Faktor Ekonomi Faktor Sosial

Gambar 2.5 Mc Farlan Strategic Grid Ward dan Peppard, 2002 Kategori dalam portofolio aplikasi adalah sebagai berikut:

a. Strategic

Adalah aplikasi yang memiliki pengaruh kritis terhadap keberhasilan bisnis perusahaan di masa mendatang. Aplikasi strategis adalah aplikasi yang mendukung perusahaan dengan memberikan keunggulan bersaing.

b. Key Operational

Adalah aplikasi yang menunjang kelangsungan bisnis perusahaan. Apabila terhenti, perusahaan tidak bisa beroperasi dengan normal dan ini akan mengakibatkan menurunnya keunggulan perusahaan.

c. Support

Adalah aplikasi yang mendukung perusahaan dalam meningkatkan efisiensi bisnis dan efektifitas manajemen, namun tidak memberikan keunggulan bersaing.

d. High Potential

Adalah aplikasi yang mungkin dapat menciptakan peluang keunggulan bagi perusahaan di masa mendatang. Tapi masih belum terbukti.

2.9.5. Analisis Value Chain

Analisa Value Chain dilakukan untuk memetakan seluruh proses kerja yang terjadi dalam organisasi menjadi dua kategori aktivitas, yaitu aktivitas utama dan aktivitas pendukung Wedhasmara, 2007. Porter 1985 membagi aktivitas di dalam perusahaan menjadi sembilan aktivtas yang dikelompokkan menjadi dua aktivitas besar, yaitu empat aktivitas pendukung dan lima aktivitas utama. Empat aktivitas pendukung yaitu infrastruktur perusahaan Management and Administrative Services yaitu manajemen, akuntansi, keuangan dan sebagainya, manajemen sumber daya manusia Human Resource Management seperti penerimaan, pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia, pengembangan teknologi Technology Development seperti peningkatan kualitas produk dan proses, dan pengadaan barang Procurement seperti pembelian bahan mentah, barang dijual, mesin, peralatan. Lima aktivitas utama adalah penanganan dan penyimpanan bahan mentah inbound logistics, operasi produksi pembuatan barang, perakitan, penanganan dan penyimpanan barang jadi outbound logistics, penjualan dan pemasaran marketing and sales, dan pelayanan purna jual Jogiyanto, 2005. Mengacu pada dokumen organisasi yang menyebutkan tugas dan fungsi setiap unit kerja berdasarkan pengamatan yang dilakukan