Pengertian Motivasi Belajar Motivasi Belajar

Motivasi intrinsik adalah motivasi yang tercakup dalam situasi belajar yang bersumber dari kebutuhan dan tujuan-tujuan siswa. Sering disebut motivasi murni atau motivasi yang sebenarnya, yang timbul dari dalam diri peserta didik. 2 Motivasi ekstrinsik Motivasi ekstrinsik adalah motivasi yang disebabkan oleh faktor-faktor dari luar situasi belajar, seperti hadiah, medali, pertentangan dan persaingan. Motivasi ini diperlukan sebab tidak semua pelajaran menarik minat atau sesuai dengan kebutuhan siswa. Oleh karena itu guru perlu membangkitkan motivasi belajar siswa Oemar Hamalik, 2004: 112-113. Motivasi intrinsik dan ekstrinsik tersebut dapat muncul karena dipengaruhi oleh faktor-faktor sebagai berikut: 1 Tingkat kesadaran diri siswa atas kebutuhan diri yang mendorong tingkah laku atau perbuatannya dan kesadaran atas tujuan belajar yang hendak dicapainya. 2 Sikap guru terhadap kelas. Guru yang bersikap bijak dan selalu merangsang siswa untuk berbuat kearah auatu tujuan yang jelas dan bermakna bagi individu dan menumbuhkan sikap intrinsik. Tetapi apabila guru lebih menitik beratkan pada rangsangan- rangsangan sepihak maka sifat ekstrinsik menjadi lebih dominan. 3 Pengaruh kelompok siswa. Bila pengaruh kelompok terlalu kuat maka motivasinya condong ke arah ekstrinsik. 4 Suasana kelas. Suasana kebebasan yang bertanggung jawab tentunya lebih merangsang munculnya motivasi dibandingkan dengan suasana penuh tekanan dan paksaan Oemar Hamalik, 2004: 113.

e. Fungsi Motivasi Belajar

Motivasi bertalian dengan suatu tujuan, dengan demikian motivasi mempengaruhi adanya kegiatan. Sardiman 2007: 84, menyebutkan bahwa ada tiga fungsi motivasi: 1 Mendorong manusia untuk berbuat, jadi sebagai penggerak atau motor yang melepaskan energi. 2 Menentukan arah perbuatan, yaitu ke arah tujuan yang hendak dicapai. 3 Menyeleksi perbuatan, yakni menentukan perbuatan-perbuatan apa yang harus dikerjakan yang serasi guna mencapai tujuan, dengan menyisihkan perbuatan-perbuatan yang tidak bermanfaat bagi tujuan tersebut. Menurut Oemar Hamalik 2004: 108 fungsi motivasi adalah: 1 Mendorong timbulnya tingkah laku atau perbuatan. 2 Motivasi berfungsi sebagai pengarah, artinya mengarahkan perbuatan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. 3 Sebagai penggerak, artinya menggerakkan tingkah laku seseorang. Besar kecilnya motivasi akan menentukan cepat atau lambatnya suatu pekerjaan. Ada beberapa peranan penting dari