49 Dalam melaksanakan tugasnya Balai Latihan Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Sleman mempunyai fungsi sebagai berikut Renstra BLK: 2011: a.
Penyusun rencana, program dan kerjasama kegiatan pelatihan.
b. Pendayagunaan fasilitas pelatihan dan instruktur untuk meningkatkan
efektifitas dan efisiensi UPTD BLK. c.
Menyusun dan mengembangkan perangkat lunak dan keras sesuai bidang kejuruan.
d. Pemasaran program, fasilitas latihan dan lulusan UPTD BLK.
e. Pelaksanaan latihan dan uji ketrampilan untuk penempatan kerja, guna
peningkatan produktifitas kerja dibidang industri, pertanian, tata niaga dan aneka kejuruan.
f. Peningkatan partisipsi masyarakat dalam program pelatihan swadana.
g. Pemeliharaan dan perawatan fasilitas latihan agar siap pakai.
h. Monitor dan evaluasi kegiatan pelatihan dan lulusan pelatihan secara
periodik.
2. Visi dan Misi Balai Latihan Kerja
a. Visi
Visi dari Balai Latihan Kerja yaitu membangun manusia karya yang terampil, mandiri, produktif dan berdaya saing.
b. Misi
Misi dari Balai Latihan Kerja yaitu meningkatkan kualitas pelayanan jasa di bidang pelatihan tenaga kerja, meningkatkan
profesionalisme aparatur Balai Latihan Kerja, dan meningkatkan standar keterampilan tenaga kerja.
50
3. Tujuan dan Sasaran Balai Latihan Kerja
a. Tujuan
Untuk memberikan keterampilan dan keahlian kepada peserta pelatihan diberbagai jurusan yang dilaksanakandibuka, agar setiap
lulusan pelatihan dapat mengisi lowongan kerja sesuai kebutuhan pasar kerja, dan peserta mampu menciptakan lapangan kerja secara mandiri.
b. Sasaran
Sasaran garapan dalam pelaksanaan Balai Latihan Kerja dalah sebagai berikut :
1 Remaja dengan kategori : anak usia 16 sd 24 tahun, Telah lulus SMP
atau drop out SMA dari keluarga tidak mampu 2
Belum menikah 3
Tidak mempunyai ikatan kerja atau menganggur 4
Tidak sedang mengalami proses hukum
4. Program Pelatihan Balai Latihan Kerja
Adapun jenis program pelatihan yang diadakan di Balai Latihan Kerja diantaranya Renstra BLK, 2011 :
a. Otomotif meliputi montir sepeda motor, montir mobil bensin, montir
mobil diesel. b.
Teknologi mekanik meliputi las listrik, las karbid, mesin logam, teknisi mekanik.
c. Listrik elektro meliputi teknisi listrik, teknisi handphone HP.
51 d.
Konstruksi bangunan meliputi teknik bubut kayu, operator mesin kayu, meubel, konstruksi kayu.
e. Tata niaga meliputi mengetik dasar, sekertaris kantor, administrasi
perkantoran, komputer, bahasa Inggris. f.
Aneka kejuruan meliputi menjahit dan bordir.
5. Struktur Organisasi Balai Latihan Kerja
Dalam pelaksanaan tata kerja Balai Latihan Kerja Sleman didukung dengan struktur organisasi yang terdiri dari kepala BLK, urusan tata usaha,
seksi penyantunan dan kelompok jabatan fungsional.
Gambar 2. Struktur Organisasi Balai Latihan Kerja Sleman Sumber data : Data primer Balai Latihan Kerja Sleman Yogyakarta 2012
Adapun tugas dari masing-masing adalah sebagai berikut : a.
Kepala BLK Kepala BLK mempunyai tugas melakukan koordinasi dan bertanggung
jawab atas terlaksananya layanan program di BLK. Kepala BLK
Kep. Sub. Bag. Tata Usaha
Seksi. Program dan Evaluasi
Seksi Kerjasama Antar Lembaga
Seksi Penyelenggaraan dan Pemasaran
Kelompok Jabatan Fungsional
