Kemampuan Kerja Karyawan. HASIL DAN PEMBAHASAN

80 Artinya perusahaan selama ini sudah merencanakan dan menyediakan fasilitas sarana yang memadai, untuk mendukung kelancaran kegiatan pelatihan, walaupun ada karyawan yang mengatakan cukup baik. Mereka merasa ada pengajar yang memberikan materi pelatihan masih kurang baik dalam cara penyampaiannya. Dengan demikian, peserta merasa bosan dan jenuh disaat mengikuti pelatihan. Untuk lebih jelas sarana dan prasarana pelatihan dapat dilihat pada Tabel 24. Tabel 24. Pendapat Responden Mengenai Sarana dan Prasarana Pelatihan Jawaban Responden Jumlah Responden Ora ng Presentase 1.Sinder Field and Mill Day A. Sangat kurang B. Kurang C. Cukup D. Baik E. Sangat Baik - - 3 4 - - - 42,86 57,14 - Total 7 100,00 2. Mandor Field and Mill Day A. Sangat kurang B. Kurang C. Cukup D. Baik E. Sangat Baik - - 1 7 - - - 12,50 87,50 - Total 8 100,00 3. Mandor IHT A. Sangat kurang B. Kurang C. Cukup D. Baik E. Sangat Baik - - 3 11 6 - - 15,00 55,00 30,00 Total 20 100,00

6.3 Kemampuan Kerja Karyawan.

Pada proses anilisis kemampuan kerja digunakan data kuesioner berupa penilaian terhadap sejumlah pertanyaan yang disebarkan kepada seluruh 81 responden yang berjumlah 35 orang, terdiri dari tujuh orang karyawan tingkat sinder tanaman, dan 28 orang karyawan tingkat mandor tanaman. Tujuan menganalisis kerja karyawan adalah untuk mengetahui pemahaman karyawan dalam menjalankan tugas, dan akan berpengaruh terhadap tingkat kesulitan dalam menjalankan tugas. Karyawan tingkat sinder tanaman secara umum menyatakan kurang memahami dalam menjalankan tugas sebanyak lima orang 71,43 persen, dan dua orang 28,57 persen cukup memahami. Hal tersebut jelas menunjukkan bahwa karyawan tingkat sinder tanaman kurang memahami dalam menjalankan tugas sehari- hari. Kekurangpahaman sinder tanaman saat bekerja dianggap sudah memahami prosedur yang telah ditetapkan perusahaan, namun hal tersebut tidak berarti bila target yang ditetapkan oleh perusahaan tidak tercapai. Misalnya karyawan sudah berusaha untuk datang bekerja tepat pada waktunya, dan juga menjalankan tugas dengan cara yang benar. Namun, tetap saja produksi tidak meningkat, hal tersebut bagi perusahaan dianggap belum berhasil. Adanya ditemukan karyawan tingkat sinder melanggar prosedur kerja yang ditetapkan penyadap diperbolehkan menyadap pohon karet lebih dari satu alur untuk mendapatkan produksi yang tinggi. Padahal dalam jangka waktu panjang hal tersebut merugikan perusahaan. Karyawan tingkat mandor tanaman menya takan sangat memahami sebanyak tujuh orang 25,00 persen, dan secara umum karyawan menyatakan cukup memahami sebanyak 21 orang 75,00 persen. Berdasarkan data tersebut karyawan tingkat mandor tanaman pada umumnya hanya cukup memahami 82 dengan tugas yang diberikan oleh perusahaan selama ini. Mereka sudah berusaha mengikuti apa yang menjadi tanggung jawab, dan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang diberikan. Namun, pada kenyataannya di lapangan pimpinan hanya ingin target produksi tercapai tanpa memperhatikan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan. Pendapat mengenai pemahaman responden dalam menjalankan tugas dapat dilihat pada Tabel 25. Tabel 25. Pendapat Responden Mengenai Pemahaman Dalam Menjalankan Tugas Jawaban Responden Jumlah Responden Orang Presentase 1.Sinder Tanaman A. Sangat memahami B. Cukup memahami C. Kurang memahami D. Tidak memahami - 2 5 - - 28,57 71,43 - Total 7 100,00 2. Mandor Tanaman A. Sangat memahami B. Cukup memahami C. Kurang memahami D. Tidak memahami 7 21 - - 25,00 75,00 - - Total 28 100,00 Karyawan tingkat sinder tanaman menyatakan kadang-kadang mengalami kesulitan dalam menjalankan tugas sebanyak enam orang 85,71 persen, dan satu orang 14,29 persen menyatakan sering mengalami kesulitan. Bagi karyawan tingkat mandor secara umum menyatakan kadang-kadang kesulitan dalam menjalankan tugas sebanyak 25 orang 89,29 persen, dan tiga orang 10,71 persen menyatakan tidak kesulitan dalam menjalankan tugas. 83 Karyawan tingkat sinder dan mandor tanaman pada umumnya menyatakan kadang-kadang kesulitan dalam menjalankan tugas. Hal tersebut dikarenakan bidang pekerjaan yang mereka hadapi adalah tanaman perkebunan yang sangat tergantung pada alam. Dengan demikian, mereka terkadang mengalami kesulitan untuk dapat mencapai produksi sesuai target yang telah ditetapkan perusahaan. Misalnya karena faktor alam seperti turun hujan maka para pekerja tidak bisa bekerja secara optimal, sehingga karet tidak dapat diproduksi, dan rencana kerja yang sudah dib uat menjadi tidak terealisasi. Pendapat responden mengenai tingkat kesulitan dalam menjalankan tugas dapat dilihat pada Tabel 26. Tabel 26. Pendapat Responden Mengenai Tingkat Kesulitan Dalam Menjalankan Tugas Jawaban Responden Jumlah Responden Orang Presentase 1.Sinder Tanaman A. Tidak pernah B. Kadang-kadang C. Sering D. Setiap kali ada tugas - 6 1 - - 85,71 14,29 - Total 7 100,00 2. Mandor Tanaman A. Tidak pernah B. Kadang-kadang C. Sering D. Setiap kali ada tugas 3 17 - - 10,71 89,29 - - Total 8 100,00 Secara umum karyawan tingkat sinder tanaman menyatakan kemampuan kerja dalam bidang tertentu perlu ditingkatkan sebanyak lima orang 71,43 persen, dan dua orang 28,57 persen menyatakan masih perlu ditingkatkan. Dalam bidang tertentu perlu ditingkatkan, artinya karyawan tingkat sinder tanaman masih butuh pelatihan bidang lain bidang manajemen, memotivasi 84 bawahan, menghadapi sikap dan perilaku bawahankarakter karyawan, dll yang bisa mendukung tugas mereka di lapangan. Berbeda dengan karyawan tingkat mandor tanaman menyatakan kemampuan kerja sangat perlu ditingkatkan sebanyak tiga orang 10,71 persen, 20 orang 71,43 persen masih perlu untuk ditingkatkan, dan lima orang 17,86 persen dalam bidang tertentu perlu ditingkatkan. Kemampuan kerja tingkat mandor tanaman masih perlu ditingkatkan, karena pelaksanaan pekerjaan yang masih kurang. Artinya karyawan masih membutuhkan pelatihan yang memang berkaitan dengan pekerjaan yang mereka hadapi. Misalnya, bidang hama dan penyakit tanaman, seperti bagaimana mengambil keputusan yang tepat dan cepat, team work, analisa permasalahan dll. Hal ini disebabkan karyawan merasa kemampuan dalam bidang tersebut masih rendah. Pendapat responden mengenai kondisi kemampuan kerja dapat dilihat pada Tabel 27. Tabel 27. Pendapat Responden Mengenai Kondisi Kemampuan Kerja Jawaban Responden Jumlah Responden Orang Presentase 1.Sinder Tanaman A. Sangat perlu untuk ditingkatkan B. Masih perlu ditingkatkan C. Dalam bidang tertentu perlu ditingkatkan D. Tidak perlu ditingkatkan - 2 5 - - 28,57 71,43 - Total 7 100,00 2. Mandor Tanaman A. Sangat perlu untuk ditingkatkan B. Masih perlu ditingkatkan C. Dalam bidang tertentu perlu ditingkatkan D. Tidak perlu ditingkatkan 3 20 5 - 10,71 71,43 17,86 - Total 8 100,00 85

6.4 Penentuan Kebutuhan Pelatihan dengan Metode TNA – T