commit to user
BAB IV HASIL PENELITIAN
A. Deskripsi Data Penelitian
Dalam penelitian yang berjudul “Pengaruh Faktor Gaji dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru di SMA Negeri 5 Surakarta” terdapat tiga
variabel, dua variabel bebas dan satu variabel terikat. Adapun variabel-variabel tersebut adalah sebagai berikut:
1. Gaji, sebagai variabel bebas pertama X
1
2. Lingkungan Kerja, sebagai variabel bebas kedua X
2
3. Kepuasan Kerja Guru, sebagai variabel terikat Y Sebelum angket digunakan sebagai instrumen penelitian, terlebih dahulu
dilakukan try out kepada 10 orang responden diluar sampel. Try out tersebut digunakan untuk mengetahui item-item yang tidak memenuhi syarat validitas dan
reliabilitas angket sebagai instrumen penelitian. Dalam penelitian ini, terdapat 6 item soal yang tidak valid, yaitu: 3 item dari variabel gaji pada nomor 2, 5, 13, 2
item dari variabel lingkungan kerja pada nomor 17, 25 dan 1 item dari variabel kepuasan kerja guru pada nomor 33. Keenam item tersebut tidak digunakan
karena sudah diwakili oleh item lain. Setelah diadakan pengumpulan data melalui angket dan melalui proses
tabulasi data gaji sebagai variabel X
1
dan lingkungan kerja sebagai variabel X
2
serta kepuasan kerja guru sebagai variabel Y, maka peneliti mengemukakan deskripsi data sebagai berikut:
1. Data variabel Gaji X
1
Berdasarkan dari hasil penelitian yang dilakukan terhadap data variabel gaji diketahui bahwa jumlah responden adalah 35 orang dan dapat diperoleh nilai
terendah 54 dan tertinggi 131. Rata-rata hitung sebesar 30,34 standar deviasi sebesar 2,496 median sebesar 30 dan modus sebesar 29. Lampiran 9 : 110 .
Berdasarkan angket penilitian tentang gaji, maka dapat dihitung pencapaian hasil angket yang dapat dihitung sebagai berikut:
Banyak butir angket = 9
commit to user
Banyak pilihan = 4 Banyak responden = 35
Skor ideal yang dapat diperoleh = 9 x 4 x 35 = 1260 Skor total hasil angket = 1062
Capaian hasil angket = 1062 1260 = 0,843 Berdasarkan hasil perhitungan tersebut, maka hasil angket variabel faktor gaji
sebesar 0,843 x 100 = 84,3. Skor terendah yang diperoleh yaitu butir nomor 4 dan 11, yaitu tentang gaji yang
diterima belum memenuhi kebutuhan primer dan tentang kenaikkan pangkat berdasarkan atas prestasi kerja. Lampiran 9 : 106
2. Data variabel Lingkungan Kerja X
2
Berdasarkan dari hasil penelitian yang dilakukan terhadap data variabel lingkungan kerja diketahui bahwa jumlah responden adalah 35 orang dan dapat
diperoleh nilai terendah 53 dan tertinggi 128. Rata-rata hitung sebesar 44,54 standar deviasi sebesar 4,126 median sebesar 44 dan modus sebesar 43. Lampiran
9 : 110 . Berdasarkan angket penilitian tentang lingkungan kerja, maka dapat dihitung pencapaian hasil angket yang dapat dihitung sebagai berikut:
Banyak butir angket = 16 Banyak pilihan = 4
Banyak responden = 35 Skor ideal yang dapat diperoleh = 16 x 4 x 35 = 2240
Skor total hasil angket = 1559 Capaian hasil angket = 1559 2240 = 0,696.
Berdasarkan hasil perhitungan tersebut, maka hasil angket variabel faktor lingkungan kerja sebesar 0,696 x 100 = 69,6.
Skor terendah yang diperoleh yaitu butir nomor 20 dan 21, yaitu tentang warna dinding ruangan kerja yang dapat meningkatkan semangat kerja dan tentang
kebiasaan membuang sampah pada tempatnya. Lampiran 9 : 107
commit to user
3. Data variabel Kepuasan Kerja Y Berdasarkan dari hasil penelitian yang dilakukan terhadap data variabel
kepuasan kerja diketahui bahwa jumlah responden adalah 35 orang dan dapat diperoleh nilai terendah 64 dan tertinggi 121. Rata-rata hitung sebesar 29,26
standar deviasi sebesar 2,964 median sebesar 29 dan modus sebesar 28. Lampiran 9 : 110 . Berdasarkan angket penilitian tentang kepuasan kerja, maka dapat
dihitung pencapaian hasil angket yang dapat dihitung sebagai berikut: Banyak butir angket = 10
Banyak pilihan = 4 Banyak responden = 35
Skor ideal yang dapat diperoleh = 10 x 4 x 35 = 1400 Skor total hasil angket = 1024
Capaian hasil angket = 1024 1400 = 0,731. Berdasarkan hasil perhitungan tersebut, maka hasil angket variabel kepuasan kerja
sebesar 0,731 x 100 = 73,1. Skor terendah yang diperoleh yaitu butir nomor 37 dan 42, yaitu tentang adanya
penilaian mengenai prestasi mengajar dari pimpinan dan tentang tempat kerja yang dekat dengan jalan raya menjadikan kurang nyaman. Lampiran 9 : 108 .
B. Uji Persyaratan Analisis
Kategori