Tabel di atas menunjukkan angka keandalan masing-masing alat ukur variabel. Nilai-nilai r
hitung
untuk masing-masing variabel menunjukkan lebih besar dari r
tabel
0,60. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa instrumen penelitian masing-masing variabel bisa dikatakan reliabel.
H. Teknik Analisis Data 1. Analisis Deskriptif
Untuk mendeskripsikan variabel supervisi kepala sekolah dan kepuasan kerja guru dilakukan dengan menggunakan Penilaian Acuan Patokan PAP
Tipe II. Dalam PAP Tipe II ini, penguasaan kompetensi minimal yang merupakan passing score adalah 56 dari total skor yang seharusnya dicapai
atau diberi nilai cukup tuntutan pada persentil 56 sering disebut persentil minimal, karena passing score pada persentil 56 dianggap batas penguasaan
kompetensi minimal yang paling rendah Tabel PAP II sebagai berikut Masidjo, 1995: 157.
Tabel 3.9 PAP II
Tingkat penguasaan kompetensi
Kategori kecenderungan variabel
81 - 100 Sangat tinggi
66 - 80 Tinggi
56 - 65 Cukup
46 - 55 Rendah
46 Sangat rendah
Berikut ini adalah pendeskripsian variabel penelitian. a.
Supervisi Kepala Sekolah Kuesioner supervisi kepala sekolah terdiri dari 17 item pertanyaan.
Berdasarkan data di atas maka dilakukan analisis sebagai berikut: Skor tertinggi yang diharapkan 5 x 17 = 85
Skor terendah yang diharapkan 1 x 17= 17 Penilaian supervisi kepala sekolah berdasarkan Penilaian Acuan Patokan
PAP tipe II, dapat ditentukan sebagai berikut : Skor = Nilai terendah + nilai tertinggi - nilai terendah
= 17 + 81 85 - 17 = 72,08 dibulatkan 72 = 17 + 66 85 - 17 = 61,88 dibulatkan 62
= 17 + 56 85 - 17 = 55,08 dibulatkan 55 = 17 + 46 85 - 17 = 42,28 dibulatkan 42
Di bawah 42 disajikan pada tabel berikut ini
Tabel 3.10 Interval Skor Supervisi Kepala Sekolah
Interval Skor Penilaian
72 - 85 Sangat baik
62 - 71 Baik
55 - 61 Cukup
42 - 54 Kurang
42 Sangat kurang
b. Kepuasan Kerja
Kuesioner kepuasan kerja terdiri dari 18 item pertanyaan. Berdasarkan data di atas maka dilakukan analisis sebagai berikut:
Skor tertinggi yang diharapkan 5 x 18 = 90 Skor terendah yang diharapkan 1 x 18= 18
Penilaian kepuasan kerja guru berdasarkan Penilaian Acuan Patokan PAP tipe II, dapat ditentukan sebagai berikut :
Skor = Nilai terendah + nilai tertinggi - nilai terendah = 18 + 81 90 - 18 = 76,32 dibulatkan 76
= 18 + 66 90 - 18 = 65,52 dibulatkan 66 = 18 + 56 90 - 18 = 58,32 dibulatkan 58
= 18 + 46 90 - 18 = 48,82 dibulatkan 49 Di bawah 49
disajikan pada tabel berikut ini
Tabel 3.11 Interval Skor Kepuasan Kerja
Interval Skor Penilaian
76 - 90 Sangat Tinggi
66 - 75 Tinggi
58 - 65 Sedang
49 - 57 Rendah
49 Sangat Rendah
