Jenis Kelamin JK Umur U Pendidikan Terakhir PT

4.1.1 Jenis Kelamin JK

Subjek penelitian dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Pematangsiantar. Untuk melihat karakteristik subjek penelitian berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 1. TABEL 1: Distribusi Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1 22 73.3 73.3 73.3 2 8 26.7 26.7 100.0 Total 30 100.0 100.0 sumber data: Hasil Penelitian tahun 2011 Gambar 1 Ket: 1: laki-laki 2: perempuan Berdasarkan pada Tabel 1 dan gambar 1 di atas maka dapat disimpulkan bahwa jenis kelamin masyarakat Kota Pematangsiantar yang menjadi subjek penelitian lebih banyak laki-laki daripada perempuan. Kondisi ini memungkinkan bahwa laki-laki lebih sering menggunakan layanan jasa UPT Dispendasu Pematangsiantar .

4.1.2 Umur U

Untuk melihat secara keseluruhan, tingkat usia rata-rata subjek penelitian dapat dilihat pada tabel 2: TABEL 2: Distribusi Subjek Penelitian Berdasarkan Umur Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 2 2 6.7 6.7 6.7 3 1 3.3 3.3 10.0 4 9 30.0 30.0 40.0 5 15 50.0 50.0 90.0 6 3 10.0 10.0 100.0 Total 30 100.0 100.0 sumber data: Hasil Penelitian tahun 2011 Gambar 2 Ket: 1 = 15 – 20 tahun 4 = 30 - 40 tahun 7 = Di atas 51 tahun 2 = 21 – 25 tahun 5 = 41 - 45 tahun 3 = 26 – 30 tahun 6= 45 - 50 tahun Hal ini menunjukkan bahwa yang lebih banyak menggunakan layanan jasa UPT Dispendasu Pematangsiantar adalah masyarakat pada usia 41 tahun sampai pada usia 45 tahun. Hal tersebut dikarenakan masyarakat pada usia sekian lebih aktif dalam hal pajak .

4.1.3 Pendidikan Terakhir PT

Dalam jenjang pendidikan terakhir subjek penelitian, peneliti dapat menguraikan pada tabel 3. TABEL 3: Distribusi Subjek Penelitian Berdasarkan Pendidikan Terakhir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 3 21 70.0 70.0 70.0 4 5 16.7 16.7 86.7 5 4 13.3 13.3 100.0 Total 30 100.0 100.0 sumber data: Hasil Penelitian tahun 2011 Gambar 3 Ket: 1 = SD 4 = Diploma D1D3 7 = Tidak sekolah 2 = SMP 5 = Sarjana S1 3 = SLTA 6 = S2, S3 Data tabel 3 dan gambar 3 di atas, menunjukkan bahwa dari 30 subjek penelitian mayoritas adalah lulusan SLTA. Komposisi pendidikan terakhir subjek penelitian yang terkonsentrasi pada jenjang pendidikan SLTA. Hal ini membuktikan masyarakat yang lebih sering menggunakan layanan jasa UPT Dispendasu Pematangsiantar adalah yang sedikit banyaknya mengerti tentang pajak.

4.1.4 Pekerjaan P

Dokumen yang terkait

pentingnya Peranan Pendidikan Dan Pelatihan Dalam Peningkatan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Sumatera Utara

1 72 54

Pengaruh Perubahan Struktur Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Dinas Penataan Ruang dan Permukiman Provinsi Sumatera Utara

7 131 100

Pengaruh Motivasi Kinerja dan Kemampuan Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara Medan Selatan

1 36 109

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Pelayanan Publik (Studi Pada Unit Pelaksana Teknis Dinas-Pelatihan Pendidikan Teknik Dinas Pendidikan Sumatera Utara)

6 90 91

Pengaruh Budaya Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Dinas Kesehatan Dati II Kabupaten Asahan)

12 164 143

Peranan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Pelaksanaan Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Pematangsiantar)

9 73 80

Peranan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Pelaksanaan Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Pematangsiantar)

15 76 47

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDAPATAN SURABAYA UTARA.

0 0 6

Pengaruh Motivasi Kinerja dan Kemampuan Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara Medan Selatan

0 1 18

Pengaruh Motivasi Kinerja dan Kemampuan Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan Publik pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara Medan Selatan

0 0 12