58
Tabel 3.1 Operasional Variabel Penelitian
Variabel Sub
Variabel Indikator
No.Butir Pertanyaan
Skala Pengukuran
Etika Profesi X1
Ani Yuliani 2005; Arleen
Herawaty dan Yulius Kurnia
Susanto 2008 Prinsip-
prinsip dasar etika
profesi 1. Integritas
1 Skala
Interval 2. Objektivitas
2 3. Kompetensi,
kecermatan dan kehati-hatian
3
4. Kerahasiaan 4
5. Perilaku profesional
5 6. Prinsip-prinsip
moral 6
7. Karakteristik
7
Komitmen Organisasi
X2 Sri Anik dan
Arifuddin 2003;
Sri Trisnaningsih
2007; Amilin dan
Rosita Dewi 2008; serta
Anastasia, Vennylia
dan Lina
2009
Komitmen organisasi
affective 1. Ikut memiliki
8
2. Keterikatan
9
3. Arti sebuah Organisasi
10
4. Bagian dari organisasi
11
5. Masalah organisasi
seperti masalah
sendiri
12
6. Sulit terikat dengan
organisasi lain
13
7. Berusaha di atas batas
normal
14
Bersambung pada halaman selanjutnya
59
Tabel 3.1 Lanjutan
Variabel Sub
Variabel Indikator
No.Butir Pertanyaan
Skala Pengukuran
Komitmen organisasi
continuance
8. Loyalitas
15
Skala Interval
9. Kerelaan
16
10. Nilai
17
11. Peningkatan prestasi
18 12. Investasi
19 Kecerdasan
Emosional X3
Ahmad Alwani 2007; dan
Maslahah 2007
Kesadaran diri
1. Kesadaran emosi
20 2. Penilaian diri
secara teliti 21
3. Percaya diri 22
Motivasi 4. Dorongan
prestasi kerja 23
5. Inisiatif 24
6. Optimis 25
Empati 7. Memahami
26 8. Orientasi
pelayanan 27
9. Mengetahui perasaan orang
lain 28
Pengendalian diri
10. Kepercayan 29
11. Pemuasan kesenangan
30 12. Adaptabilitas
31 Bersambung pada halaman selanjutnya
60
Tabel 3.1 Lanjutan
Variabel Sub
Variabel Indikator
No.Butir Pertanyaan
Skala Pengukuran
Ketrampilan
sosial
13. Komunikasi
32
Skala
Interval
14. Kemampuan mengorganisasi
33
Profesionalisme Y
Ani Yuliani 2005;
Arleen Herawaty dan
Yulius Kurnia Susanto
2008; serta Reni
Yendrawati 2008
Pengabdian terhadap
profesi 1. Totalitas
34
2. Teguh pada profesi
35
3. Kepuasan Batin
36
4. Cita-cita
37
Kewajiban sosial
5. Profesi yang penting
dimasyarakat
38
6. Menjaga kekayaan
negara atau masyarakat
39
7. Pengawasan 40
8. Transparansi 41
Kemandirian 9. Memutuskan
hasil berdasarkan
laporan yang ditemukan
42
10. Tidak dibawah tekanan
manajemen
43
11. Tanpa tekanan dari
siapapun
44
Keyakinan terhadap
profesi 12. Pendapat
kewajaran laporan
keuangan hanya oleh
akuntan publik
45
Bersambung pada halaman selanjutnya
61
Tabel 3.1 Lanjutan
Variabel Sub
Variabel Indikator
No.Butir Pertanyaan
Skala Pengukuran
13. Cara menilai kompetensi
46
Skala Interval
14. Cara dan kekuatan
untuk pelaksanaan
standar
47
Hubungan dengan
sesama
profesi
15. Partisipasi
48
16. Tukar pendapat
49
17. Mendukung ikatan
profesi
50
Sumber: Diolah dari berbagai referensi
62
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
A. Sekilas Gambaran Umum Objek Penelitian 1. Tempat dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan terhadap akuntan publik yang bekerja di Kantor Akuntan Publik KAP yang berada diwilayah Jakarta Selatan.
Akuntan publik yang berpartisipasi dalam penelitian ini meliputi manajer, supervisor, auditor senior dan auditor junior. Pengumpulan data
dilaksanakan melalui penyebaran kuesioner penelitian secara langsung kepada responden yang bekerja pada KAP di wilayah Jakarta Selatan dan
terdaftar dalam Directory Kantor Akuntan Publik 2009 yang diterbitkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia IAPI. Penyebaran serta
pengembalian kuesioner dilaksanakan mulai tanggal 5 Januari 2011 hingga 21 Januari 2011. Gambaran mengenai data sampel ini dapat dilihat pada
tabel 4.1.
Tabel 4.1 Data Sampel Penelitian
Sumber: Data primer yang diolah
No Keterangan
Akuntan Publik
Persentase
1. Jumlah Kuesioner yang disebar
90 100
2. Jumlah Kuesioner yang kembali
82 91,1
3. Jumlah Kuesioner yang tidak kembali
8 8,89
4.
Jumlah kuesioner yang tidak dapat diolah 12
13,3
5.
Jumlah kuesioner yang dapat diolah 70
77,78
63 Berdasarkan tabel 4.1 di atas menunjukkan bahwa kuesioner yang
disebarkan berjumlah 90 buah dan jumlah kuesioner yang kembali adalah sebanyak 82 kuesioner atau 91,1. Kuesioner yang tidak kembali
sebanyak 8 buah atau 8,89. Kuesioner yang dapat diolah berjumlah 70 buah atau 77,78, sedangkan kuesioner yang tidak dapat diolah karena
tidak diisi secara lengkap oleh responden sebanyak 12 buah atau 13,3. Peneliti mengambil sampel sebanyak 17 KAP dari keseluruhan
KAP yang berada di wilayah Jakarta Selatan, dengan peta distribusi yang
terlihat dalam tabel 4.2. Tabel 4.2
Data Distribusi Sampel Penelitian No
Nama Kantor Akuntan Publik Kuesioner
dikirim Kuesioner
dikembalikan
1. Nugroho Rekan
6 4
2. Toni H. Ratim
4 4
3. Hananta Budianto Rekan
5 5
4. Herman Dody T Rekan
7 5
5. Husni, Mucharam Rekan
5 5
6. Abdi Ichjar, BAP Rekan
4 4
7. Drs. Heroe Pramono Rekan
6 6
8. Gatot Premadi Yoewono Akuntan
6 6
9. Ishak, Saleh, Soewondo Rekan
5 4
10. Hasnil, M.Yasin Rekan 4
4 11. Drs. Wirawan Rekan
6 5
12. Drs. Usman Rekan 5
5 13. Abdul Hamid Khairunnas
7 7
14. Drs. Thomas, Lesmana, Henky Rekan
5 5
15. Noor Salim, Nursehan Sinarahardja
6 5
16. Drs. Arifin Faqih 5
4 17. Achmad, Rasyid, Hisbullah Jerry
4 4
Total 90
82 Sumber: Data Primer
64
2. Karakteristik Profil Responden
Responden dalam penelitian ini adalah akuntan publik yang bekerja pada KAP di Jakarta Selatan. Berikut ini adalah deskripsi mengenai
identitas responden penelitian yang terdiri dari jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, posisi terakhir, dan pengalaman kerja responden.
a. Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Responden dalam penelitian ini adalah akuntan publik yang bekerja pada KAP di Jakarta Selatan. Pada tabel 4.3 berikut ini
disajikan deskripsi responden berdasarkan jenis kelamin.
Tabel 4.3 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Frequency
Percent Valid
Percent Cumulative
Percent
Valid Pria
54 77.1
77.1 77.1
Wanita 16
22.9 22.9
100.0 Total
70 100.0
100.0 Sumber: Data primer yang diolah
Tabel 4.3 diatas menunjukkan bahwa sekitar 54 orang atau 77,1 responden didominasi oleh jenis kelamin pria, dan sisanya
sebesar 16 orang atau 22,9 responden berjenis kelamin wanita.
b. Deskripsi Responden Berdasarkan Usia
Responden dalam penelitian ini adalah akuntan publik yang berusia 21 tahun keatas. Pada tabel 4.4 berikut ini disajikan deskripsi
responden penelitian berdasarkan. Tabel 4.4 disajikan pada halaman selanjutnya
65
Tabel 4.4 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Usia
Usia Frequency
Percent Valid
Percent Cumulative
Percent
Valid 21-25
48 68.6
68.6 68.6
25-30 16
22.9 22.9
91.4 30-40
4 5.7
5.7 97.1
40 2
2.9 2.9
100.0 Total
70 100.0
100.0
Sumber: Data primer yang diolah
Berdasarkan tabel 4.4 dapat diketahui bahwa sebagian besar responden berusia 21-25 tahun dengan jumlah 48 responden atau
68,6. Usia 25-30 tahun dengan jumlah 16 responden atau 22,9; dan usia 30-40 tahun dengan jumlah 4 responden atau 5,7 serta usia 40
tahun keatas dengan jumlah 2 responden atau 2,9.
c. Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Responden dalam penelitian ini adalah akuntan publik berdasarkan pendidikan terakhir. Pada tabel 4.5 berikut ini disajikan
deskripsi responden penelitian berdasarkan pendidikan terakhir.
Tabel 4.5 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Frequency
Percent Valid
Percent Cumulative
Percent
Valid S1
57 81.4
81.4 81.4
S2 11
15.7 15.7
97.1 S3
2 2.9
2.9 100.0
Total 70
100.0 100.0
Sumber: Data primer yang diolah
