lxi
14. Distribusi pendapat responden mengenai variabel media komunikasi X
2
Tabel 4.14 Media Komunikasi X
2
Butir Frekuensi Pendapat Responden
Total Total
Responden SS
S KS
TS STS
5 6
22 15
56 6
22 -
- -
- 100
27 6
4 15
14 52
7 26
2 7
- -
100 27
7 9
33 11
41 7
26 -
- -
- 100
27
Sumber: Pengolahan Data Primer kuesioner, Mei 2010
Tabel 4.14 menjelaskan bahwa: a.
Pada pertanyaan butir 5 Saudara aktif menggunakan media komunikasi yang tersedia seperti telepon, 22 responden menjawab sangat setuju, 56
responden menjawab setuju dan 22 responden menjawab kurang setuju. b.
Pada pertanyaan butir 6 Media komunikasi yang tersedia dapat diandalkan seperti komputer, fax dan mesin ketik, 15 responden menjawab
sangat setuju, 52 responden menjawab setuju, 26 responden menjawab kurang setuju dan 7 responden menjawab tidak setuju.
c. Pada pertanyaan butir 7 Saudara selalu memanfaatkan pertemuanmeeting
untuk bertukar informasi, 33 responden menjawab sangat setuju, 41 responden menjawab setuju dan 26 responden menjawab kurang setuju.
Berdasarkan penjelasan Tabel 4.14 dapat dijelaskan bahwa sebagian besar responden setuju terhadap pernyataan yang berkaitan dengan media komunikasi
mempengaruhi efektifitas kerja Karyawan PT Bank Mandiri Cabang Balaikota Medan karena karyawan selalu menggunakan media komunikasi yang diberikan
oleh perusahaan untuk melakukan komunikasi dengan pimpinan, sesama rekan kerja dan nasabah.
Universitas Sumatera Utara
lxii
15. Distribusi pendapat responden mengenai variabel pengelolaan komunikasi X
3
Tabel 4.15 Pengelolaan Komunikasi X
3
Butir Frekuensi Pendapat Responden
Total Total
Responden SS
S KS
TS STS
8 11
41 13
48 2
7 1
4 -
- 100
27 9
9 33
13 48
5 19
- -
- -
100 27
10 12
44 12
44 2
7 1
5 -
- 100
27 11
14 52
10 37
2 7
1 4
- -
100 27
12 5
19 14
52 7
26 1
3 -
- 100
27
Sumber: Pengolahan Data Primer kuesioner, Mei 2010
Tabel 4.15 menjelaskan bahwa: a.
Pada pertanyaan butir 8 Saudara sering menyampaikan pesan komunikasi lewat tatap muka antar sesama rekan kerja maupun pimpinan, 41
responden menjawab sangat setuju, 48 responden menjawab setuju, 7 responden menjawab kurang setuju dan 4 responden menjawab tidak setuju.
b. Pada pertanyaan butir 9 Perintah langsung diberikan oleh pimpinan kepada
Saudara tanpa perantara, 33 responden menjawab sangat setuju, 48 responden menjawab setuju dan 19 responden menjawab kurang setuju.
c. Pada pertanyaan butir 10 Perintah yang diberikan pimpinan jelas dan mudah
Saudara pahami, 44 responden menjawab sangat setuju, 44 responden menjawab setuju, 7 responden menjawab kurang setuju dan 5 responden
menjawab tidak setuju. d.
Pada pertanyaan butir 11 Pimpinan memberikan tugas kepada karyawan yang sangat dipercayainya, 52 responden menjawab sangat setuju, 37
responden menjawab setuju, 7 responden menjawab kurang setuju dan 4 responden menjawab tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
lxiii e.
Pada pertanyaan butir 12 Pimpinan memberikan pelatihan komunikasi bagi karyawan sehingga karyawan lebih terampil dalam berkomunikasi dan
berbahasa, 19 responden menjawab sangat setuju, 52 responden menjawab setuju, 26 responden menjawab kurang setuju dan 3 responden
menjawab tidak setuju. Berdasarkan penjelasan Tabel 4.15 dapat dijelaskan bahwa sebagian besar
responden setuju terhadap pernyataan yang berkaitan dengan pengelolaan organisasi mempengaruhi efektifitas kerja Karyawan PT Bank Mandiri Cabang
Balaikota Medan karena segala tugas, tatap muka dilakukan secara langsung oleh pimpinan kepada karyawannya tanpa melalui perantara, selain itu pimpinan juga
memberikan pelatihan komunikasi bagi karyawan sehingga karyawan lebih terampil dalam berkomunikasi dan berbahasa.
16. Distribusi pendapat responden mengenai variabel efektifitas kerja Y Tabel 4.16
Kategori