seperti pembobotan antar stakeholder. Adapun langkah-langkahnya adalah menjumlahkan semua nilai-nilai di setiap kolom matriks banding berpasangan. Tabel 5.41. Penjumlahan Kolom Matriks Banding Berpasangan Antar Faset Performance Prims Faset performance prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Satisfaction 1 1,4029 0,8439 0,7128 0,9391 Contribution 0,7128 1 1,2347 1,0319 1,3161 Strategy 1,1850 0,8099 1 0,8717 0,9894 Processes 1,4029 0,9691 1,1472 1 2,3547 Capabilities 1,0648 0,7598 1,0107 0,4247 1 Total 5,3656 4,9417 5,2364 4,0411 6,5993 Sumber : Hasil Perhitungan Dari hasil penjumlahan matriks banding berpasangan di atas, selanjutnya dihitung matriks normalisasi dengan cara membagi masing-masing angka di setiap kolom dengan jumlah kolom masing-masing dan dilanjutkan dengan menghitung nilai rata-rata di masing-masing baris. Tabel 5.42. Matriks Normalisasi dan Rata – rata Baris untuk Faset Performance Prims Faset performance prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Rata- rata Satisfaction 0,1864 0,2839 0,1612 0,1764 0,1423 0,1900 Contribution 0,1329 0,2024 0,2358 0,2554 0,1994 0,2052 Strategy 0,2209 0,1639 0,1910 0,2157 0,1499 0,1883 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.42. Matriks Normalisasi dan Rata – rata Baris untuk Faset Performance Prims Lanjutan Faset performance prims Satisfaction Contribution Strategy Processes Capabilities Rata- rata Processes 0,2615 0,1961 0,2191 0,2475 0,3568 0,2562 Capabilities 0,1985 0,1538 0,1930 0,1051 0,1515 0,1604 Jumlah 1 Sumber : Hasil Perhitungan Rata-rata baris ini memberikan tingkat preferensi dari kelima faset performance prims. Ternyata, Procesess merupakan faset performance prims yang dianggap paling penting pada PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan. Kemudian dihitung konsistensi rasio, di mana perhitungan konsistensinya adalah sebagai berikut :                 =                 ×                 8177 , 3152 , 1 9616 , 0485 , 1 9699 , 1604 , 2562 , 1883 , 2052 , 1900 , 1 4247 , 0107 , 1 7598 , 0648 , 1 3547 . 2 1 1472 , 1 9691 , 4029 , 1 9894 . 8717 , 1 8099 , 1850 , 1 3061 . 1 0319 , 1 2347 , 1 1 7128 , 9391 . 7128 , 8439 , 4029 , 1 1 Setelah diperoleh perhitungan konsistensi di atas, dilakukan perhitungan Consistency Vector sebagai berikut :                 =                 0987 , 5 1338 , 5 1075 , 5 1106 , 5 1043 , 5 1604 , 8177 , 2562 , 3152 , 1 1883 , 9616 , 2052 , 0485 , 1 1900 , 9699 , Maka rata-rata kelima entri dalam kolom terakhir, yaitu : Universitas Sumatera Utara 1110 , 5 5 0987 , 5 1338 , 5 1075 , 5 1106 , 5 1043 , 5 = + + + + = maks Z n adalah jumlah orde matriks, pada kasus ini adalah matriks berorde 5, maka Consistency Index-nya adalah : 0277 , 1 5 5 1110 , 5 = − − = CI Langkah selanjutnya adalah menghitung Consistensi Rasio CR, dimana Random Index RI dengan n = 5 adalah 1,12 diperoleh dari tabel random indeks, maka nilai CR adalah : 0248 , 12 , 1 0277 , = = = RI CI CR Ini menunjukan bahwa konsistensi baik, karena nilai CR 1 , ≤ . Maka dapat disimpulkan bahwa responden pada kuisioner ini konsisten terhadap jawabannya.

5.7.3. Pembobotan Antar Key Performance Indicator KPI

Pembobotan pada antar key performance indicator KPI dilakukan dengan cara yang sama seperti pembobotan antar stakeholder dan pembobotan antar faset performance prims. Berikut ini adalah contoh perhitungan pembobotan untuk KPI satisfaction investor. Langkah pertama adalah menjumlahkan semua nilai-nilai di setiap kolom matriks Universitas Sumatera Utara Tabel 5.43. Penjumlahan Kolom Matriks Banding Berpasangan Antar Key Performance Indicator KPI Satisfaction Investor Satisfaction Current Ratio CR I-1 Return Of Asset ROA I-2 Current Ratio I-1 1 1,4953 Return Of Asset I-2 0,6687 1 Total 1,6687 2,4953 Sumber : Hasil Perhitungan Dari hasil penjumlahan matriks banding berpasangan di atas, selanjutnya dihitung matriks normalisasi dengan cara membagi masing-masing angka di setiap kolom dengan jumlah kolom masing-masing dan dilanjutkan dengan menghitung nilai rata-rata di masing-masing baris. Tabel 5.44. Matriks Normalisasi dan Rata – rata Baris untuk Key Performance Indicator KPI Satisfaction Investor Satisfaction Current Ratio CR I-1 Return Of Asset ROA I-2 Rata-rata Current Ratio I-1 0,5993 0,5993 0,5993 Return Of Asset I-2 0,4007 0,4007 0,4007 Sumber : Hasil Perhitungan Rata-rata baris ini memberikan tingkat preferensi dari kedua KPI satisfaction investor. Ternyata, Current Ratio merupakan KPI yang dianggap paling penting untuk satisfaction investor pada PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan. Kemudian dihitung konsistensi rasio, di mana perhitungan konsistensinya adalah sebagai berikut :     =     ×     8015 , 1985 , 1 4007 , 5993 , 1 6687 , 4953 , 1 1 Universitas Sumatera Utara Setelah diperoleh perhitungan konsistensi di atas, dilakukan perhitungan Consistency Vector sebagai berikut :     =     2 2 4007 , 8015 , 5993 , 1985 , 1 Maka rata-rata kedua entri dalam kolom terakhir, yaitu : 2 2 2 2 = + = maks Z n adalah jumlah orde matriks, pada kasus ini adalah matriks berorde 2, maka Consistency Index-nya adalah : = − − = 1 2 2 2 CI Langkah selanjutnya adalah menghitung Consistensi Rasio CR, dimana Random Index RI dengan n = 2 adalah 0 diperoleh dari tabel random indeks, maka nilai CR adalah : = = = RI CI CR ~ Ini menunjukan bahwa konsistensi baik, karena nilai CR 1 , ≤ . Maka dapat disimpulkan bahwa responden pada kuisioner ini konsisten terhadap jawabannya. Untuk pembobotan pada KPI yang lainya dilakukan dengan cara yang sama seperti contoh diatas. Maka hasil dari perhitungan untuk KPI yang lainya dapat dilihat pada tabel berikut ini: Universitas Sumatera Utara Tabel 5.45. Rekapitulasi Hasil Perhitungan untuk Masing-masing Key Performance Indicator KPI No. KPI KPI Rata-rata Consistensi Rasio CR I-1 Current Ratio CR 0,5993 ~ I-2 Return Of Asset ROA 0,4007 I-3 Pengalokasian anggaran dari investor 0,6093 ~ I-4 Ide Saran dari investor 0,3907 I-5 Rendemen CPO 0,6973 ~ I-6 Rendemen Kernel 0,3027 I-7 Rapat Evaluasi 0,6168 ~ I-8 Audit Eksternal 0,3832 I-9 Laporan Manajemen Bulanan 0,4113 ~ I-10 Management Review 0,5887 C-1 Standar mutu CPO 0,4082 0,044123 C-2 Standar mutu kernel 0,2436 C-3 Tingkat kepuasan pelanggan 0,3483 C-4 Ide saran dari pelanggan 0,4897 ~ C-5 Peningkatan pesanan produk 0,5103 C-6 Penurunan Kerusakan mesin dan peralatan 0,5501 ~ C-7 Pemeriksaan kualitas produk 0,4499 C-8 Tingkat kapasitas pengolahan produk tiap hari 0,3563 0,00088824 C-9 Perawatan mesin 0,4313 C-10 Penambahan jam olah 0,2124 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.45. Rekapitulasi Hasil Perhitungan untuk Masing-masing Key Performance Indicator KPI Lanjutan No. KPI KPI Rata-rata Consistensi Rasio CR C-11 Audit Internal 0,5105 ~ C-12 Peningkatan prasarana dan sarana pabrik 0,4895 E-1 Pemberian premi 0,6973 ~ E-2 Tingkat kepuasaan karyawan 0,3027 E-3 Tingkat kedisiplinan 0,5105 ~ E-4 Tingkat produktivitas karyawan 0,4895 E-5 Penyelenggaraan pelatihan 0,5160 ~ E-6 Tingkat kompetensi karyawan 0,4840 E-7 Promosi jabatan dan golongan 0,2764 ~ E-8 Pengalokasiaan anggaran pelatihan 0,7236 E-9 Penerapan SMK3 0,4973 ~ E-10 Sistem Carrier Planning 0,5027 S-1 Kerja sama tender 0,6193 ~ S-2 Tingkat kepuasaan Supplier 0,3807 S-3 Tingkat produksi TBS 0,4217 ~ S-4 Standar kualitas TBS 0,5783 S-5 Tingkat persediaan TBS 0,6045 ~ S-6 Nilai Pengadaan 0,3955 S-7 Pengaturan rencana pemesanan 0,6770 ~ S-8 Ketepatan waktu kedatangan TBS 0,3230 S-9 Aplikasi Quality Control Circle 0,4735 ~ S-10 Penerapan sistem informasi IT 0,5265 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.45. Rekapitulasi Hasil Perhitungan untuk Masing-masing Key Performance Indicator KPI Lanjutan No. KPI KPI Rata-rata Consistensi Rasio CR M-1 Kerja sama dalam penelitian, magang dan kerja praktek 0,4976 ~ M-2 Bantuan Bina Lingkungan 0,5024 M-3 Ide saran dari masyarakat 0,5160 ~ M-4 Keamanan aset dan fasilitas perusahaan 0,4840 M-5 Penaggulangan Limbah 0,4523 ~ M-6 Pengendalian anggaran 0,5477 M-7 Pemeriksaan limbah 0,3369 ~ M-8 Realisasi anggaran HUMAS 0,6631 M-9 Implementasi Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14000 : 2004 0,5447 ~ M-10 Dokumen Panduan 0,4553 Sumber : Hasil Perhitungan

5.7.4. Penentuan Bobot Prioritas untuk Perusahaan Secara Keseluruhan

Setelah dilakukan pembobotan sebanyak 3 kali yaitu pembobotan antar stakeholder, pembobotan antar faset untuk setiap stakeholder dan pembobotan antar KPI dalam setiap faset maka selanjutnya dilakukan perhitungan untuk mendapatkan nilai pembobotan perusahaan secara keseluruhan. Nilai bobot perusahaan dihitung dengan cara mengalikan rata-rata matriks normalisasi tiap stakeholder, faset performance prims dan KPI. Sebagai contoh perhitungan, diambil KPI I-1 yaitu current ratio CR sebagai berikut. Universitas Sumatera Utara Rata-rata matriks normalisasi stakeholder investor = 0,3151 Rata-rata matriks normalisasi faset satisfaction = 0,1900 Rata-rata matriks normalisasi KPI I-1 = 0,5993 Berdasarkan data tersebut, bobot KPI I-1 untuk ini dapat dihitung sebagai berikut : Bobot KPI I-1 = Bobot stakeholder investor x Bobot faset satisfaction x Bobot KPI I-1 dalam faset satisfaction = 0,3151 x 0,1900 x 0,5993 = 0,0359 Sesuai dengan perhitungan di atas, bobot KPI perusahaan secara lengkap dapat ditabulasikan sebagai berikut. Tabel 5.46. Rekapitulasi Hasil Perhitungan Nilai Bobot KPI Perusahaan KPI Bobot KPI Bobot KPI Bobot KPI Bobot KPI Bobot I-1 0,0359 C-1 0,0117 E-1 0,0420 S-1 0,0134 M-1 0,0098 I-2 0,0240 C-2 0,0070 E-2 0,0182 S-2 0,0082 M-2 0,0099 I-3 0,0394 C-3 0,0100 E-3 0,0332 S-3 0,0098 M-3 0,0110 I-4 0,0253 C-4 0,0151 E-4 0,0318 S-4 0,0135 M-4 0,0103 I-5 0,0414 C-5 0,0158 E-5 0,0308 S-5 0,0129 M-5 0,0089 I-6 0,0180 C-6 0,0156 E-6 0,0289 S-6 0,0085 M-6 0,0107 I-7 0,0498 C-7 0,0127 E-7 0,0224 S-7 0,0197 M-7 0,0090 I-8 0,0309 C-8 0,0137 E-8 0,0587 S-8 0,0094 M-8 0,0177 I-9 0,0208 C-9 0,0166 E-9 0,0253 S-9 0,0086 M-9 0,0091 I-10 0,0297 C-10 0,0082 E-10 0,0255 S-10 0,0096 M-10 0,0076 C-11 0,0123 C-12 0,0118 Total Nilai Bobot Seluruh KPI 1 Sumber : Hasil Perhitungan Universitas Sumatera Utara

5.8. Scoring System dengan Model Objective Matrix OMAX dan Traffic

Light System Tahap selanjutnya adalah memadukan model pengukuran kinerja dengan menggunakan model scoring system yaitu model OMAX Objective Matrix sehingga didapatkan pencapaian tiap-tiap parameter yang ada dan dapat diketahui kinerja perusahaan secara keseluruhan. Pada model OMAX target maksimal yang telah ditetapkan perusahaan diletakkan pada level 10 sedangkan pencapaian terjelek diletakkan pada level 0 tabel OMAX. Sedangkan target minimum yang telah ditetapkan perusahaan dimasukkan pada level 8 karena telah memenuhi batas bawah traffic light hijau. Untuk pengisian level pada bagian monitoring, digunakan rumus interpolasi. Untuk weight diisi dengan nilai bobot KPI perusahaan pada tabel 5.46. sedangkan nilai value adalah perkalian antara level dengan weight. Berikut ini contoh perhitungan untuk KPI I-1: Target maximal : 160 Target minimal : 120 Terjelek : 50 Realisasi tahun 2010 : 150 Nilai bobot KPI I-1 : 0,0359 Untuk level 10 diisi dengan target maximal yang ingin dicapai perusahaan yaitu sebesar 160 . Untuk level 8 diisi dengan target minimal yang telah ditetapkan perusahaan yaitu sebesar 120 . Sedangkan level diisi dengan nilai 50 . Universitas Sumatera Utara Nilai pada level 9 = 8 10 120 160 − − = 2 40 = 20 Sehingga nilai level 9 adalah 160 – 20 = 140 Nilai pada level 7 = 8 50 120 − − = 8 70 = 8,75 Sehingga nilai level 7 adalah 120 – 8,75 = 111,25 Nilai pada level 6 = 7 50 25 , 111 − − = 7 25 , 61 = 8,75 Sehingga nilai level 6 adalah 111,25 – 8,75 = 102,5 Demikian seterusnya hingga level 1. untuk pengisian level pada bagian monitoring adalah sebagai berikut: Level 10 = 160 Level 9 = 140 Maka nilai 150 berada pada level : 140 150 150 160 − − = 9 10 − − x x 10 10 = 9 10 − − x x 10 x – 9 = 10 10 – x 10x – 90 = 100 – 10x x = 9,5 maka nilai value KPI I-1 adalah: value KPI I-1 = level x weight = 9,5 x 0,0359 = 0,3408 Universitas Sumatera Utara Hal yang sama dilakukan untuk memperoleh nilai pada masing-masing level dan nilai value untuk setiap KPI yang lainnya. Berikut adalah hasil perhitungan OMAX untuk seluruh stakeholder: Universitas Sumatera Utara Tabel 5.47. Scoring OMAX Stakeholder Investor PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan KPI No Satisfaction Contribution Strategy Procesess Capabilities I-1 I-2 I-3 I-4 I-5 I-6 I-7 I-8 I-9 I-10 Performance 150 20 31,8 32 23,85 4,46 7 1 12 4 Level 10 160 20 34 30 23,72 5 12 2 12 6 9 140 15 30 35 23,65 4 9 1,5 11 3,5 8 120 10 26 40 23,58 3 6 1 10 1 7 111,25 9,4 24,6 41 23,38 2,88 5 0,88 9 0,88 6 102,5 8,8 23,3 43 23,19 2,75 5 0,75 9 0,75 5 93,75 8,1 21,9 44 22,99 2,63 4 0,63 8 0,63 4 85 7,5 20,5 45 22,79 2,50 3 0,50 8 0,50 3 76,25 6,9 19,1 46 22,59 2,38 2 0,38 7 0,38 2 67,5 6,3 17,8 48 22,40 2,25 2 0,25 6 0,25 1 58,75 5,6 16,4 49 22,20 2,13 1 0,13 6 0,13 50 5 15 50 22 2 5 Level 9,5 10 9,45 9,6 10 9,46 8,33 8 10 9,2 Weight 0,0359 0,0240 0,0394 0,0253 0,0414 0,0180 0,0498 0,0309 0,0208 0,0297 Value 0,3408 0,2399 0,3722 0,2424 0,4136 0,1698 0,4148 0,2475 0,2078 0,2737 Sumber : Hasil Perhitungan Universitas Sumatera Utara Tabel 5.48. Scoring OMAX Stakeholder Customers PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan KPI No Satisfaction Contribution Strategy Procesess Capabilities C-1 C-2 C-3 C-4 C-5 C-6 C-7 C-8 C-9 C-10 C-11 C-12 Performance 3,02 0,98 78 46 10 16 2 769598 12 5833 1 70 Level 10 3,5 1 100 60 12 8 2 907475 12 6182 1 100 9 3,25 0,95 87,5 50 11 10 1,5 820910 12 5908,5 1 90 8 3 0,9 75 40 10 12 1 734345 12 5635 1 80 7 2,975 0,85 65,625 35 9.375 14,5 0,875 706672 11,25 5478,13 0,88 70 6 2,95 0,8 56,25 30 8.75 17 0,75 679000 10,5 5321,25 0,75 60 5 2,925 0,75 46,875 25 8.125 19,5 0,625 651327 9,75 5164,38 0,63 50 4 2,9 0,7 37,5 20 7.5 22 0,5 623655 9 5007,5 0,50 40 3 2,875 0,65 28,125 15 6.875 24,5 0,375 595982 8,25 4850,63 0,38 30 2 2,85 0,6 18,75 10 6.25 27 0,25 568309 7,5 4693,75 0,25 20 1 2,825 0,55 9,375 5 5.625 29,5 0,125 540637 6,75 4536,88 0,13 10 2,8 0,5 5 32 512964 6 4380 Level 8,08 9,6 8,24 8,60 8 6,40 10 8,41 10 8,72 10 7 Weight 0,0117 0,0070 0,0100 0,0151 0,0158 0,0156 0,0127 0,0137 0,0166 0,0082 0,0123 0,0118 Value 0,0943 0,0669 0,0821 0,1301 0,1260 0,0998 0,1275 0,1155 0,1663 0,0714 0,1232 0,0827 Sumber : Hasil Perhitungan Universitas Sumatera Utara Tabel 5.49. Scoring OMAX Stakeholder Employess PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan KPI No Satisfaction Contribution Strategy Procesess Capabilities E-1 E-2 E-3 E-4 E-5 E-6 E-7 E-8 E-9 E-10 Performance 998 75 95 90 1 7 10 3,7 80 2 Level 10 1300 100 100 100 6 10 15 5 100 2 9 1050 85 90 90 4,5 9 12,5 4,5 90 1,5 8 800 70 80 80 3 8 10 4 80 1 7 766,88 67,5 78,8 77,5 2,6 7,63 8,75 3,69 77,5 0,88 6 733,75 65,0 77,5 75,0 2,3 7,25 7,50 3,38 75,0 0,75 5 700,63 62,5 76,3 72,5 1,9 6,88 6,25 3,06 72,5 0,63 4 667,50 60,0 75,0 70,0 1,5 6,50 5,00 2,75 70,0 0,50 3 634,38 57,5 73,8 67,5 1,1 6,13 3,75 2,44 67,5 0,38 2 601,25 55,0 72,5 65,0 0,8 5,75 2,50 2,13 65,0 0,25 1 568,13 52,5 71,3 62,5 0,4 5,38 1,25 1,81 62,5 0,13 535 50 70 60 5 1,5 60 Level 8,79 8,33 9,5 9 2,67 5,33 8 7,04 8 10 Weight 0,0420 0,0182 0,0332 0,0318 0,0308 0,0289 0,0224 0,0587 0,0253 0,0255 Value 0,3692 0,1519 0,3153 0,2864 0,0821 0,1540 0,1795 0,4135 0,2022 0,2554 Sumber : Hasil Perhitungan Universitas Sumatera Utara Tabel 5.50. Scoring OMAX Stakeholder Supplier PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan KPI No Satisfaction Contribution Strategy Procesess Capabilities S-1 S-2 S-3 S-4 S-5 S-6 S-7 S-8 S-9 S-10 Performance 16 71,23 263202 85 15599 22,2 4 1 80 80 Level 10 18 100 265000 100 16000 11,6 6 1 100 100 9 14,5 90 263486 90 15662,5 17,3 4,5 1,5 90 90 8 11 80 261971 80 15325 23 3 2 80 80 7 10,375 70 252812 70 14450,1 27,8875 2,75 2,5 70 70 6 9,75 60 243654 60 13575,3 32,775 2,5 3 60 60 5 9,125 50 234495 50 12700,4 37,6625 2,25 3,5 50 50 4 8,5 40 225337 40 11825,5 42,55 2 4 40 40 3 7,875 30 216178 30 10950,6 47,4375 1,75 4,5 30 30 2 7,25 20 207019 20 10075,8 52,325 1,5 5 20 20 1 6,625 10 197861 10 9200,88 57,2125 1,25 5,5 10 10 6 188702 8326 62,1 1 6 Level 9,4 7,12 8,81 8 8,81 8,14 8,67 10 8 8 Weight 0,0134 0,0082 0,0098 0,0135 0,0129 0,0085 0,0197 0,0094 0,0086 0,0096 Value 0,1260 0,0585 0,0866 0,1078 0,1139 0,0689 0,1707 0,0940 0,0690 0,0767 Sumber : Hasil Perhitungan Universitas Sumatera Utara Tabel 5.51. Scoring OMAX Stakeholder Communities PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan KPI No Satisfaction Contribution Strategy Procesess Capabilities M-1 M-2 M-3 M-4 M-5 M-6 M-7 M-8 M-9 M-10 Performance 15 760,3 3 100 250042 5,9 86 15 100 100 Level 10 25 1080 12 100 238400 6 100 20 100 100 9 20 897,5 10 90 245250 4,95 90 19 90 90 8 15 715 8 80 252100 3,9 80 18 80 80 7 13,125 713,363 7 70 253566 3,725 70 15,75 70 70 6 11,250 711,725 6 60 255031 3,55 60 13,5 60 60 5 9,375 710,088 5 50 256497 3,375 50 11,25 50 50 4 7,500 708,45 4 40 257963 3,2 40 9 40 40 3 5,625 706,813 3 30 259428 3,025 30 6,75 30 30 2 3,750 705,175 2 20 260894 2,85 20 4,5 20 20 1 1,875 703,538 1 10 262359 2,675 10 2,25 10 10 701,9 263825 2,5 Level 8,00 8,25 3.00 10 8,3 9,9 8 6,67 10 10 Weight 0,0098 0,0099 0,0110 0,0103 0,0089 0,0107 0,0090 0,0177 0,0091 0,0076 Value 0,0786 0,0818 0,0330 0,1032 0,0735 0,1062 0,0718 0,1177 0,0908 0,0759 Sumber : Hasil Perhitungan Universitas Sumatera Utara Dari hasil perhitungan dengan menggunakan OMAX diatas, maka rekapitulasi performansi key performance indicator KPI dapat dilihat pada tabel berikut ini: Tabel 5.52. Rekapitulasi Performansi Key Performance Indicator KPI No. KPI KPI Nilai Performansi I-1 Current Ratio CR 0,3408 I-2 Return Of Asset ROA 0,2399 I-3 Pengalokasian anggaran dari investor 0,3722 I-4 Ide Saran dari investor 0,2424 I-5 Rendemen CPO 0,4136 I-6 Rendemen Kernel 0,1698 I-7 Rapat Evaluasi 0,4148 I-8 Audit Eksternal 0,2475 I-9 Laporan Manajemen Bulanan 0,2078 I-10 Management Review 0,2737 C-1 Standar mutu CPO 0,0943 C-2 Standar mutu kernel 0,0669 C-3 Tingkat kepuasan pelanggan 0,0821 C-4 Ide saran dari pelanggan 0,1301 C-5 Peningkatan pesanan produk 0,1260 C-6 Penurunan Kerusakan mesin dan peralatan 0,0998 C-7 Pemeriksaan kualitas produk 0,1275 C-8 Tingkat kapasitas pengolahan produk tiap hari 0,1155 C-9 Perawatan mesin 0,1663 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.52. Rekapitulasi Performansi Key Performance Indicator KPI Lanjutan No. KPI KPI Nilai Performansi C-10 Penambahan jam olah 0,0714 C-11 Audit Internal 0,1232 C-12 Peningkatan prasarana dan sarana pabrik 0,0827 E-1 Pemberian premi 0,3692 E-2 Tingkat kepuasaan karyawan 0,1519 E-3 Tingkat kedisiplinan 0,3153 E-4 Tingkat produktivitas karyawan 0,2864 E-5 Penyelenggaraan pelatihan 0,0821 E-6 Tingkat kompetensi karyawan 0,1540 E-7 Promosi jabatan dan golongan 0,1795 E-8 Pengalokasiaan anggaran pelatihan 0,4135 E-9 Penerapan SMK3 0,2022 E-10 Sistem Carrier Planning 0,2554 S-1 Kerja sama tender 0,1260 S-2 Tingkat kepuasaan Supplier 0,0585 S-3 Tingkat produksi TBS 0,0866 S-4 Standar kualitas TBS 0,1078 S-5 Tingkat persediaan TBS 0,1139 S-6 Nilai Pengadaan 0,0689 S-7 Pengaturan rencana pemesanan 0,1707 S-8 Ketepatan waktu kedatangan TBS 0,0940 S-9 Aplikasi Quality Control Circle 0,0690 S-10 Penerapan sistem informasi IT 0,0767 Universitas Sumatera Utara Tabel 5.52. Rekapitulasi Performansi Key Performance Indicator KPI Lanjutan No. KPI KPI Nilai Performansi M-1 Kerja sama dalam penelitian, magang dan kerja praktek 0,0786 M-2 Bantuan Bina Lingkungan 0,0818 M-3 Ide saran dari masyarakat 0,0330 M-4 Keamanan aset dan fasilitas perusahaan 0,1032 M-5 Penaggulangan Limbah 0,0735 M-6 Pengendalian anggaran 0,1062 M-7 Pemeriksaan limbah 0,0718 M-8 Realisasi anggaran HUMAS 0,1177 M-9 Implementasi Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14000 : 2004 0,0908 M-10 Dokumen Panduan 0,0759 Total 8,4227 Sumber : Hasil Perhitungan Dari tabel 5.52. didapatkan nilai indeks total sebesar 8,4227. melalui Traffic Light System maka dapat dilihat secara keseluruhan dapat dikatakan PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek Nabara Selatan telah mencapai performa yang diharapkan. Universitas Sumatera Utara BAB VI ANALISA PEMECAHAN MASALAH

6.1. Analisa