Kerangka Penelitian METODELOGI PENELITIAN

48

BAB IV PEMBAHASAN

4.1. Gambaran Umum Perusahaan

4.1.1. Profil Perusahaan

PT. Sasmita Wikrama Nusantara Sasmita adalah perusahaan yang bergerak di bidang solusi integrasi perusahaan enterprise integration dan layanan pengelolaan perusahaan company management services. Latar belakang PT Sasmita Wikrama Nusantara dimulai dari tahun 2008, yaitu ketika beberapa co - pendiri dengan pengalaman dan keahlian dalam pemrograman, analisis bisnis, implementasi dan integrasi sistem orang memutuskan untuk bersinergi dalam satu institusi . Oleh karena itu, PT Minova Infotech Solution didirikan dan dikenal sebagai MINOVAIS. Perusahaan ini berfokus pada solusi TI sebagian besar didasarkan pada Microsoft Technology seperti Microsoft. NET Framework sebagai platform Program dan Microsoft SQL Server sebagai Database, SAP juga Technology. Mengikuti tren teknologi komputer, pada tahun 2012 , pemegang saham PT Minova Infotech Solution memutuskan untuk spin off perusahaan. Perusahaan yang ada akan difokuskan pada aplikasi yang dibangun pada Microsoft Products, perusahaan baru lainnya yaitu PT Sasmita Wikrama Nusantara akan berfokus pada teknologi terbuka cloud ready lainnya seperti Zend IBM teknologi. Spin off akan membawa perusahaan ke era komputasi baru dan besar. Maret 2012, PT Sasmita Wikrama Nusantara SASMITA didirikan, juga membangun core engine baru bernama SasmitaEngine. SasmitaEngine adalah inti dari semua produk Sasmita mulai dari fungsional produk, solusi sosial kolaborasi, juga solusi mobile. Beberapa produk berdasarkan SasmitaEngine sudah diterapkan di beberapa perusahaan. Produk ini adalah SasmitaHumanCapital, SasmitaHealthCare SasmitaAssetTracking.

4.1.2. Visi Perusahaan

Menjadi mitra paling inovatif, dapat diandalkan, dan terpercaya dalam memberikan manajemen perusahaan dan solusi integrasi yang sangat baik untuk membangun bisnis strategis dan bisnis yang berkelanjutan

4.1.3. Nilai-nilai Budaya Kerja Perusahaan

 Kemitraan  Inovasi  Excellent Di atas tiga nilai inti berkomitmen dan sebagai pedoman standar untuk semua staf kami. Mereka akan membawa klien kami sebagai bagian dari perusahaan.

4.1.4. Struktur Organisasi Perusahaan

Managing Director Operation Technology Directorate Corporate Business Directorate HR General Affairs Project Management Office Support Business Development Gambar 4.1 Struktur Organisasi Job Desk yang mejadi tujuan kerja masing-masing unit dalam struktur organisasi perusahaan yaitu: a. Managing Director: Bertugas sebagai seorang komunikator, pengambil keputusan, pemimpin, pengelola, dan eksekutor. Managing Director bertanggung jawab untuk perbaikan terus-menerus SasmitaEngine dan perluasan produk berdasarkan berbagai platform teknologi dan bahasa pemrograman. b. Corporate Business Directorate: Bertanggung jawab atas analisa, evaluasi, dan akusisi proyek dan tender baru. Corporate Business Directorate menetapkan target dan merumuskan strategi untuk mencapai target penjualan dan juga mengelola proposal Business.