38
a. Data Primer Data primer diperoleh dengan melakukan wawancara langsung kepada
responden dengan mengajukan beberapa pertanyaan yang tercantum dalam daftar pertanyaan kuesioner.
b. Data Sekunder Data sekunder digunakan untuk mendukung data primer dalam hubungan
budaya organisasi dan motivasi kerja dengan kepuasan kerja karyawan dan dosen tetap Fakultas Ekonomi Universitas Pancasila. Data sekunder
selain dari data internal juga berasal dari data eksternal yang relevan dengan penelitian ini. Untuk data eksternal diperoleh melalui literatur dan
referensi lainnya berupa jurnal atau hasil penelitian yang relevan dengan penelitian ini.
3.4. Populasi dan Tehnik Pengambilan Contoh
Menurut Irawan 2004, sampel penelitian adalah wakil dari populasi dan umumnya jumlah sampel lebih kecil dari jumlah populasi. Sampel adalah
sebagian atau wakil dari suatu populasi yang diteliti. Dinamakan sampel penelitian apabila penelitian dimaksudkan untuk menggeneralisasikan hasil
penelitian sampel. Penentuan sampel penelitian dilakukan dengan berbagai pertimbangan,
baik yang bersifat teoritis yang diarahkan untuk mendapatkan kecermatan statistik maupun bersifat praktis didasarkan keterbatasan manusiawi dari peneliti terutama
keterbatasan waktu. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara stratified random sampling, di mana sampel diambil secara acak dengan memperhatikan
strata yang ada berupa golongan jabatan. Pengambilan contoh dalam penelitian ini dilakukan terhadap populasi
karyawan dan dosen tetap Fakultas Ekonomi Universitas Pancasila, Jakarta. Penentuan jumlah contoh menggunakan rumus Slovin Umar, 2004 sebagai
berikut : N
n = .................................................................................1
1 + N . e
2
39
dimana : n = Jumlah karyawan dan dosen tetap yang dijadikan contoh.
N = Jumlah karyawan dan dosen tetap di Fakultas Ekonomi
e = Tingkat kesalahan yang diinginkan 10.
Jumlah populasi karyawan dan dosen tetap di Fakultas Ekonomi Universitas Pancasila tertera pada Tabel 2 sebagai berikut:
Tabel 2. Jumlah karyawan dan dosen tetap Fakultas Ekonomi Universitas Pancasila
No. Jabatan Posisi
Jumlah Karyawan
Jumlah Karyawan Contoh
1. Dosen Tetap
55 orang 21 orang
2. Kepala Bagian Kabag
4 orang 2 orang
3. Koordinator
2 orang 1 orang
4. Kepala Sub Bagian Kasubag
12 orang 5 orang
5. Kepala Urusan Kaur
19 orang 8 orang
6. Sekretaris Set
10 orang 4 orang
7. Staf Khusus
2 orang 1 orang
8. Staf
34 orang 13 orang
9. Satpam
9 orang 3 orang
10. Supir
7 orang 3 orang
J u m l a h 154 orang
61 orang
Berdasarkan data karyawan dan dosen tetap di Fakultas Ekonomi Universitas Pancasila pada September 2009 sebanyak 154 orang sehingga jumlah contoh
yang digunakan dalam penelitian sebanyak 61 orang yang dihitung dengan cara: 154
n = 1 + 154 0,1
2
n = 60,6 61 orang
Populasi yang tidak homogen perbedaan jabatan yaitu terdiri dari karyawan dan dosen tetap, maka untuk setiap sub populasi dilakukan penentuan
jumlah contoh secara acak berstrata stratified random sampling, dengan menggunakan rumus sebagai berikut:
n
i
= N
i
N x n ........................................................................................2
dimana : n
i
= Jumlah karyawan contoh pada sub populasi ke-i. N
i
= Jumlah karyawan pada sub populasi ke-i. N = Jumlah populasi karyawan dan dosen tetap Fakultas Ekonomi
Universitas Pancasila n = Jumlah karyawan dan dosen tetap contoh.
40
Teknik pengambilan contoh acak berstrata pada setiap sub populasi dilakukan melalui pengundian tanpa pengembalian sehingga nilai probabilitas
tidak konstan Fox diacu Umar 2004, hingga sesuai dengan banyaknya jumlah contoh yang dibutuhkan. Jumlah contoh yang digunakan dalam penelitian ini
untuk setiap sub populasi tertera pada Tabel 3. Tabel 3. Jumlah karyawan contoh sebagai responden pada setiap sub populasi.
Sub populasi Jumlah karyawan
N
i
Jumlah karyawan contoh n
i
= N
i
N x n
Karyawan 99
40 = 99154 x 61 Dosen Tetap
55 21 = 55154 x 61
Jumlah N = 154
n = 61
Jumlah data untuk dosen tetap berdasarkan rumus Slovin diperoleh sejumlah 21 orang, walaupun jumlahnya kurang dari 30 orang seperti yang
disyaratkan pada perhitungan statistik, namun karena metode yang digunakan dalam pengolahan data adalah metode rataan skor, ANOVA dan Rank Spearman
maka jumlah minimal data tidak diperlukan. Berdasarkan perhitungan, jumlah 21 orang responden dari seluruh dosen yang ada dianggap telah mewakili jumlah
populasi yang diuji.
3.5. Tehnik Pengumpulan Data
