Daerah KOMDA dan juru simpan serta disahkan oleh pengurus KUD ‘Minasari’. Waktu pengangkatan 1 tahun sekali tepatnya pada bulan November.
Bagi anggota yang meninggal dunia, keanggotaannya dapat dilimpahkan kepada ahli warisnya dan diberi kemudahan dalam pelimpahan tersebut, yaitu tanpa
melihat ahli waris tersebut memenuhi syarat keanggotaan atau tidak. Permohonan keanggotaan tetap diajukan dan dimintakan pengesahannya oleh
RAT menjadi anggota baru yang memiliki hak penuh sebagai anggota.
Tabel 8. Perkembangan Jumlah Anggota KUD Minasari Tahun 2001-2005
Tahun Jumlah Anggota Orang
Perubahan 2001 761
- 2002 766
0,66 2003 764
-0,26 2004 777
1,70 2005 727
-6,43
Sumber : KUD Minasari, 2005
Dari Tabel 8 dapat dilihat pada tahun 2005 jumlah anggota KUD Minasari mengalami penurunan yang signifikan. Penurunan jumlah anggota ini
dikarenakan banyak anggota yang keluar karena beralih profesi menjadi pedagang klontong dan tukang becak, meninggal dunia, dikeluarkan karena tidak dapat
memenuhi kewajibannya sebagai anggota koperasi. Adanya penurunan jumlah anggota ini tidak mempengaruhi perkembangan usaha KUD.
KUD Minasari memberikan jaminan perlindungan keanggotaan berupa pengelolaan dana sosial kecelakaan laut, pengelolaan dana kematian, pengelolaan
dana paceklik dan Asuransi Bumi Putera.
5.2.3 Organisasi
Struktur organisasi merupakan diagram yang menggambarkan jabatan- jabatan manajemen suatu organisasi serta hubungannya dengan jabatan-jabatan
tersebut. Setiap jabatan memiliki tugas, wewenang dan batasan yang jelas. Agar suatu organisasi dapat terwujud maka perlu adanya batasan antara hubungan
timbal balik dan pengaruh jabatan yang satu dan yang lainnya. Struktur organisasi koperasi adalah mekanisme untuk mencapai tujuan
koperasi yang telah ditetapkan, sehingga tersusun pembagian pekerjaan dari unsur-unsur atau fungsi-fungsi yang ada menurut suatu sistem yang cocok dengan
maksud dan tujuan organisasi, hubungan kerja antara fungsi-fungsi tersebut, kekuasaan, wewenang, dan tanggung jawab masing-masing fungsi yang semuanya
harus terlibat dan dilaksanakan secara konsekuen didalam pelaksaannya sehari- hari.
Susunan organisasi KUD Minasari terdiri dari Rapat Anggota, Pengurus, Pengawas, Manajer dan karyawan. Secara umum struktur organisasi KUD
Minasari disusun seperti terlihat pada Lampiran 2. Rapat Anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi.
Dalam Rapat Anggota ditetapkan berbagai peraturan dan kebijakan yang berlaku serta pemilihan pengurus dan badan pemeriksa. Rapat anggota diadakan 1 kali
dalam 1 tahun. Pengurus dipilih oleh anggota koperasi dalam Rapat Anggota dengan masa
jabatan tiga tahun dan dapat dipilih kembali untuk periode berikutnya. Pengurus bekerja sesuai kebijakan yang ditetapkan oleh Rapat Anggota. Susunan pengurus
terdiri atas ketua, wakil ketua, sekretaris, wakil sekretaris dan bendahara. Pengawas dipilih dari dan oleh anggota dalam Rapat Anggota dengan
masa jabatan selama satu tahun dan dapat dipilih untuk periode berikutnya. Jabatan pengawas ini tidak boleh dirangkap dengan pengurus. Tugas pengawas
adalah melakukan pengawasan terhadap kebijaksanaan dan pengelolaan koperasi sekurang-kurangnya 3tiga bulan sekali dan membuat laporan tertulis tentang
hasil pengawasan dan disampaikan pada pengurus dalam Rapat Anggota pengawas berjumlah 3 orang terdiri dari satu ketua dan dua anggota.
Manajer bertanggung jawab terhadap pengurus. Manajer dapat mengangkat karyawan lain atas persetujuan pengurus. Pada KUD Minasari
manajer dibantu empat orang kepala bagian yang terdiri dari Kabag Organisasi dan Kesejahteraan. Kabag Produksi Perdagangan dan jasa, Kabag Keuangan
Akuntansi, dan Kabag Umum. Karyawan membantu pengurus dalam malaksanakan pekerjaan sehari-hari. Karyawan di koordinir oleh seorang
manajer. Jumlah karyawan KUD Minasari sampai tahun 2005 barjumlah 46 orang.
5.2.4 Permodalan
