mempunyai rata-rata skor persepsi 259,11 masuk kriteria kategori sedang maka dapat di interpretasikan bahwa persepsi guru terhadap penilaian
portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari Usia Guru 35-50 tahun memiliki persepsi cukup positif. Sedangkan Usia Guru 50-60 tahun
mempunyai rata-rata skor persepsi 255,31 masuk kriteria kategori sedang maka dapat di interpretasikan bahwa persepsi guru terhadap penilaian
portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari Usia Guru 50-60 tahun memiliki persepsi cukup positif.
B. Pengujian Prasyarat Analisis
1. Uji Normalitas
Pengujian normalitas dimaksudkan untuk mengetahui normal atau tidaknya distribusi variabel golongankepangkatan, status kepegawaian,
dan usia. Berikut ini disajikan pengujian normalitas berdasarkan uji satu sampel dari Kolmogrov Smirnov:
Tabel 4.10 Rangkuman Hasil Pengujian Normalitas Variabel Persepsi
Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Ditinjau dari Status Kepegawaian
PNS Guru
Tetap GTT
N 74
3 27
Normalitas Parameters
a.b
Mean 258,89
243,33 256,19
td.Deviation
30,754 21,385
34,930
Most Extreme Absolute
0,127 0,369
0,137
Difference Positive
0.108 0,369
0,137
Negative -0,127 -0,266
-0,119
Kolmogorov-Smirnov Z
1,090 0,638
0,712
Asymp. Sig. 2-tailed 0,185
0,810 0,690
Dari tabel 4.8 dapat diketahui bahwa nilai Asymtotic Significance Asymp. Sig
untuk distribusi data persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari Status Kepegawaian,
yang berstatus sebagai PNS adalah 0,185; berstatus Guru Tetap adalah 0,810; dan yang berstatus GTT adalah 0,690. Nilai probabilitas
signifikansi Asymp. Sig dari masing-masing status pegawai tersebut lebih besar dari alpha
α = 0,05. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa distribusi data persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru
dalam jabatan ditinjau dari status kepegawaian adalah normal.
Tabel 4.11 Rangkuman Hasil Pengujian Normalitas Variabel Persepsi
Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Ditinjau dari GolonganKepangkatan
Ia.b.c.d IIa.b.c.d IIIa.b.c.d N
7 36 34
Normalitas Parameters
a.b
Mean 267,00 254,86
260,12
Std.Deviation
27,749 34,661 26,355
Most Extreme Absolute
0,272 0,147 0,158
Difference Positive
0.272 0,125 0,091
Negative -0,184 -0,147
-0,158
Kolmogorov-Smirnov Z 0,718 0,882
0,923
Asymp. Sig. 2-tailed 0,680 0,418
0,362 Dari tabel 4.9 dapat diketahui bahwa nilai Asymtotic Significance
Asymp. Sig untuk distribusi data persepsi guru terhadap penilaian
portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari golonganpangkat, yang bergolongan IIa.b.c.d adalah 0,680; bergolongan IIIa.b.c.d adalah
0,418; dan yang bergolongan IVa.b.c.d adalah 0,362. Nilai Asymtotic
Significance Asymp. Sig dari masing-masing status pegawai tersebut
lebih besar dari alpha α = 0,05. Dengan demikian, dapat disimpulkan
bahwa distribusi data persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari golonganpangkat adalah
normal.
Tabel 4.12 Rangkuman Hasil Pengujian Normalitas Variabel Persepsi
Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Ditinjau dari Usia Guru
≤35th 35-50th 50-60th
N 16
53 35
Normalitas Parameters
a.b
Mean 258,50 259,11 255,31
Std.Deviation 42,900
25,020 35,145
Most Extreme Absolute
0,243 0,109
0,171
Difference Positive
0,243 0,099
0,148
Negative -0,106
-0,109 -0,171
Kolmogorov-Smirnov Z
0,971 0,791
1,010
Asymp. Sig. 2-tailed 0,303
0,558 0,259
Dari tabel 4.10 dapat diketahui bahwa nilai Asymtotic Significance Asymp. Sig
untuk distribusi data persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari usia guru, guru yang
berusia ≤35th adalah 0,303; berusia 35-50th adalah 0,558; dan yang
berusia 50-60th adalah 0,259. Nilai probabilitas signifikansi Asymp. Sig dari masing-masing status pegawai tersebut lebih besar dari alpha
α = 0,05. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa distribusi data persepsi
guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari usia guru adalah normal.
2. Uji Homogenitas
Pengujian homogenitas digunakan untuk menguji kesamaan varians populasi yang berdistribusi normal. Pengujian didasarkan pada pengujian
Levene Statistic. Berikut ini disajikan tabel hasil pengujian homegenitas:
Tabel 4.13 Tabel Homogenitas
Variabel Levene
Statistic df1 df2 Sig.
Persepsi Guru terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru dalam Jabatan
ditinjau dari Status Kepegawaian 0,357
2 101
0,701 Persepsi Guru terhadap Penilaian
Portofolio Sertifikasi Guru dalam Jabatan ditinjau dari GolonganPangkat
0,466 3 100
0,721 Persepsi Guru terhadap Penilaian
Portofolio Sertifikasi Guru dalam Jabatan ditinjau dari Usia Guru
1,479 2
101 0,233
Dari tabel 4.11 hasil dari pengujian Levene Statistic untuk persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau
dari Status Kepegawaian diperoleh sebesar 0,357 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0,701. Oleh karena nilai probabilitas signifikansi
α = 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa sampel yang digunakan memiliki
varians yang sama. Nilai Levene Statistic untuk persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari
golonganpangkat diperoleh sebesar 0,466 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0,721. Oleh karena nilai probabilitas signifikansi
α = 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa sampel yang digunakan memiliki
varians yang sama. Nilai Levene Statistic untuk persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari usia guru
diperoleh sebesar 1,479 dengan nilai probabilitas signifikansi sebesar 0,233. Oleh karena nilai probabilitas signifikansi
α = 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa sampel yang digunakan memiliki varians yang sama.
3. Uji Hipotesis
Uji hipotesis ini menggunakan Analysis of Varians ANOVA dengan bantuan program komputer SPSS versi 13.00. hasil pengujian
adalah sebagai berikut: a.
Persepsi Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Dtinjau Dari Status Kepegawaian
1 Perumusan Hipotesis 1
H
01
: Tidak ada perbedaan persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari
status kepegawaian H
a1
: Ada perbedaan persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari status
kepegawaian 2
Pengujian Hipotesis I
Tabel 4.14 Tabel Anova
Persepsi Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertfikasi Guru Dalam Jabatan Ditinjau Dari Status Kepegawaian
Sum of Squares
df Mean
Square F Sig.
Between Groups Within Groups
Total 786,115
101681,876 102467,990
2 101
103 393,057
1006,751 0,390
0,678
Berdasarkan hasil pengujian pada tabel 4.12 diperoleh nilai F
hitung
= 0,390 dengan nilai probabilitas signifikansi 0,678. Sedangkan untuk
F
tabel
pada taraf signifikansi 0,05 dengan numerator jumlah variabel– 1 = 2, dan denumerator jumlah cacahjumlah kasus – jumlah
variable = 101 adalah 3,09. Oleh karena nilai probabilitas signifikansi
α= 0,05 dan F
Hitung
0,390 F
tabel
3,09 maka H diterima. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa persepsi
guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari status kepegawaian adalah identik atau dengan kata lain
tidak memiliki perbedaan yang signifikan. b.
Persepsi Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Ditinjau Dari GolonganPangkat
1 Perumusan Hipotesis 2
H
02
: Tidak ada perbedaan persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari
golonganpangkat H
a2
: Ada perbedaan persepsi guru terhadap penilaian
portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari golonganpangkat
2 Pengujian Hipotesis 2
Tabel 4.15 Tabel Anova
Persepsi Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Ditinjau Dari Golongan Kepangkatan
Sum of Squares
df Mean
Square F
Sig. Between Groups
Within Groups Total
1156,081 101311,909
102467,990 3
100 103
385,360 1013,119
0,380 0,767
Berdasarkan hasil pengujian pada tabel 4.13 diperoleh nilai F
hitung
= 0,380 dengan nilai probabilitas signifikansi 0,767. Sedangkan untuk
F
tabel
pada taraf signifikansi 0,05 dengan numerator jumlah variabel–1 = 2, dan denumerator jumlah cacahjumlah kasus – jumlah variable =
101 adalah 3,09. Oleh karena nilai probabilitas signifikansi α= 0,05
dan F
Hitung
0,380 F
tabel
3,09 maka H diterima. Dengan demikian
dapat ditarik kesimpulan bahwa persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari golonganpangkat
adalah identik atau dengan kata lain tidak memiliki perbedaan yang signifikan.
c. Persepsi Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru Dalam
Jabatan Ditinjau Dari Usia Guru 1
Perumusan Hipotesis 3 H
03
: Tidak ada perbedaan persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari
golonganpangkat
H
a3
: Ada perbedaan persepsi guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari
golonganpangkat
2 Pengujian Hipotesis 3
Tabel 4.16 Tabel Anova
Persepsi Guru Terhadap Penilaian Portofolio Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Ditinjau Dari Usia Guru
Sum of Squares df
Mean Square
F Sig.
Between Groups Within Groups
Total 315,127
102152,864 102467,990
2 101
103 157,563
1011,414 0,156 0,856
Berdasarkan hasil pengujian pada tabel 4.14 diperoleh nilai F
hitung
= 0,156 dengan nilai probabilitas signifikansi 0,856. Sedangkan untuk
F
tabel
pada taraf signifikansi 0,05 dengan numerator jumlah variabel– 1 = 2, dan denumerator jumlah cacahjumlah kasus – jumlah
variable = 101 adalah 3,09. Oleh karena nila probabilitas signifikansi
α= 0,05 dan F
Hitung
0,156 F
tabel
3,09 maka H diterima. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan bahwa persepsi
guru terhadap penilaian portofolio sertifikasi guru dalam jabatan ditinjau dari usia guru adalah identik atau dengan kata lain tidak
memiliki perbedaan yang signifikan.
C. Pembahasan Hasil Penelitian