Struktur Organisasi ASPEK MANAJEMEN DAN ORGANISASI .1 Kebutuhan Tenaga Kerja

67

4.3.2 Struktur Organisasi

Struktur organisasi dapat diartikan sebagai susunan dan hubungan antara bagian dan posisi dalam perusahaan. Struktur organisasi menjelaskan pembagian aktivitas kerja, serta memperhatikan hubungan fungsi dan aktivitas tersebut sampai batas-batas tertentu. Selain itu, struktur organisasi memperlihatkan tingkat spesialisasi aktivitas tersebut. Struktur organisasi juga memperlihatkan hierarki dan susunan kewenangan, serta hubungan pelaporan. Dengan adanya struktur organisasi, stabilitas dan komunitas organisasi tetap bertahan Umar, 2007. Besar kecilnya perusahaan akan sangat menentukan bentuk perusahaan dan struktur organisasi yang dijalankan oleh perusahaan tersebut. Hubungan koordinasi antar bagian juga berbeda-beda pada setiap perusahaan. Semua pekerjaan yang akan dilaksanakan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan harus dirinci dan didistribusikan semuanya kepada orang-orang yang mampu bekerja dibidang tersebut. Adanya struktur organisasi yang jelas akan memudahkan koordinasi antar anggota organisasi, sehingga masing-masing anggota akan mengetahui tugasnya secara jelas dan bekerja seekonomis mungkin dalam bidangnya masing-masing. Dalam struktur formal organisasi ditetapkan tingkat-tingkat wewenang dan tanggung jawab, yang merupakan mekanisme yang mengaitkan tugas, jabatan, dan cara pengoperasian. Secara garis besar rencana pengelolaan opersional industri kulit samoa pada dasarnya terdiri dari dua kegiatan utama, yaitu kegiatan operasional dan produksi. Rencana struktur organisasi untuk industri kulit samoa yang setiap bagian memiliki peranan dalam bidang yang menjadi tanggung jawabnya. Bagan struktur organisasi disajikan pada Gambar 38. Direktur Staf keuangan dan administrasi Manajer pemasaran dan logistik Manajer Produksi dan QA QC Operator produksi Staf Maintenance Staf Pekerja pabrik Teknisi IPAL Gambar 37. Struktur organisasi 68

4.3.3 Deskripsi Pekerjaan