47 Dari Tabel 6.8 nilai rata-rata tertinggi terdapat pada variabel Aktivitas
Kerja X
2
dengan nilai rata-rata jawaban 3,8730 dan nilai rata-rata terendah adalah Kompensasi X
1
yakni 2,9737.
6.2 Hasil Uji Validitas
Validitas dilakukan untuk menguji apakah suatu alat ukur atau instrumen penelitian dalam hal ini data dari kuesioner sudah valid dan reliabel. Sebuah
item dikatakan valid adalah jika mempunyai dukungan yang kuat terhadap skor total. Sebuah item pertanyaan dikatakan mempunyai validitas jika memiliki
tingkat korelasi yang tinggi terhadap skor total item Wahyono, 2004. Analisis ini dilakukan dengan menggunakan uji Bivariate Pearson
Korelasi Produk Momen Pearson dengan cara mengkorelasikan masing-masing variabel dengan skor total variabel. Skor total variabel adalah penjumlahan dari
keseluruhan variabel. Variabel-variabel yang berkorelasi signifikan dengan skor total variabel menunjukkan variabel tersebut mampu memberikan dukungan
dalam mengungkap apa yang ingin diungkap. Uji instrumen dari indikator yang digunakan dilakukan pada 63 jumlah
responden atas butir pertanyaan untuk mengetahui validitas instrumen yang digunakan. Pada riset ini, jumlah sampel n = 63 dan besarnya degree of freedom
df=n-2, df=63-2=61, dengan df=61 dan alpha = 0.05 didapat r-tabel = 0.480 Lampiran 2 ; r-tabel pada df=61 dengan uji dua sisi.
Jika r hitung ≥ r tabel uji 2 sisi dengan sig 0.05 maka instrumen atau variabel pertanyaan dinyatakan valid.
Jika r hitung r tabel uji 2 sisi dengan sig 0.05 maka instrumen atau variabel pertanyaan dinyatakan tidak valid.
Universitas Sumatera Utara
48 Tabel 6.9 Hasil Uji Validitas
Variabel No
Pertanyaan Korelasi Pearson
r hitung Angka Kritis
r tabel Keterangan
Kompensasi X1-1
0.748 0.480
Valid X1-2
0.661 0.480
Valid X1-3
0.517 0.480
Valid X1-4
0.069 0.480
Tidak Valid
Aktivitas Kerja
X2-1 0.384
0.480 Valid
X2-2 0.531
0.480 Valid
X2-3 0.522
0.480 Valid
X2-4 0.587
0.480 Valid
X2-5 0.317
0.480 Tidak
Valid Pengawasan
X3-1 0.649
0.480 Valid
X3-2 0.699
0.480 Valid
X3-3 0.812
0.480 Valid
Karir X4-1
0.636 0.480
Valid X4-2
0.761 0.480
Valid X4-3
0.615 0.480
Valid Hubungan
Dalam Kelompok
Kerja X5-1
0.540 0.480
Valid X5-2
0.702 0.480
Valid X5-3
0.564 0.480
Valid Kondisi
Kerja X6-1
0.556 0.480
Valid X6-2
0.718 0.480
Valid X6-3
0.588 0.480
Valid X6-4
0.525 0.480
Valid Kepuasan
Kerja Y1-1
0.744 0.480
Valid Y1-2
0.713 0.480
Valid Y1-3
0.776 0.480
Valid Y1-4
0.707 0.480
Valid
Sumber : Hasil Pengolahan Data, 2012
Berdasarkan hasil pada Tabel 6.9 dapat disimpulkan : Didapat hasil nilai korelasi untuk 26 indikator yang digunakan dalam
mengukur semua variabel, terdapat 2 dua pertanyaan tidak valid karena memiliki nilai r hitung r tabel r hitung 0.480. Maka pengujian
validitas harus dilakukan kembali dengan mengeluarkan kedua butir
Universitas Sumatera Utara
49 pertanyaan yang tidak valid. Hasil uji validitas kedua dapat dilihat pada
Tabel 6.10 Tabel 6.10 Hasil Uji Validitas Kedua
Variabel No
Pertanyaan Korelasi Pearson
Product r hitung Angka Kritis
r tabel Keterangan
Kompensasi X1-1
0.801 0.480
Valid X1-2
0.681 0.480
Valid X1-3
0.539 0.480
Valid Aktivitas
Kerja X2-1
0.414 0.480
Tidak Valid X2-2
0.435 0.480
Tidak Valid X2-3
0.583 0.480
Valid X2-4
0.593 0.480
Valid Pengawasan
X3-1 0.649
0.480 Valid
X3-2 0.699
0.480 Valid
X3-3 0.812
0.480 Valid
Karir X4-1
0.636 0.480
Valid X4-2
0.761 0.480
Valid X4-3
0.615 0.480
Valid Hubungan
Dalam Kelompok
Kerja X5-1
0.540 0.480
Valid X5-2
0.702 0.480
Valid X5-3
0.564 0.480
Valid Kondisi
Kerja X6-1
0.556 0.480
Valid X6-2
0.718 0.480
Valid X6-3
0.588 0.480
Valid X6-4
0.525 0.480
Valid Kepuasan
Kerja Y1-1
0.744 0.480
Valid Y1-2
0.713 0.480
Valid Y1-3
0.776 0.480
Valid Y1-4
0.707 0.480
Valid
Sumber : Hasil Pengolahan Data, 2012
Berdasarkan hasil pada Tabel 6.10 dapat disimpulkan : Didapat hasil nilai korelasi untuk 24 indikator yang digunakan dalam
mengukur semua variabel, terdapat 2 dua pertanyaan tidak valid karena memiliki nilai r hitung r tabel r hitung 0.480. Maka pengujian
validitas ketiga harus dilakukan kembali dengan mengeluarkan kedua butir
Universitas Sumatera Utara
50 pertanyaan yang tidak valid. Hasil uji validitas kedua dapat dilihat pada
Tabel 6.11 Tabel 6.11 Hasil Uji Validitas Ketiga
Variabel No Pertanyaan
Korelasi Pearson Product r hitung
Angka Kritis r tabel
Keterangan Kompensasi
X1-1 0.801
0.480 Valid
X1-2 0.681
0.480 Valid
X1-3 0.539
0.480 Valid
Aktivitas Kerja
X2-3 0.583
0.480 Valid
X2-4 0.593
0.480 Valid
Pengawasan X3-1
0.649 0.480
Valid X3-2
0.699 0.480
Valid X3-3
0.812 0.480
Valid Karir
X4-1 0.636
0.480 Valid
X4-2 0.761
0.480 Valid
X4-3 0.615
0.480 Valid
Hubungan Dalam
Kelompok Kerja
X5-1 0.540
0.480 Valid
X5-2 0.702
0.480 Valid
X5-3 0.564
0.480 Valid
Kondisi Kerja
X6-1 0.556
0.480 Valid
X6-2 0.718
0.480 Valid
X6-3 0.588
0.480 Valid
X6-4 0.525
0.480 Valid
Kepuasan Kerja
Y1-1 0.744
0.480 Valid
Y1-2 0.713
0.480 Valid
Y1-3 0.776
0.480 Valid
Y1-3 0.707
0.480 Valid
Sumber : Hasil Pengolahan Data, 2012
Berdasarkan hasil pada Tabel 6.11 dapat disimpulkan : Didapat hasil nilai korelasi untuk 22 indikator yang digunakan dalam
mengukur semua variabel, semua pertanyaan valid karena memiliki nilai r hitung r tabel r hitung 0.480. Maka dapat disimpulkan bahwa semua
variabel berkorelasi signifikan dengan skor total sehingga dapat digunakan untuk analisa selanjutnya.
Universitas Sumatera Utara
51
6.3 Hasil Uji Reliabilitas
