Kenaikan maupun penurunan nilai masing-masing indikator mencerminkan belum optimalnya kegiatan operasi perusahaan terutama dalam pengoperasian bidang
produksi. Penurunan yang cukup dominan terlihat pada indikator produktivas SDM
yang mengalami penurunan nilai tiap tahunnya. Penurunan ini disebabkan jumlah produksi perusahaan mengalami penurunan seperti yang terlihat dalam Tabel 4.
Tabel 4. Realisasi Produksi Urea PT. Pupuk Kujang Persero 2001-2005
Tahun 2001 2002
2003 2004
2005 Produksi ton
555.754 552.125
597.597 526.899
500.789 Rata-rata produksi
per-3 tahun ton 550.428,7
565.308,7 562.638,7 568.492,3 558.874 Karyawan orang
685 596
735 671
671 Rata-rata karyawan
Per-3 tahun orang 864 767 677 672
667,33 Sumber : Biro Anggaran PT. Pupuk Kujang Persero Periode 2001-2005
5.1.3. Aspek Administrasi
Indikator yang digunakan untuk menilai kinerja perusahaan dalam aspek administrasi yaitu Laporan Perhitungan Tahunan, Rancangan RKAP, Laporan
Periodik dan Kinerja PUKK yang terdiri atas Efektifitas Penyaluran Dana dan Tingkat Kolektibilitas Pengembalian Dana. Total skor standar yang ditetapkan
untuk aspek administrasi adalah 15, dan hasil penilaian tiap indikatornya tersaji dalam Tabel 5.
Tabel 5. Penilaian Indikator-indikator Aspek Administrasi PT. Pupuk Kujang Persero Periode 2001-2005
Kinerja PUKK Indi
kator Laporan
Perhitungan Tahunan
Rancangan RKAP
Laporan Periodik
Efektifitas Penyaluran
Dana Kolektibilitas
Pengembalian pinjaman
Thn Nilai S Nilai
S
Nilai
S Nilai S
Nilai
S 2001 Tepat 3
Tepat
3 Tepat 3
92,59
3
71,10
3 2002 Tepat 3
Tepat
3 Tepat 3
93,45
3
82,18
3 2003 Tepat 3
Tepat
3 Tepat 3
90,60
3
87,00
3 2004 Tepat 3
Tepat 3
Tepat 3 94,80
3 71,17
3 2005 Tepat 3
Tepat
3 Tepat 3
96,77
3
85,68
3
Sumber : Statistik Keuangan PT. Pupuk Kujang Persero Periode 2001-2005
Metode penilaiannya berbeda dengan kedua aspek lainnya yang telah disebutkan diatas. Untuk indikator laporan kegiatan usaha tahunan, rancangan
RKAP dan laporan periodik, penilaiannya didasarkan pada ketepatan waktu dalam penyerahan atau penyampaian laporan administrasi dengan waktu yang telah
ditetapkan dalam SK. Menteri BUMN No. Kep-100M-BUMN2002. Untuk indikator Kinerja PUKK, penilaiannya berdasarkan perhitungan terhadap
indikator efektifitas penyaluran dana dan kolektibilitas pengembalian pinjaman. Setiap indikator dinilai dan diberikan skor untuk setiap nilai indikator yang
diperoleh. Total skor rata-rata untuk aspek administrasi adalah 15. Dan secara
keseluruhan perkembangan kinerja PT. Pupuk Kujang Persero berdasarkan SK. Menteri BUMN No. Kep-100M-BUMN2002 mengenai penilaian tingkat
kesehatan BUMN yang meliputi penilaian terhadap ketiga aspek diatas sudah sangat baik. Hal ini tercermin dari total skor TS yang diperoleh dari ketiga aspek
tersebut yakni sebesar 95,32 yang terdiri atas aspek keuangan dengan TS=68, aspek operasional dengan TS=13,32 dan aspek administrasi dengan TS=15.
Berdasarkan ketentuan Kementerian BUMN yang tercantum dalam SK Menteri BUMN No. Kep-100M-BUMN2002, maka penilaian tingkat kesehatan
PT. Pupuk Kujang Persero untuk periode lima tahun terakhir 2001-2005 adalah Sehat dengan nilai AAA.
5.2. Perkembangan Trend Laporan Keuangan PT. Pupuk Kujang Persero
