Kesehatan Republik Indonesia No : 316MENKESSKIV1999 Tanggal 23 April 1999. Dengan Persetujuan Menteri Dalam Negeri No : 0611732SJ1999 Tanggal 23
Juli 1999, kemudian dituangkan dalam bentuk Peraturan Daerah Provinsi Sumatera Utara Tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan
dengan nomor Surat Keputusan No : 8 Tahun 1999. Dengan Undang-undang No. 4 Tahun 2001 tentang PembentukanKota
Padangsidimpuan, maka Rumah Sakit Umum Padangsidimpuan menjadi Lembaga Tekhnis Daerah berbentuk Badan milik Pemerintah Kota Padangsidimpuan, sesuai
dengan Peraturan Daerah Kota Padangsidimpuan No. 05 Tahun 2003.
4.1.2. Visi dan Misi Rumah Sakit Umum Daerah Kota Padangsidimpuan a. Visi
“Rumah Sakit Umum yang diminati oleh masyarakat”
b. Misi
1. Memberikan pelayanan kesehatan secara professional kepada masyarakat
sesuai standar 2.
Mengelola administrasi dan keuangan Rumah Sakit Umum secara transparan dan akuntabel sesuai peraturan perundang-undangan sehingga mendukung
pelayanan kesehatan yang berkualitas.
4.1.3. Fasilitas Pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Padangsidimpuan
RSUD Padangsidimpuan memiliki sarana Rawat Jalan dan Rawat Inap dengan jumlah tempat tidur 147 buah, terbagi atas : 1. Kelas-I, 2. Kelas-II, 3.
Universitas Sumatera Utara
Kelas-III, 4. VIP, didukung instalasi : Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rawat Inap, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Bedah Sentral, Instalasi Perawatan Intensif,
Instalasi Radiologi, Instalasi Farmasi, Instalasi Gizi, Instalasi Rehabilitasi Medis dan Instalasi Laboratorium
.
4.2.Hasil Penelitian 4.2.1. Karakteristik Responden
Pada penelitian ini karakteristik petugas rawat inap adalah jenis kelamin, usia, masa kerja, golongan pangkat, pendidikan terakhir, jabatan fungsional, penghasilan
per bulan, suku agama, dan status pernikahan. Hasil penelitian menunjukkan distribusi petugas rawat inap berdasarkan jenis kelamin mayoritas perempuan
sebanyak 34 orang 66,7 dan minoritas laki-laki sebanyak 17 orang 33,3. Untuk distribusi frekuensi berdasarkan usia responden menunjukkan mayoritas
berusia 20 s.d. 30 tahun sebanyak 25 orang 49,0 dan minoritas responden berusia
≥ 50 tahun sebanyak 1 orang 2,0. Distribusi frekuensi berdasarkan masa kerja menunjukkan mayoritas responden mempunyai masa kerja 3 s.d. 5 tahun
sebanyak 28 orang 54,9 dan minoritas responden mempunyai masa kerja ≥20
tahun sebanyak 3 orang 5,9. Distribusi responden berdasarkan golongan pangkat menunjukkan mayoritas responden golongan II sebanyak 27 orang 52,9
dan minoritas responden golongan III sebanyak 24 orang 47,1. Distribusi frekuensi berdasarkan pendidikan terakhir menunjukkan mayoritas responden
berpendidikan D-III sebanyak 43 orang 84,3 dan minoritas responden
Universitas Sumatera Utara
berpendidikan SPK sebanyak 1 orang 2,0. Distribusi responden berdasarkan jabatan fungsional menunjukkan mayoritas responden mempunyai jabatan
fungsional sebagai perawat sebanyak 38 orang 74,5 dan minoritas responden bidan sebanyak 11 orang 25,5. Distribusi responden berdasarkan penghasilan
per bulan menunjukkan mayoritas responden berpenghasilan Rp 2.000.000 - Rp 3.000.000 per bulan sebanyak 25 orang 49,0 dan minoritas responden
berpenghasilan Rp 3.000.000 - Rp 4.000.000 per bulan sebanyak 11 orang 21,6. Distribusi responden berdasarkan suku agama menunjukkan mayoritas
responden suku Batak sebanyak 36 orang 70,6 dan minoritas responden suku minang sebanyak 4 orang 7,8, sebanyak 50 orang responden 98,0 beragama
Islam dan minoritas responden Keristen sebanyak 1 orang 2,0. Distribusi responden berdasarkan status pernikahan menunjukkan mayoritas responden sudah
menikah sebanyak 38 orang 74,5 dan minoritas respoden belum menikah sebanyak 11 orang 25,5.
Tabel 4.1. Distribusi Frekuensi Berdasarkan Karakteristik Petugas Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Padangsidimpuan
No. Karakteristik
n
1. Jenis Kelamin
1. Perempuan
34 66,7
2. Laki-laki
17 33,3
Total 51
100,0
2. Usia
1. 20 tahun
2. 20 s.d. 30 tahun
25 49,0
3. 30 s.d. 40 tahun
22 43,1
Universitas Sumatera Utara
Tabel. 4.1. Lanjutan
4. 40 s.d. 50 tahun
3 5,9
5. ≥ 50 tahun
1 2,0
Total 51
100,0
3. Masa Kerja
1. 3 tahun
2. 3 s.d. 5 tahun
28 54,9
3. 5 s.d. 10 tahun
12 23,5
4. 10 s.d. 20 tahun
8 15,7
5. ≥ 20 tahun
3 5,9
Total 51
100,0
4. Golongan Pangkat
1. Golongan II
27 52,9
2. Golongan III
24 47,1
3. Golongan IV
Total 51
100,0
5. Pendidikan
1. SPK
1 2,0
2. D III
43 84,3
3. D IV S-1
7 13,7
4. S-2 S-3
Total 51
100,0
6. Jabatan Fungsional
1. Perawat
38 74,5
2. Bidan
13 25,5
Total 51
100,0
7. Penghasilan per Bulan
1. Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000
15 29,4
2. Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
25 49,0
3. Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
11 21,6
4. Rp 4.000.000 – Rp 5. 000.000
Total 51
100,0
8. Suku
1. Batak
36 70,6
2. Jawa
11 21,6
3. Minang
4 7,8
Total 51
100,0
9. Agama
1. Islam
50 98,0
2. Keristen
1 2,0
Total 51
100,0
10. Status Pernikahan
1. Tidak Menikah
13 25,5
2. Menikah
38 74,5
Total 51
100,0
Universitas Sumatera Utara
4.2.2. Distribusi Responden terhadap Variabel Budaya Organisasi
