1. Home
  2. Lainnya

Motivasi Kerja X1 Kepuasan Kerja X2

3. Tabel Data Hasil Uji Instrumen

a. Motivasi Kerja X1

RESPONDEN BUTIR PERNYATAAN NOMOR ∑ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Responden 1 4 2 3 2 3 2 4 0 4 4 4 4 3 3 3 2 2 2 3 3 57 Responden 2 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 64 Responden 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 65 Responden 4 4 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 57 Responden 5 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 65 Responden 6 4 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 57 Responden 7 4 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 56 Responden 8 4 2 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 4 4 71 Responden 9 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 67 Responden 10 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 69 Responden 11 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 3 2 2 3 3 3 61 Responden 12 4 3 3 3 2 3 3 3 3 3 4 4 3 4 3 2 2 3 3 3 61 Responden 13 4 1 3 4 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 63 Responden 14 3 2 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 56 Responden 15 4 3 4 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 2 2 2 2 3 4 65 Responden 16 4 2 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 66 Responden 17 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 52 Responden 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 Responden 19 4 2 3 4 4 2 2 3 3 4 4 2 2 2 4 3 3 2 2 2 57 Responden 20 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 2 3 3 4 71 Responden 21 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 70 Responden 22 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 59 Responden 23 4 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 67 Responden 24 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 2 3 3 3 56 Responden 25 3 2 2 2 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 2 3 3 3 3 53 Responden 26 4 1 3 3 3 3 3 3 2 2 4 4 2 2 3 1 1 2 2 3 51 Responden 27 4 3 3 3 3 3 3 2 2 4 4 3 3 3 2 3 3 3 3 4 61 Responden 28 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 61 Responden 29 4 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 57 Responden 30 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 61

b. Kepuasan Kerja X2

RESPONDEN BUTIR PERNYATAAN NOMOR ∑ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Responden 1 2 3 3 3 3 3 0 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 54 Responden 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 60 Responden 3 3 0 3 0 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 53 Responden 4 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 60 Responden 5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 62 Responden 6 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 58 Responden 7 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 2 59 Responden 8 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 80 Responden 9 3 3 3 4 3 3 3 2 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 66 Responden 10 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 66 Responden 11 2 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 3 4 3 2 4 3 3 3 3 2 58 Responden 12 2 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 3 4 3 2 4 3 3 3 3 2 58 Responden 13 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 2 58 Responden 14 2 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 2 3 2 2 3 2 2 55 Responden 15 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 63 Responden 16 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 2 4 4 2 71 Responden 17 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 76 Responden 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 Responden 19 3 2 2 4 3 4 3 3 3 3 2 2 3 3 4 4 2 2 3 2 4 61 Responden 20 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2 3 60 Responden 21 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 3 73 Responden 22 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 2 61 Responden 23 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 72 Responden 24 2 2 3 2 3 3 3 2 2 2 2 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 53 Responden 25 2 3 3 3 3 2 2 2 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 2 2 55 Responden 26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 4 4 3 3 3 3 3 3 2 62 Responden 27 2 3 4 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 65 Responden 28 3 3 3 3 3 3 2 2 3 2 2 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 53 Responden 29 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 2 57 Responden 30 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 2 60

c. Kinerja Pegawai Y

Dokumen yang terkait

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN SEKRETARIAT BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KENDAL

0 3 92

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL

0 3 62

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN KUDUS.

0 1 15

PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN, KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA DENPASAR.

0 4 26

Pengaruh Remunerasi, Motivasi Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai IMG 20160222 0001

0 0 1

PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KERINCI

0 3 11

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PERLENGKAPAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAKASSAR

0 0 15

View of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL

0 2 17

ANALISIS DAMPAK IMBALAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUTA TIMUR

0 0 83

PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA

1 5 17