Kepala Subbagian Umum Kepala Subbagian Keuangan

6 melaksanakan administrasi keuangan yang meliputi pengelolaan anggaran pendapatan dan belanja, pembukuan, verifikasi dan perbendaharaan; 7 melaksanakan analisa, evaluasi dan laporan hasil pemeriksaan dan tindak lanjutnya. 8 Melaksanakan urusan pertanggungjawaban keuangan; 9 Memberikan pelayanan administrasi ketatausahaan; 10 Menyusun rencana strategis Badan, Keputusan Bupati, LAKIP dan Keputusan Kepala Badan serta peraturan lainnya dalam lingkup pengawasan Daerah; 11 Memberikan usul, pertimbangan, saran, pendapat kepada Kepala Badan tentang kebijakan serta langkah-langkah yang perlu diambil; 12 Menyusun laporan Badan yang dikoordinasikan dengan Bidang pada Badan; 13 Memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupu tertulis; 14 Menetapkan DP-3 pegawai; 15 Melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Kepala Badan; 16 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

c. Kepala Subbagian Umum

Kepala Subbagian Umum mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan- bahan perumusan kebijakan, program dan kegiatan, pengelolaan Universitas Sumatera Utara perlengkapan dan barang inventaris, pengelolaan urusan rumah tangga, ketatausahaan, kepegawaian, serta pelaporan. Uraian tugas Kepala Subbagian Umum, adalah sebagai berikut : 1 menyusun program kerja dan rencana anggaran Subbagian; 2 menyusun rencana kebutuhan dan pengadaan perlengkapan, peralatan serta inventaris Badan sesuai ketentuan yang berlaku; 3 menyiapkan administrasi kepegawaian meliputi formasi, mutasi, pembinaan, kesejahteraan pegawai, Kenaikan Gaji Berkala, Pensiun dan Registrasi kepegawaian sesuai ketentuan yang berlaku; 4 melaksanakan urusan ketatatusahaan, ketatalaksanaan dan rumah tangga Badan; 5 melaksanakan urusan perlengkapan meliputi penggunaan, pengamanan dan pemeliharaan inventaris Badan; 6 melaksanakan pengumpulan, pengolahan, analisa dan evaluasi data serta membuat pelaporan; 7 memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis; 8 menetapkan DP-3 pegawai; 9 melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian; 10 melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan. Universitas Sumatera Utara

d. Kepala Subbagian Keuangan

Kepala Subbagian Keuangan mempunyai tugas pokok menyiapkan bahan-bahan penyusunan anggaran, pengelolaan administrasi keuangan, pelaporan dan pertanggung jawaban keuangan. Tugas Kepala Subbagian Keuangan, adalah sebagai berikut : 1 menyusun program kerja dan rencana anggaran Subbagian; 2 menyiapkan ketatausahaan keuangan Badan; 3 menyiapkan bahan penyusunan laporan pertanggungjawaban keuangan sesuai ketentuan yang berlaku; 4 meneliti dan mengawasi penagihan penyetoran Pajak PPnPPh; 5 meneliti dan mengawasi pembayaran atas tagihan-tagihan sepanjang pasal-pasal dari dana yang tersedia pada Anggaran Belanja Tahun yang bersangkutan; 6 meneliti dan mengawasi pembuatan daftar gaji PNS sesuai ketentuan yang berlaku; 7 memantau pembayaran gaji dan pembayaran lainnya kepada pegawai sesuai ketentuan yang berlaku; 8 menyiapkan mutasi gaji PNS; 9 memberi petunjuk kepada bawahan baik lisan maupun tertulis 10 menetapkan DP-3 pegawai; 11 melaporkan seluruh pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian; 12 melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan. Universitas Sumatera Utara

e. Kepala Bidang Pemerintah

Dokumen yang terkait

Analisis Pengaruh Akuntabilitas, Kompetensi dan Independensi Pemeriksa Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Pada Inspektorat Kota Medan

0 34 92

Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Objektivitas, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan

1 27 66

Pengaruh Keahlian Audit Dan Independensi Pemeriksa Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Di Inspektorat Kabupaten Tapanuli Utara

6 76 110

Analisis Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Kecakapan Profesional, Pendidikan Berkelanjutan, Dan Independensi Pemeriksa Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan (Studi Empiris Pada Bawasko Medan)

2 28 109

PENGARUPROFESI PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGETAHUAN, KECAKAPAN PROFESIONAL, PENDIDIKAN BERKELANJUTAN, INDEPENDENSI, KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN KEUANGAN DAERAH DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 6 16

PENDAHULUAN PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGETAHUAN, KECAKAPAN PROFESIONAL, PENDIDIKAN BERKELANJUTAN, INDEPENDENSI, KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN KEUANGAN DAERAH DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 3 9

LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGETAHUAN, KECAKAPAN PROFESIONAL, PENDIDIKAN BERKELANJUTAN, INDEPENDENSI, KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN KEUANGAN DAERAH DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGA

0 5 26

KESIMPULAN DAN SARAN PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PENGETAHUAN, KECAKAPAN PROFESIONAL, PENDIDIKAN BERKELANJUTAN, INDEPENDENSI, KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN KEUANGAN DAERAH DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

0 2 34

PENGARUH OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI PEMERIKSA TEHADAP KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN DALAM PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH : STUDI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN KUDUS

0 0 15

Pengaruh Independensi Pemeriksa, Standar Pelaporan, Pendidikan Berkelanjutan dan Keahlian Auditor Inspektorat Daerah terhadap Kualitas Audit

0 0 10