dengan kinerja kategori baik sebanyak 53 orang 31,6 dan 44 orang 26,3 mempunyai kinerja kategori kurang.
4.5. Hubungan Kompetensi dengan Kinerja Perawat
Hubungan variabel Kompetensi dengan Kinerja Perawat ini dimaksudkan untuk mengidentifikasi variabel yang berhubungan dari variabel Kompetensi yaitu
Pengetahuan, Sikap dan Keterampilan dengan Kinerja Perawat melalui uji chi square pada taraf kepercayaan 95 dan selanjutnya dapat di analisis dalam multivariat.
Hasil penelitian dapat di lihat pada Tabel 4.10.
Tabel 4.10. Hubungan Kompetensi Perawat dengan Kinerja Perawat Kinerja Perawat
Baik Sedang Kurang
No Kompetensi
Perawat
n n n χ ²
P Pengetahuan
1. Baik 105
62,5 21 12,5
42 25,0 9,579
0,046 2. Sedang
49 29,4 99 58,8
20 11,8 3. Kurang
26 15,3 65 38,5
77 46,2
Sikap
1. Baik 96 57,1
60 35,7 12 7,2 10,449
0,034 2. Sedang
56 33,3 75 44,4
37 22,3 3. Kurang
12 6,7 78 46,7 78 46,7
Keterampilan
1. Baik 122
72,7 46 27,3
0 0,0 17,966 0,001
2. Sedang 37 22,2
112 66,7
19 11,1 3. Kurang
19 11,1 66 38,9
83 50,0 Tabel 4.10 di atas menunjukkan bahwa berdasarkan Pengetahuan responden
diketahui proporsi responden dengan Kinerja baik 62,5 terdapat pada Perawat dengan Pengetahuan kategori yang baik, responden dengan Kinerja sedang diketahui
Universitas Sumatera Utara
58,8 terdapat pada Perawat dengan Pengetahuan kategori sedang, dan Perawat dengan Kinerja yang kurang 46,2 terdapat pada Perawat dengan Pengetahuan
kategori yang kurang. Hasil uji chi square menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan variabel Pengetahuan dengan Kinerja Perawat dengan nilai p=0,046.
Berdasarkan variabel Sikap Perawat, diketahui proporsi responden dengan Kinerja baik 57,1 terdapat pada Perawat dengan Pengetahuan kategori yang baik,
responden dengan Kinerja sedang diketahui 44,4 terdapat pada Perawat dengan Sikap kategori yang sedang, dan Perawat dengan Kinerja yang kurang 46,7
terdapat pada Perawat dengan Sikap kategori yang kurang. Hasil uji chi square menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan variabel Sikap dengan Kinerja
Perawat dengan nilai p=0,034. Berdasarkan variabel Keterampilan Perawat, di ketahui proporsi responden
dengan Kinerja baik 72,7 terdapat pada Perawat dengan Keterampilan kategori yang baik, responden dengan Kinerja sedang diketahui 66,7 terdapat pada Perawat
dengan Keterampilan kategori sedang, dan Perawat dengan Kinerja yang kurang 50,0 terdapat pada Perawat dengan Keterampilan kategori yang kurang. Hasil uji
chi square menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan variabel Keterampilan dengan Kinerja Perawat dengan nilai p=0,001.
Universitas Sumatera Utara
4.6. Pengaruh Kompetensi Perawat terhadap Kinerja Perawat