commit to user
3. Data variabel Kepuasan Kerja Y Berdasarkan dari hasil penelitian yang dilakukan terhadap data variabel
kepuasan kerja diketahui bahwa jumlah responden adalah 35 orang dan dapat diperoleh nilai terendah 64 dan tertinggi 121. Rata-rata hitung sebesar 29,26
standar deviasi sebesar 2,964 median sebesar 29 dan modus sebesar 28. Lampiran 9 : 110 . Berdasarkan angket penilitian tentang kepuasan kerja, maka dapat
dihitung pencapaian hasil angket yang dapat dihitung sebagai berikut: Banyak butir angket = 10
Banyak pilihan = 4 Banyak responden = 35
Skor ideal yang dapat diperoleh = 10 x 4 x 35 = 1400 Skor total hasil angket = 1024
Capaian hasil angket = 1024 1400 = 0,731. Berdasarkan hasil perhitungan tersebut, maka hasil angket variabel kepuasan kerja
sebesar 0,731 x 100 = 73,1. Skor terendah yang diperoleh yaitu butir nomor 37 dan 42, yaitu tentang adanya
penilaian mengenai prestasi mengajar dari pimpinan dan tentang tempat kerja yang dekat dengan jalan raya menjadikan kurang nyaman. Lampiran 9 : 108 .
B. Uji Persyaratan Analisis
Sebelum data di analisis, ada beberapa asumsi yang harus terpenuhi untuk dapat diteruskan dalam pengujian hipotesis. Uji persyaratan dalam analisis ini
adalah sebagai berikut: 1. Uji Normalitas
Harga kolmogorov smirnov untuk variabel gaji X
1
sebesar 0,733 dengan signifikasi sebesar 0,656, karena lebih besar dari 0,05 maka disimpulkan bahwa
data variabel gaji X
1
berdistribusi normal. Harga kolmogorov smirnov untuk variabel lingkungan kerja X
2
sebesar 0,656 dengan signifikasi sebesar 0,909, karena lebih besar dari 0,05 maka
disimpulkan bahwa data variabel lingkungan kerja X
2
berdistribusi normal.
commit to user
Harga kolmogorov smirnov untuk variabel kepuasan kerja Y sebesar 0,720 dengan signifikasi sebesar 0,677, karena lebih besar dari 0,05 maka disimpulkan
bahwa data variabel kepuasan kerja Y berdistribusi normal. Lampiran 9 : 112 2. Uji Linearitas
Harga F hitung untuk Linearity sebesar 1,504 dengan signifikansi sebesar 0,203. Karena signifikasi hitung 0,05, maka disimpulkan bahwa hubungan gaji
X
1
dengan Y linier. Lampiran 9 : 113 Harga F hitung untuk Linearity sebesar 1,309 dengan signifikansi sebesar
0,286. Karena signifikasi hitung 0,05, maka disimpulkan bahwa hubungan
lingkungan kerja X
2
dengan Y linier. Lampiran 9 : 115 3. Uji Multikolinearitas
Berdasarkan pengolahan data, diketahui koefisien VIF untuk gaji dan lingkungan kerja adalah 1,042. karena harga VIF 5, maka tidak terdapat
multikolinearitas atau tidak ada hubungan antar variabel bebas.Lampiran 9 :119 4. Uji Autokeralasi
Berdasarkan hasil pengolahan data, nilai Durbin-Watson sebesar 2,122 , nilai ini akan kita bandingkan dengan nilai tabel dengan mengunakan derajat
kepercayaan 5, jumlah sampel 35 dan jumlah variabel bebas 2, maka ditabel Durbin Watson akan didapatkan nilai dl = 1,34 dan du = 1,58 maka dapat
dikatakan bahwa tidak terjadi autokorelasi karena nilai Durbin-Watson diantara du 1,58 dan 4 – du 2,42. Lampiran 9 : 119
C. Pengujian Hipotesis
