yang ditugaskan dengan cara yang benar dan hasil yang memuaskan, mayoritas menyatakan sering dilakukan yaitu 46 orang 48,4.
E. Evaluasi Tindakan Keperawatan
Distribusi frekuensi responden berdasarkan jawaban mengenai evaluasi tindakan keperawatan dapat dijelaskan pada Tabel 4.31 berikut:
Tabel 4.31. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Jawaban Mengenai Evaluasi Tindakan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.Pirngadi
Medan Tahun 2012
N o
Evaluasi Tindakan Keperawatan
Jawaban Sangat
Sering Dilaku-
kan Sering
Dilakukan Kadang-
kadang Dilakukan
Hampir Tidak
Pernah Dilakukan
Tidak Pernah
Dilakukan
n n
n n
n
1 Mengumpulkan data perkem
bangan pasien untuk melakukan evaluasi keperawatan ke arah
pencapaian tujuan keperawatan 10
10,5 41
43,2 35
36,8 9
9,5 2
Membandingkan dengan keadaan sebelum dan sesudah dilakukan
tindakan keperawatan dengan menggunakan kriteria pencapaian
tujuan yang telah ditetapkan 4
4,2 29
30,5 52
54,7 10
10,5
3 Mengkaji ulang dan memperbaiki
rencana keperawatan apabila kemajuan pasien tidak tercapai
sesuai dengan tujuan keperawatan 35
36,8 44
46,3 11
11,5 1
1,1 4
Memantau dan menilai kondisi pasien, selanjutnya melakukan
tindakan yang tepat sesuai dengan tujuan keperawatan
5 5,3
37 38,9
45 47,4
7 7,4
1 1,1
5 Melakukan evaluasi terahadap
tindakan keperawatan yang dilakukan pada pasien dengan
bantuan perawat yang lebih mampu
4 4,2
33 34,7
45 47,4
12 12,6
1 1,1
Berdasarkan Tabel 4.31 diketahui pengumpulan data perkembangan pasien untuk melakukan evaluasi keperawatan kearah pencapaian tujuan keperawatan
mayoritas sering dilakukan yaitu 41 orang 43,2. Membandingkan dengan keadaan sebelum dan sesudah dilakukan tindakan keperawatan dengan menggunakan
kriteria pencapaian tujuan yang telah ditetapkan, mayoritas menyatakan kadang- kadang dilakukan yaitu 52 orang 54,7. Mengkaji ulang dan memperbaiki rencana
keperawatan apabila kemajuan pasien tidak tercapai sesuai dengan tujuan keperawatan, mayoritas menyatakan sering dilakukan yaitu 44 orang 46,3.
Memantau dan menilai kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang tepat sesuai dengan tujuan keperawatan, mayoritas menyatakan kadang-kadang dilakukan
yaitu 45 orang 47,4. Melakukan evaluasi terhadap tindakan keperawatan yang dilakukan pada pasien dengan bantuan perawat yang lebih mampu, mayoritas
menyatakan kadang-kadang dilakukan yaitu 45 orang 47,4. Distribusi kinerja perawat pelaksana kontrak di ruang rawat inap RSUD Dr.
Pirngadi Medan dapat dilihat pada Tabel 4.32 berikut:
Tabel 4.32. Distribusi Kinerja Perawat Pelaksana Kontrak di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Pirngadi Medan Tahun 2012
Kinerja Jumlah
Proporsi
Tidak baik 4
4,2 Kurang baik
50 52,6
Baik 41
43,2
Jumlah 95
100,0
Distribusi pada Tabel 4.32 menunjukkan kinerja perawat pelaksana kontrak di ruang rawat inap mayoritas dalam kategori kurang baik yaitu 50 orang 52,6 dan
kategori tidak baik yaitu 4 orang 4,2.
4.4. Analisis Bivariat
Analisis bivariat digunakan untuk melihat korelasi hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat. Variabel bebas yaitu gaya kepemimpinan
transformasional kepala ruang dan motivasi intrinsik perawat pelaksana kontrak terhadap variabel terikat kinerja perawat pelaksana kontrak.
4.4.1. Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Ruang dengan Kinerja Perawat Pelaksana Kontrak di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.
Pirngadi Medan
Hubungan gaya kepemimpinan Tranformasional kepala ruang dengan kinerja perawat pelaksana kontrak dapat dilihat pada Tabel 4.33 berikut:
Tabel 4.33. Hubungan Gaya Kepemimpinan Tranformasional Kepala Ruang
dengan Kinerja Perawat Pelaksana Kontrak di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.Pirngadi Medan Tahun 2012
Kepemimpinan Transformasional
Kinerja Perawat P
Tidak Baik
Kurang Baik
Baik Jumlah
n n
n n
Karisma
Tidak baik 0,001
Kurang Baik 2
20,0 8
80,0 10
100,0 Baik
2 2,4
42 49,4
41 36,7
85 100,0
Stimulasi Intelektual
Tidak baik 4
80,0 1
20,0 5
100,0 0,000
Kurang Baik 15
15,8 3
3,2 18
100,0 Baik
34 35,8
38 52,6
72 100,0
Motivasi Inspirasional
Tidak baik 4
80,0 1
20,0 5
100,0 0,001
Kurang baik 15
83,3 3
16,7 18
100,0 Baik
34 35,8
38 52,8
71 100,0
Perhatian Individualisasi
Tidak baik 2
50,0 2
50,0 4
100,0 0,000
Kurang baik 2
5,7 23
65,7 10
28,6 35
100,0 Baik
25 26,3
31 55,4
56 100,0
