Serikat Pekerja Seluruh Indonesia. Hak yang diberikan untuk tenaga kerja yaitu hak atas kesehatan dalam bentuk pengobatan
apabila ada karyawan yang sakit.
5.2. Karakteristik Responden
5.2.1. Jenis Kelamin
Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan khususnya tenaga pelaksana bagian Quality Inspection yang
berjumlah 36 orang. Seluruh karyawan pada bagian ini adalah laki- laki sebanyak 36 orang karena pada bidang pekerjaan ini dibutuhkan
kekuatan fisik dan keahlian teknisi dalam bidang automotif yang biasanya dikuasai oleh laki-laki.
5.2.2. Tingkat Jabatan
Jabatan karyawan secara berturut-turut dari yang terbesar hingga yang berjumlah lebih sedikit adalah pelaksana, asisten
foreman dan foreman. Karakteristik responden berdasarkan tingkat
jabatan dapat terlihat pada Gambar 4.
Persentase Jabatan
pelaksana , 31, 86
Ass. Foreman, 4, 11
foreman, 1, 3 pelaksana
Ass. Foreman foreman
Gambar 4. Karakteristik responden berdasarkan tingkat jabatan
5.2.3. Tingkat Pendidikan
Tingkat pendidikan karyawan didominasi oleh lulusan SMA. Sedangkan lulusan diploma hanya sebagian kecil saja. Hal ini
terjadi karena secara keseluruhan pekerjaan yang harus dilakukan tidak menuntut keahlian tinggi, karyawan hanya dituntut untuk
menjalankan pekerjaan dengan keterampilan dan pengalaman yang telah didapatkan. Karakteristik responden berdasarkan tingkat
pendidikan dapat dilihat pada Gambar 5.
Persentase pendidikan
SMA, 35, 97
Diploma, 1, 3
SMA Diploma
Gambar 5. Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan
5.2.4. Usia
Usia responden didominasi oleh rentang usia 20-30 tahun dan usia 31-40 tahun karena termasuk usia yang produktif.
Sedangkan rentang usia 41-50 dan 50 hanya sebagian kecil saja karena pada usia tersebut terdapat karyawan yang sudah pensiun
sehingga populasi rendah. Karakteristik responden berdasarkan usia dapat dilihat pada Gambar 6.
Persentase Usia
20-30, 17, 46
31-40, 15, 42
41-50, 2, 6
50, 2, 6 20-30
31-40 41-50
50
Gambar 6. Karakteristik responden berdasarkan usia
5.2.5. Lama Kerja
Lama bekerja karyawan didominasi oleh karyawan yang bekerja pada rentang 1-10 tahun. Sebagian kecil karyawan bekerja
pada rentang lama bekerja secara berturut-turut yaitu lama bekerja 11-20 tahun, 21-30 tahun dan 30 tahun. Karakteristik responden
berdasarkan lama bekerja dapat dilihat pada Gambar 7.
Persentase Lama kerja
86 8 3 3
1-10 th 11-20 th
21-30 th 30 th
Gambar 7. Karakteristik responden berdasarkan lama bekerja
5.3. Analisis Data Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner 5.3.1. Hasil Uji Validitas Kuesioner
