Sumber Daya Manusia GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

administrasi dan keuangan bertugas melakukan kegiatan administrasi perusahaan yang meliputi mengurus, menerima dan menganalisa dokumen- dokumen perusahaan seperti: surat order, bukti kirim barang, dan surat jalan, menerima tamu dan lain-lain 3. Kepala Produksi Bertugas mengatur pelaksanaan dan kelancaran proses produksi agar efektif dan efisien. Ketika perusahaan merekrut calon karyawan baru, kepala produksi bertugas menyeleksi apakah calon karyawan baru memenuhi syarat keterampilan sesuai dengan kebutuhan sehingga dapat diterima sebagai karyawan di perusahaan ini 4. Sawing Bertugas menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan perintah komando dari atasan yaitu pekerjaan menjahit. Bagian sawing ini dipimpin oleh kepala sawing yang bertugas mengatur dan mengawasi para karyawan selama kegiatan menjahit bahan produk sarung tangan 5. Quality Control Bertugas mengecek kualitas produk sarung tangan setelah selesai dijahit sebelum dilakukan setting dan pengepakanfinishing.

E. Sumber Daya Manusia

Pada bagian ini akan dijelaskan secara singkat mengenai sumber daya manusia yang ada di CV. Sinar Bintang Gemilang. Penjelasan ini meliputi cara perusahaan untuk merekrut tenaga kerja karyawan, jumlah karyawan yang bekerja di perusahaan pada saat ini, hari dan jam kerja yang ditetapkan oleh perusahaan dan usaha lain dari CV. Sinar Bintang Gemilang. 1. Rekruitmen karyawan Ketika perusahaan membutuhkan karyawan baru, cara yang dilakukan untuk merekrut calon karyawan adalah memberikan informasi lowongan kerja kepada para karyawan yang kemudian akan disampaikan kepada sanak saudara dan atau orang lain yang berniat mencari pekerjaan informasi tidak langsung. Selain itu perusahaan juga menempelkan informasi lowongan kerja yang disertai syarat-syarat ketentuan melamar pekerjaan pada papan informasi perusahaan. Calon karyawan yang sudah terdaftar kemudian diseleksi oleh kepala produksi dengan cara diwawancarai dan dites menjahit. Calon karyawan yang berhasil lolos dari seleksi akan diberi tahu dan menjalani masa kerja yang bersifat percobaan selama tiga bulan. 2. Jumlah karyawan Karyawan yang bekerja pada CV. Sinar Bintang Gemilang pada saat ini berjumlah 70 orang. Berikut ini disajikan rinciannya: 1 Karyawan bagian personalia : 1 orang 2 Karyawan bagian administrasi dan keuangan : 1 orang 3 Karyawan bagian produksi: a. Persiapan PSP : 5 orang b. Jahit : 41 orang c. Quality Control : 5 orang d. Setting : 2 orang e. Inspect : 1 orang f. Kepala Produksi : 2 orang g. Caraha : 2 orang h. Helper : 9 orang Jumlah : 67 orang 4 Karyawan bagian pembantu umum : 1 orang Jumlah Total : 70 orang 3. Hari dan jam kerja Para karyawan yang bekerja di CV. Sinar Bintang Gemilang mulai bekerja pada hari senin sampai hari sabtu dengan ketentuan sebagai berikut: 1 Hari Senin - Kamis waktu bekerja mulai dari jam 07.25 - 15.15 WIB dengan waktu istirahat pada jam 12.00 selama 30 menit 2 Hari Jum’at waktu bekerja mulai dari jam 07.25 - 15.15 WIB dengan waktu istirahat pada jam 11.45 selama 60 menit 3 Hari Sabtu waktu bekerja mulai dari jam 07.25 - 14.25 WIB dengan waktu istirahat pada jam 12.00 selama 30 menit 4 Hari libur adalah hari Akhad Minggu dan hari besar lainnya yang ditetapkan oleh pemerintah 5 Kerja lembur dilakukan jika perlu biasanya untuk mengejar target jumlah produksi yang akan dikirim untuk ekspor, kerja lembur ditetapkan oleh perusahaan mulai jam 16.00 - 21.00 WIB. 4. Usaha lain dari CV. Sinar Bintang Gemilang Selain sebagai perusahaan sarung tangan CV. Sinar Bintang Gemilang adalah tempat untuk mengasah keterampilan menjahit khususnya sarung tangan. CV. Sinar Bintang Gemilang membuka kursus menjahit dengan menyediakan tujuh mesin jahit. Waktu yang disediakan untuk satu paket kursus sebanyak 60 jam. Teori menjahit diletakkan di depan bagian atas mesin jahit agar kegiatan kursus menjadi lancar, efektif dan efisien. Berikut ini adalah sedikit rincian teori yang diberikan: Ada tiga hal pokok yang harus dikuasai dalam menjahit: 1. Cara menggenjot mesin Cara menggenjot mesin ada dua macam: 1 Bila bentuk jahitan lurus caranya adalah genjot depan, berhenti sebentar, baru direm 2 Bila bentuk jahitan melengkung caranya adalah genjot depan terus direm, cepat mengerem Bila berhenti menjahit jarum tertancap di bawah. 2. Cara meletakkan tepi bahan ke tepi sepatu 1 Jarum di atas sepatu, sejajar sepatu, tetapi jarum yang akan kebawah atau turun 2 Sepatu diangkat 3 Bahan dimasukkan di bawah sepatu: Dengan jari telunjuk dan jari tengah kiri Tepi bahan disejajarkan pada tepi sepatu tengah sebelah kanan jarum Sepatu diturunkan Jari telunjuk kiri memegang tepi bahan yang akan dijahit di depan sepatu ±3 cm Jari tengah kiri memegang bahan di samping bagian depan sepatu, lalu dijahit. Waktu menjahit, tangan ikut jalan mengikuti jalannya bahan atau tangan agak mendorong. Tangan tidak boleh menarik bahan. 3. Cara memegang bahan: 1 Jari telunjuk kiri selalu di depan sepatu 2 Jari telunjuk kiri sejajar dengan tepi bahan yang akan dijahit 3 Jari tengah kiri di samping bagian depan sepatu 4 Jari telunjuk dan jari tengah mengikuti jalannya bahan, bila jari telunjuk sudah mengenai sepatu maka berhenti menjahit atau jari telunjuk dan jari tengah kembali ke belakang 5 Jari telunjuk dan jari tengah jangan sampai ke belakang sepatu 6 Bila berhenti menjahit, jarum harus tertancap di bawah. Setiap kali memutar jarum, jarum harus di atas atau sejajar dengan sepatu, tetapi jarum yang akan turun.

F. Produksi