a. Bertanggung jawab atas pengoperasian dan pemeliharaan unit pembangkit agar sesuai dengan target kinerja perusahaan.
b. Membantu pencapaian produksi tenaga listrik secara efisien dengan mutu dan keandalan yang baik.
c. Menjaga seluruh aset perusahaan yang menjadi tanggung jawab unitnya.
4.2 Hasil Penelitian 4.2.1 Analisis Deskriptif Responden
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT PLN Persero Pembangkitan Sumatera Bagian Utara Sektor Medan, yang berjumlah 113 orang.
Sampel penelitian berjumlah 89 orang dan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling dengan kriteria sampel adalah karyawan yang
memiliki masa kerja minimal dua tahun. Dari hasil kuesioner dapat diperoleh gambaran umum responden seperti yang disajikan dibawah ini:
a. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Karakteristik berdasarkan usia dapat dilihat pada Tabel 4.1 berikut ini:
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
Usia F
30 tahun 61
68,53 31-40 tahun
10 11,23
41-50 tahun 9
10,11
50 tahun 9
10,11
Total 89
100
Sumber: Hasil penelitian, 2013 data diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan Tabel 4.1 dapat diketahui bahwa banyaknya responden yang memiliki usia dibawah 30 tahun sebanyak 61 orang atau sebesar 68,53, usia
31 sampai 40 tahun sebanyak 10 orang atau sebesar 11,23, usia 41 sampai 50 tahun sebanyak 9 orang atau sebesar 10,11, dan yang memiliki usia lebih dari
50 tahun sebanyak 9 orang atau 10,11. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar karyawan PT PLN Persero Pembangkitan Sumatera Bagian Utara
Sektor Medan memiliki usia kurang dari 30 tahun, karena usia yang masih muda semangat kerja masih tinggi dibanding usia yang lebih tua.
b. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4.2 berikut ini:
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin F
Laki-Laki 74
83,14 Perempuan
15 16,85
Total 89
100
Sumber: Hasil penelitian, 2013 data diolah Berdasarkan Tabel 4.2 dapat diketahui bahwa jumlah responden laki-laki
sebanyak 74 orang atau sebesar 83,14 dan responden perempuan berjumlah 15 orang atau sebesar 16,85. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa
sebagian besar karyawan PT PLN Persero Pembangkitan Sumatera Bagian Utara Sektor Medan adalah laki-laki, karena pekerjaan untuk laki-laki lebih
banyak dibutuhkan untuk operasional memproduksi pembangkitan listrik.
c. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
