90
mengikuti perkembangan informasi hanya saja tidak terus menerus mengikuti, hal ini dikarenakan peserta yang cukup sibuk untuk bekerja. Sebanyak 2 orang
lagi responden menjawab tidak sering mengikuti perkembangan informasi BPJS Ketenagakerjaan, tidak sering dalam hal ini adalah peserta hampir tidak pernah
mengikuti setiap perkemabangan informasi mengenai BPJS TK, hal ini disebabkan oleh peserta yang sibuk bekerja serta rendahnya kepedulian terhadap
pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan.
5. Keterlibatan Peserta Dalam Mengikuti Sosialisasi Yang dilaksanakan
Oleh BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan.
Data distribusi responden berdasarkan keterlibatan peserta dalam mengikuti sosialisasi yang dilaksanakan oleh BPJS Ketenagakerjaan Kantor
Cabang Medan yang akan disajikan pada tabel 5.27 berikut ini:
Tabel 5.27 Distribusi Responden Berdasarkan Keterlibatan Peserta
Mengikuti Sosialisasi yang dilaksanakan Oleh BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan
No. Kategori
Frekuensi F Presentase
1. 2.
3. Selalu mengikuti
Jarang mengikuti Tidak selalu mengikuti
15 6
2 65,21
26,09 8,70
Jumlah 23
100,00 Sumber : Kuesioner 2015
Dari data pada tabel 5.27 menunjukkan lebih dari setengah jumlah responden menjawab selalu mengikuti sosialisasi yang dilaksanakan oleh bpjs
91
ketenagakerjaan kantor cabang medan. Peserta yang menjawab selalu mengikuti sosialisasi ini ada 15 orang responden dengan presentase 65,21, dari hasil
wawancara dengan responden, rata-rata mereka menjawab bahwa selain menambah wawasan tentang BPJS Ketenagakerjaan, mengikuti sosialisasi bpjs
ketenagakerjaan merupakan hal wajib yang harus diikuti mengingat selalu adanya perubahan dan pembaharuan.
Dari data diatas juga ditemukan ada 6 orang responden yang menjawab jarang mengikuti sosialisasi dikarenakan alasan waktu dan juga pekerjaan
sehingga tidak sempat mengikuti sosialisasi, namun responden selalu berusaha untuk hadir dalam acara sosialisasi tersebut sekalipun masih jarang. Ada juga 2
orang responden yang menjawab tidak selalu mengikuti sosialisasi, tidak selalu dalam hal ini adalah peserta yang hampir tidak pernah sama sekali pernah
mengikuti sosialisasi. Ketika peneliti malakukan observasi dan wawancara, alasan responden tidak mengikuti sosialisasi adalah alasan pekerjaan dan tidak ada waktu
hal ini juga disebabkan karena rendahnya angka partisipasi peserta dalam sosialisasi yang dilaksanakan oleh BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan.
6. Keterlibatan Peserta Dalam Mengikuti Kegiatan Yang diadakan Oleh
BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan
Data distribusi responden berdasarkan keterlibatan peserta dalam mengikuti kegiatan yang diadakan oleh BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang
Medan yang disajikan pada tabel 5.28 berikut ini:
92
Tabel 5.28 Distribusi Responden Berdasarkan Keterlibatan Peserta
Dalam Mengikuti Kegiatan Yang dilaksanakan Oleh BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan
No. Kategori
Frekuensi F Presentase
1. 2.
3. Sering
Jarang Tidak Sering
5 3
15 21,74
13,04 65,22
Jumlah 23
100,00 Sumber : Kuesioner 2015
Berdasarkan data yang disajikan pada tabel 5.28 menunjukkan bahwa mayoritas responden menjawab tidak sering mengikuti kegiatan yang
dilaksanakan oleh BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan dengan jumlah 15 responden65,22. Kegiatan yang dimaksudkan disini adalah berupa
sosialisasi, pameran, pertemuan peserta program luar hubungan kerja dan kegiatan yang ditujukan kepada peserta program luar hubungan kerja lainnya.
Responden yang menjawab tidak sering ini adalah responden yang hampir tidak pernah mengikuti kegiatan, responden mengaku bahwa mereka mengikuti
sosialisasi namun tidak dengan kegiatan lainnya, dengan alasan yang sama yaitu tidak punya waktu dan sibuk bekerja. Angka ini menunjukkan cukup rendahnya
angka partisipasi peserta dalam mengikuti kegiatan yang dilaksanakan oleh bpjs ketenagakerjaan kantor cabang medan, peserta hanya sekedar menjadi peserta
yang sewaktu-waktu menerima manfaat program, namun tidak terlibat banyak dalam kegiatan BPJS TK.
93
Responden lainnya menjawab jarang mengikuti kegiatan dengan jumlah 3 orang responden, jarang dalam hal ini adalah peserta yang tidak selalu
mengikuti kegiatan namun pernah beberapa kali mengikuti. Hal ini disebabkan karena adanya halangan dihari diadakannya kegiatan, namun tetap mengusahakan
untuk mengikuti kegiatan yang diadakan berikutnya. Tidak jauh berbeda dengan jumlah responden yang menjawab jarang mengikuti kegiatan, 5 orang responden
juga menjawab sering mengikuti kegiatan, adapun 5 orang responden ini merupakan pemimpin suatu wadah dan juga merupakan agen dari bpjs
ketenagakerjaan. Berdasarkan keterangan diatas dapat disimpulkan bahwa partisipasi peserta dalam mengikuti kegiatan yang diadakan oleh bpjs
ketenagakerjaan kantor cabang medan masih cukup rendah.
7. Memberi Tanggapan dan Saran