1
BAB I PENDAHULUAN
A. Deskripsi Singkat
Untuk mencapai tujuan sebuah organisasi maka diperlukan suatu kegiatan. Kegiatan-kegiatan didalam organisasi dapat dibagi dalam
dua kelompok besar, yaitu kegiatan yang secara langsung berkenaan dengan tujuan pokok organisasi dan kegiatan-kegiatan
yang sifatnya menunjang. Kegiatan penunjang ini perlu dilakukan sebab tanpa kegiatan-kegiatan penunjang rasanya kegiatan pokok
akan sulit berjalan dengan baik. Salah satu kegiatan penunjang yang dimaksud adalah kegiatan perkantoran.
Walaupun sebagai kegiatan penunjang, kegiatan perkantoran dapat juga disebut sebagai urat nadinya kehidupan organisasi, hal ini
dikarenakan seluruh kegiatan perkantoran menyangkut dengan permasalahan data dan informasi. Oleh karena itu setiap orang
didalam organisasi baik staf maupun pimpinan memerlukan datainformasi sebagai acuan untuk melangkah lebih jauh kedepan.
Dalam perkantoran modern, penggunaan datainformasi selalu beriringan dan itulah sebabnya setiap orang dalam organisasi perlu
mengetahui apa itu manajemen perkantoran modern. Para Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS Golongan I dan II di lingkungan
instansi pemerintah dituntut untuk memahami makna manajemen perkantoran sebab masing-masing orang Calon Pegawai Negeri
Sipil CPNS akan berhadapan langsung dengan para pelaksana
2
Manajemen Perkantoran Modern
kegiatan yang menangani datainformasi. Tentunya mereka pula yang akan berhadapan dengan para pimpinan jika pimpinan
memerlukan datainformasi dalam menjalankan fungsi organisasi, sebab para CPNS merupakan bahagian dari organisasi.
B. Tujuan Pembelajaran
1. Tujuan Pembelajaran Umum TPU
Tujuan pembelajaran dari Mata Diklat Manajemen Perkantoran Modern secara umum adalah bahwa setelah mengikuti
pembelajaran ini, peserta diharapkan mampu memahami dan dapat menerapkan manajemen perkantoran modern di unit
kerjanya secara baik dan benar.
2. Tujuan Pembelajaran Khusus TPK
Adapun tujuan pembelajaran yang diharapkan adalah, bahwa setelah pembelajaran selesai, peserta diharap kan dapat:
a. menguraikan
pengertian dan
prinsip-prinsip manajemen perkantoran modern;
b. menjelaskan pelaksanaan perkantoran modern;
c. menerapkan teknik-teknik korespondensi dengan baik dan
benar; d.
menjelaskan teknik mengarsipkan surat dengan baik dan benar;
e. menjelaskan tata cara pembuatan laporan dengan baik dan
benar; f.
menjelaskan teknologi informasi untuk perkantoran modern.
Modul Diklat Prajabatan Golongan I dan II
3
C. Petunjuk Belajar
Kategori