4.2.2.2. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Punishment X
2
Tabel 4.13 Distribusi Jawaban Responden Mengenai “Teguran Secara Lisan”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
Netral 4
4,4 4,4
4,4 Setuju
54 60,0
60,0 64,4
sangat setuju 32
35,6 35,6
100,0 Total
90 100,0
100,0
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2013
Tabel 4.13 di atas menunjukkan mayoritas responden setuju dengan pemberian teguran secara lisan yang dilakukan atasan kepada karyawan yang bermasalah dengan persentase 60 atau sebanyak
54 orang, diikuti dengan responden yang menjawab sangat setuju dengan persentase 35,6 atau 32 orang, sisanya responden yang menjawab netral dengan persentase 4,4 atau sebanyak 4 orang.
Berdasarkan mayoritas jawaban diatas, responden setuju dengan atasan memberikan teguran secara lisan kepada karyawan yang bermasalah.
Tabel 4.14 Distribusi Jawaban Responden Mengenai “Surat Peringatan”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
Netral 4
4,4 4,4
4,4 Setuju
55 61,1
61,1 65,6
sangat setuju 31
34,4 34,4
100,0 Total
90 100,0
100,0
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2013
Tabel 4.14 di atas menunjukkan mayoritas responden setuju dengan diberikan surat peringatan kepada karyawan yang bermasalah dengan persentase 61,1 atau sebanyak 55 orang,
diikuti dengan responden yang menjawab sangat setuju dengan persentase 34,4 atau sebanyak 31 orang, sisanya responden yang menjawab netral dengan persentase 4,4 atau 4 orang. Berdasarkan
Universitas Sumatera Utara
mayoritas jawaban diatas, responden setuju dengan diberikannya surat peringatan kepada karyawan yang bermasalah.
Tabel 4.15 Distribusi Jawaban Responden Tentang “Skorsing”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
tidak setuju 1
1,1 1,1
1,1 Netral
5 5,6
5,6 6,7
Setuju 57
63,3 63,3
70,0 sangat setuju
27 30,0
30,0 100,0
Total 90
100,0 100,0
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2013
Tabel 4.15 di atas menunjukkan mayoritas responden setuju dengan pemberian skorsing kepada karyawan yang mengulang kesalahan yang sama dengan persentase 63,3 atau sebanyak 57
orang, diikuti dengan responden yang menjawab sangat setuju dengan persentase 30 atau sebanyak 27 orang, responden yang menjawab netral dengan persentase 5,6 atau sebanyak 5 orang, dan
sisanya responden yang menjawab tidak setuju dengan persentase 1,1 atau sebanyak 1 orang. Berdasarkan mayoritas jawaban diatas, responden setuju dengan pemberian skorsing kepada
karyawan yang mengulang kesalahan yang sama. Tabel 4.16 Distribusi Jawaban Responden Tentang “Pemutusan Hubungan Kerja PHK”
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent Valid
tidak setuju 3
3,3 3,3
3,3 Netral
2 2,2
2,2 5,6
Setuju 39
43,3 43,3
48,9 sangat setuju
46 51,1
51,1 100,0
Total 90
100,0 100,0
Sumber: Kuesioner Penelitian, 2013
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.16 di atas menunjukkan mayoritas responden sangat setuju dengan pemberian PHK kepada karyawan yang melakukan kesalahan yang fatal dengan persentase 51,1 atau sebanyak 46
orang, diikuti dengan responden yang menjawab setuju dengan persentase 43,3 atau sebanyak 39 orang, responden yang menjawab netral dengan persentase 2,2 atau sebanyak 2 orang, dan sisanya
responden yang menjawab tidak setuju dengan persentase 3,3 atau sebanyak 3 orang. Berdasarkan mayoritas jawaban diatas, responden setuju perusahaan memberikan PHK kepada karyawan yang
melakukan kesalahan yang fatal.
4.2.2.3. Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kinerja Y
Kategori