36
korelasional merupakan penelitian yang dimaksudkan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara dua atau beberapa variabel.
D. Variabel Penelitian
1. Variabel independent bebas disimbolkan huruf X, Gaya
Kepemimpinan.
2. Variabel dependent terikat disimbolkan dengan huruf Y yaitu Etos
kerja
E. Populasi dan Sampel
1. Populasi Penelitian
Populasi merupakan keseluruhan dari jumlah yang diteliti, keseluruhan jumlah guru, tenaga dan kependidikan di MAN Cibinong Bogor berjumlah 58
orang, namun karena keterbatasan sumber daya yang dimiliki, maka penelitian ini hanya dibatasi pada populasi terjangkau yaitu 35 orang guru, berdasarkan uji
validitas sebagian dari jumlah populasinya terdapat jawaban yang cacat. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah dengan cara
random sampling, yaitu pengambilan sampel secara acak dari populasi yang ada. Dengan pertimbangan kemampuan peneliti baik dari segi waktu, tenaga, dan dana
maka besarnya sampel dalam penelitian adalah 35 guru dari jumlah total guru yang ada. Diambil sampel 35 karena sebagian dari jumlah total populasi guru,
terdapat yang cacat karena ada pertanyaan yang tidak dijawab dan jawabannya banyak yang sama sehingga data tidak akurat dan ada yang dibatalkan.
2. Sampel Penelitian
Sampel penelitian adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti. Dalam penelitian ini penulis mengambil sampel 35 orang guru yang ada di MAN
Cibinong Bogor.
F. Teknik Pengumpulan Data
Untuk memperoleh data yang dibutuhkan, penulis menggunakan beberapa teknik pengumpulan data sesuai dengan permasalan yang sedang diteliti.
37
Adapun teknik pengumpulan data tersebut adalah :
1. Angket
Angket atau kuesioner digunakan untuk memperoleh data dengan memberikan atau menyebarkan daftar pertanyaan-pertanyaan kepada responden dengan
harapan memberikan respon atas daftar pertanyaan tersebut. Angket digunakan untuk memperoleh informasi dari responden, dalam inti laporan tentang
pribadinya atau hal-hal yang ia ketahui. Angket berisi daftar beberapa pertanyaan dengan dengan menggunakan skala likert dari 4 jawaban alternatif yaitu, SL
selalu, Sering SR, Kadang-kadang KD, Tidak pernah TP. Yang berkenaan dengan gaya kepemimpinannya dan etos kerja guru. Yaitu untuk menilai
bagaimana cara kepala sekolah MAN Cibinong, agar dapat mengetahui gaya apa yang di terapkan dalam memimpin sekolah ini. Kemudian penulis meneliti cara
Kepala sekolah menjalankan Kepemimpinannya, kegiatan guru di sekolah dalam proses belajar mengajar di MAN Cibinong.
2. Wawancara
Wawancara interview, instrumen yang digunakan yaitu sebagai pedoman wawancara terstruktur dimana peneliti sudah menyiapkan sejumlah pertanyaan
yang diajukan oleh bapak Kepala sekolah yang bernama Drs. Ibrahim M.Pd di sekolah MAN Cibinong. Teknik ini digunakan untuk mendapatkan keterangan-
keterangan yang berkaitan dengan aspek gaya kepemimpinan dan etos kerja guru. Penulis juga melakukan wawancara untuk menggali hal-hal yang berhubungan
dengan sejarah pendirian sekolah, dan hal-hal yang menyangkut aspek gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru.
3. Dokumentasi
Dokumentasi digunakan untuk mendapatkan data yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan kepala sekolah dengan etos kerja guru, baik berupa visi dan misi
sekolah, latar belakang pendidikan guru, sarana dan prasarana, dan lain sebagainya agar penulis mendapatkan informasi yang lebih akurat.
Kategori