è é ê
ë
RKPD Kab Rembang 2014
ì í
ì î
V PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN DAERAH
A. Tujuan dan Sasaran RPJMD 2010-2015
Sebagaimana telah di tetapkan dalam RPJMD 2010-2015, visi Kabupaten
Rembang adalah Terwujudnya Rembang yang Maju, Mandiri, Dinamis dan Sejahtera dengan misi sebagai berikut :
1. Memacu pertumbuhan
investasi dalam
rangka menghidupkan dan
meningkatkan perkembangan sektor riil dan peningkatan kesempatan kerja. 2. Meningkatkan akses UMKM terhadap sumber permodalan dan menciptakan
iklim usaha yang kondusif. 3. Meningkatkan produktivitas pertanian dalam arti luas.
4. Meningkatkan pendapatan asli daerah terutama dari sumber-sumber pendapatan non konvensional dan tidak membebani masyarakat.
5. Meningkatkan mutu, akses dan relevansi pendidikan sejak dari jenjang PAUD sampai dengan jenjang menengah dan pendidikan tinggi yang menjadi
kewenangan kabupaten. 6. Meningkatkan mutu dan akses pelayanan kesehatan, baik pada tingkatan
pelayanan kesehatan dasar maupun rujukan. 7. Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia dan aparatur yang profesional,
berbudi pekerti luhur dan agamis. 8. Meningkatan
mutu dan
pemerataan pelayanan
infrastruktur untuk
meningkatkan kualitas pelayanan, mendukung pertumbuhan ekonomi dan terwujudnya Rembang Sea-front City .
9. Mengimplementasikan pembangunan yang selalu mengikuti perkembangan dan perubahan situasi serta kondisi lokal, nasional dan global.
Adapun tujuan dan sasaran yang hendak dicapai atau dihasilkan dalam kurun waktu 5 tahun, adalah :
Tujuan-1: Meningkatkan daya tarik investasi di Kabupaten Rembang. Sasarannya adalah :
1. Penyederhanaan prosedur pelayanan dan perijinan investasi. 2. Promosi peluang investasi.
3. Terjaminnya keamanan berusaha. 4. Tersedianya infrastruktur yang memadai.
5. Tersedianya dukungan SDM yang memadai.
Tujuan-2: Meningkatkan penyaluran modal bagi pelaku UMKM. Sasarannya adalah :
1. Penyediaan informasi ketersediaan dana pada perbankan dan pelayanan non
bank serta persyaratan pengajuan pinjaman. 2. Penyebaran sarana pelayanan bank dan lembaga keuangan non bank ke
pelosok daerah. 3. Ketersediaan skim kredit sesuai dengan perilaku jenis usaha.
4. Adanya kemampuan UMKM untuk menyusun rencana bisnis yang baik. 5. Dimilikinya legalitas asset pelaku usaha sebagai jaminan kredit.
ï ð ñ
ò
RKPD Kab Rembang 2014
óôõ
u a
n -3: Meningkatkan Iklim yang kondusif bagi pengembangan UMKM.
Sasarannya adalah : 1. Jaminan keamanan oleh pemda.
2. Ketersediaan infrastruktur yang memadai. 3. Penyebaran sarana perbankan.
Tujuan-4: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan usaha pertanian tanaman pangan, hortikulura, perkebunan, peternakan dan perikanan.
Sasarannya adalah: 1. Mudahnya akses petani terhadap sarana produksi pertanian dan alat mesin
pertanian tanaman pangan, hortikultura, perkebunan, peternakan dan perikanan.
2. Meningkatnya kemampuan petani dalam pengelolaan usaha. 3. Tersedianya akses permodalan untuk pengembangan usaha
4. Meningkatnya kualitas dan kuantitas infrastruktur dasar pertanian.
Tujuan-5: Mengoptimalkan intensifikasi, efisiensi dan pemanfaatan potensi sumber-sumber pendapatan asli daerah. Sasarannya adalah :
1. Meningkatnya intensifikasi sumber-sumber pendapatan asli daerah. 2. Meningkatnya efisiensi dalam penarikan pendapatan asli daerah.
3. Terwujudnya sumber PAD baru yang tidak membani masyarakat
Tujuan-6: Mengoptimalkan penyediaan pendidik dan tenaga kependidikan yang berkualitas, perbaikan sarana dan prasarana, penyediaan sarana penunjang
pembelajaran, penyediaan beasiswa dan kerjasama dengan pengguna pada semua jenjang pendidikan baik formal maupun non formal.Sasarannya adalah:
1. Meningkatnya kualitas proses pembelajaran pada semua jenjang pendidikan. 2. Tersedianya pendidik dan tenaga kependidikan yang memenuhi kualifikasi dan
bersertifikat profesi. 3. Terwujudnya penyediaan sarana dan prasarana pendidikan yang memadai
pada semua jenjang pendidikan. 4. Terwujudnya Angka Partisipasi Murni APM yang tinggi pada semua jenjang
pendidikan. 5. Tersedianya beasiswa bagi penduduk miskin.
6. Meningkatnya kompetensi lulusan pada jenjang pendidikan.
Tujuan-7: Meningkatkan jumlah dan kualitas tenaga kesehatan dan lembaga penyelenggara pelayanan kesehatan. Sasarannya adalah :
1. Tersedianya tenaga medis yang memadai. 2. Tersedianya obat-obatan yang memadai.
3. Tersedianya peralatan medis yang memadai. 4. Meningkatnya pengelolaan penyelenggara pelayanan kesehatan.
5. Meningkatnya pemerataan pelayanan kesehatan. 6. Tersedianya jaminan kesehatan bagi masyarakat miskin.
Tujuan-8: Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia di segala bidang kompeten, profesional, mandiri dan bermanfaat dengan di dasari keimanan dan
ketakwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa. Sasarannya adalah : 1. Meningkatnya penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi di kalangan
masyarakat. 2. Meningkatnya sarana peribadatan dan pendidikan agama.
3. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan pendidikan dan latihan Diklat pegawai.
4. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan pelatihan kerjaketrampilan bagi masyarakat.
Kategori