Dalam penelitian ini, uji F digunakan untuk mengetahui tingkat siginifikansipengaruh variabel-variabel independen secara bersama-sama
simultan terhadapvariabel dependen Ghozali, 2005. Dalam penelitian ini, hipotesis yangdigunakan adalah:
H
o
: Variabel-variabel bebas yaitu kepemimpinan dan sanksi pekerjaaan tidak mempunyai pengaruh yang signifikan secara bersama-
samaterhadap variabel terikatnya yaitu disiplin kerja karyawan. H
a
: Variabel-variabel bebas yaitu kepemimpinan dan saksi pekerjaan mempunyai pengaruh yang signifikan secara bersama-sama
terhadapvariabel terikatnya yaitu kinerja karyawan. Dasar pengambilan keputusannya Ghozali, 2005 adalah
denganmenggunakan angka probabilitas signifikansi, yaitu: a. Apabila probabilitas signifikansi 0.05, maka H
o
diterima dan H
a
ditolak. b. Apabila probabilitas signifikansi 0.05, maka H
o
ditolak dan H
a
diterima.
b. Analisis Koefisien Determinasi R²
Koefisien determinasi R² pada intinya mengukur seberapa jauh kemampuanmodel dalam menerangkan variasi variabel terikat Ghozali, 2005.
Nilai Koefisiendeterminasi adalah antara nol dan satu. Nilai R² yang kecil berarti kemampuan variabel-variabel bebas kepemimpinan dan sanksi
pekerjaan dalammenjelaskan variasi variabel terikat disiplin kerja amat terbatas. Begitu pulasebaliknya, nilai yang mendekati satu berarti variabel-
variabel bebas memberikanhampir semua informasi yang dibutuhkan untuk
memprediksi variasi variabel trikat.Kelemahan mendasar penggunaan koefisien determinasi adalah bias terhadapjumlah variabel bebas yang dimasukkan
kedalam model. Setiap tambahan satuvariabel bebas, maka R² pasti meningkat tidak perduli apakah variabel tersebutberpengaruh secara signifikan terhadap
variabel terikat. Oleh karena itu, banyakpeneliti menganjurkan untuk menggunakan nilai Adjusted R² pada saat mengevaluasimana model regresi
yang terbaik. Tidak seperti R², nilai Adjusted R² dapat naik atauturun apabila satu variabel independen ditambahkan kedalam model.
c. Uji Signifikasi Pengaruh Parsial Uji t
Uji t digunakan untuk menguji signifikansi hubungan antara variabel X dan Y,apakah variabel X
1
dan X
2
kepemimpinan dan sanksibenar-benar berpengaruh terhadap variabel Y disiplin kerja secara terpisah atauparsial
Ghozali, 2005. Hipotesis yang digunakan dalam pengujian ini adalah: H
o
: Variabel-variabel bebas kepemimpinan dan sanksi tidakmempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat disiplin kerja.
H
a
: Variabel-variabel bebas kepemimpinan dan sanksi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat disiplin kerja.
Dasar pengambilan keputusan Ghozali, 2005 adalah dengan menggunakanangka probabilitas signifikansi, yaitu:
a. Apabila angka probabilitas signifikansi 0,05, maka H
o
diterima dan H
a
ditolak.
b. Apabila angka probabilitas signifikansi 0,05, maka H
o
ditolak dan H
a
diterima.
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Gambaran Umum Perusahaan 4.1.1 Sejarah Singkat PT. Bank Rakyat Indonesia BRI, Persero, Tbk
