Data Identitas Diri HASIL DAN PEMBAHASAN

40

4.3 Uji Validitas

Pada jawaban semua responden pada masing-masing pertanyaan dan juga total skor pertanyaan masing-masing responden, seperti dalam Lampiran C1. Selanjutnya dilakukan pengujian kolerasi pada Lampiran C1 sampai muncul output excel seperti pada Lampiran C2 dengan nilai r table ditentukan sesuai dengan Lampiran C3. Untuk perhitungan uji validitas dapat dilihat pada Lampiran C4 adapun hasilnya seperti : Table 4.4 Hasil Pengujian validitas kuesioner untuk aspek kompetensi Item Pernyataan Nilai Skor r Tabel Valid Tidak Valid 1 0,4355228 0,404 Valid 2 0,5348383 0,404 Valid 3 0,4227661 0,404 Valid 4 0,4813299 0,404 Valid 5 0,4175452 0,404 Valid 6 0,5996672 0,404 Valid 7 0,4979777 0,404 Valid 8 0,4181878 0,404 Valid 9 0,7443425 0,404 Valid 10 0,5670807 0,404 Valid 11 0,5146484 0,404 Valid Tabel 4.5 Hasil pengujian validitas kuesioner untuk aspek motivasi Item Pernyataan Nilai Skor r Tabel Valid Tidak Valid 1 0,460454 0,404 Valid 2 0,460454 0,404 Valid 3 0,466967 0,404 Valid 4 0,536567 0,404 Valid 5 0,645438 0,404 Valid 41 6 0,408596 0,404 Valid 7 0,458676 0,404 Valid 8 0,729636 0,404 Valid 9 0,788361 0,404 Valid Table 4.6 Hasil pengujian validitas untuk aspek loyalitas Item Pernyataan Nilai Skor r Tabel Valid Tidak Valid 1 0,646390 0,404 Valid 2 0,522708 0,404 Valid 3 0,833448 0,404 Valid 4 0,837173 0,404 Valid 5 0,737212 0,404 Valid 6 0,810197 0,404 Valid 7 0,498752 0,404 Valid 8 0,692152 0,404 Valid 9 0,833448 0,404 Valid 10 0,737212 0,404 Valid Table 4.7 Hasil pengujian validitas untuk aspek disiplin kerja Item Pernyataan Nilai Skor r Tabel Valid Tidak Valid 1 0,497955 0,404 Valid 2 0,460789 0,404 Valid 3 0,625882 0,404 Valid 4 0,617877 0,404 Valid 5 0,799219 0,404 Valid 6 0,417376 0,404 Valid 7 0,585074 0,404 Valid 42 8 0,555042 0,404 Valid 9 0,625882 0,404 Valid 10 0,607104 0,404 Valid

4.4 Uji Reliabilitas

Pada jawaban responden item bernomor ganjil dan item bernomor genap dipisahkan terlebih dahulu dan hitung jumlah skor masing-masing kelompok seperti Lampiran C5 untuk item bernomor ganjil dan Lampiran C6 untuk item bernomor genap. Selanjutnya masing-masing skor total dimasukan kedalam sheet baru seperti pada Lampiran C7. Untuk perhitungan uji realibilitas dapat dilihat ada Lampiran C8. Jika tingkat reliabilitas 0,7 maka instrumen tersebut dapat dikatakan reliabel. Adapun hasilnya seperti : Table 4.8 hasil perhitungan untuk uji reliabilitas Tingkat reliabilitas aspek Tingkat reliabilitas ditentukan 0,7 reliabel tidak reliabel Aspek kompetensi 0,956554 0,7 Reliabel Aspek motivasi 0,968836 0,7 Reliabel Aspek loyalitas 0,938813 0,7 Reliabel Aspek disiplin kerja 0,983343 0,7 Reliabel

4. 5 Pengolahan Data

Dari jawaban yang diterima melalui penyebaran kuesioner kepada 24 responden, dilakukan tabulasi data dan pengolahan data yang diubah menjadi angka-angka yang disesuaikan dengan Skala Likert. Data ditampilkan dalam bentuk Tabel agar lebih mudah dimengerti. Terdapat empat aspek yang berpengaruh terhadap kinerja pada pelaksanaan proyek konsruksi, yaitu aspek kompetensi, aspek motivasi, aspek loyalitas dan aspek disiplin kerja. Setelah data didapat , dibuat terlebih dahulu menjadi tabulasi data dan dilakukan perhitungan secara manual menggunakan Skala Likert untuk mengetahui tingkat pengaruh masing-masing komponen.