Analisis Data .1 Regresi Linear Sederhana
4.3.3 Analisis Data 4.3.3.1 Regresi Linear Sederhana
Dalam menganalisa pengaruh budaya organisasi kaizenterhadap kinerja karyawan PT.PP.London Sumatra Indonesia Tbk Medan dilakukan dengan
menggunakan analisis regresi. Berdasarkan dari hasil analisa dengan menggunakan software statistik maka diperoleh hasil regresi kompensasi terhadap kinerja karyawan
sebagai berikut:
Tabel 4.36 : Hasil Analisis Regresi Budaya Organisasi Kaizen Terhadap Kinerja Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients T
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
9.548 6.525
1.463 .150
total.X .884
.124 .709
7.118 .000
a. Dependent Variable: total.Y Sumber : Hasil Pengolahan Data, 2017
Dari hasil regresi yang didapat maka dapa dibuat persamaan regresi sederhana sebagai berikut:
Y
1
= 9,548 + 0,884 X Persamaan Regresi tersebut mempunyai arti sebagai berikut:
1. Konstanta sebesar 9,548 artinya jika budaya organisasi kaizenX nilainya adalah 0, maka kinerja karyawan bernilai 9,548.
2. Koefisien regresi budaya organisasi kaizen Xbernilai positif 0,884, hal inimenunjukkan budaya organisasi kaizenberpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan, sehingga adanya perubahan suatu budaya organisasi akan meningkatkan kinerja karyawan.
Universitas Sumatera Utara
4.3.3.2 Uji Non Parametrik Statistik 4.3.3.2.1Korelasi Linear Sederhana Product Moment Correlation
Uji signifikansi KPM menggunakan uji t, sehingga nilai t hitung dibandingkan dengan nilai t tabel. Kekuatan hubungan antarvariabel ditunjukkan melalui nilai
korelasi.Bila nilai r = 0, berarti tidak ada korelasi atau tidak ada hubungan anatara variabel independen dan dependen. Nilai r = +1 berarti terdapat hubungan yang
positif antara variabel independen dan dependen. Nilai r = -1 berarti terdapat hubungan yang negatif antara variabel independen dan dependen.Hasil analisis
korelasi linear sederhana product moment correlation dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
r = nΣxy -Σx Σy
r = √{nΣx² -Σx²} {nΣy
2
- Σy
2
} 52.152904 - 2715 2897
r = √52.143607-2715
2
52.164163-2897
2
7951008-7865355
r = √{7467564-7371225} {8536476-8392609}
85653
r = √1386002913
85653
r= 0,727
117728,5136
Dari penghitungan rumus tersebut, diperoleh nilai r : 0,727 berarti hasil tersebut menunjukkan korelasi antara budaya organisasi kaizen dengan kinerja
karyawan memiliki hubungan yangKUAT dan bentuk hubungannya adalah Linear
Positif.
Universitas Sumatera Utara
4.3.4 Uji Hipotesis 4.3.4.1Uji Signifikan Parsial Uji-t