b. Mengawasi dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tindakan keperawatan
sesuai prosedur yang berlaku. c.
Mengkaji dan memperhatikan pasien sesuai standar asuhan keperawatan yang berlaku.
d. Bertanggung jawab dan membantu menyiapkan pasien yang akan dirujuk ke
rumah sakit lain untuk pemeriksanaan lebih lengkap demi kesembuhan pasien.
e. Menyiapkan pasien rawat inap yang akan pulang dan memberikan
penyuluhan tentang keperawatan selanjutnya. 5.
Kepala Seksi Administrasi Umum dan Keuangan a.
Mengelola manajemen keuangan rumah sakit. b.
Memeriksa dan mengelola anggaran rumah sakit. c.
Memeriksa dan bertanggungjawab atas laporan keuangan rumah sakit yang telah dibuat oleh sub seksi akuntansi.
d. Memeriksa anggaran untuk kebutuhan dan kesejahteraan karyawan
e. Meningkatkan Sumber Daya Manusia SDM sesuai kebutuhan dan
kemampuan karyawan untuk meningkatkan pelayanan kesehatan.
H. Penerapan GCG di Rumah Sakit Panti Rini
Rumah Sakit Panti Rini menerapkan prinsip – prinsip GCG dengan mengacu
pada lima prinsip dasar GCG, sesuai dengan pedoman umum GCG yang disusun oeh Komite Nasional Kebijakan Governance KNKG sebagai berikut:
Tabel 4.1 Penerapan Prinsip – Prinsip GCG Menurut KNKG
Pedoman KNKG Penerapan GCG di Rumah Sakit Panti
Rini
Keterbukaan: yaitu keterbukaan dalam mengungkapkan informasi
yang material
mengenai Perseroan dan keterbukaan dalam
proses pengambilan keputusan yang relevan demi kepentingan
Perseroan. Berkenaan dengan hal ini Rumah
Sakit telah menyediakan informasi kepada Pengurus Yayasan dalam
bentuk Laporan Keuangan yang disampaikan setiap tiga bulan dan
Laporan Tahunan yang disampaikan setiap tahunnya.
Akuntabilitas: yaitu pelaksanaan pengelolaan
Perseroan dapat
dipertanggungjawabkan dengan
benar, terukur, dan sesuai dengan kepentingan
Perseroan, tanpa
mengabaikan kepentingan seluruh pemangku kepentingannya.
Akuntabilitas terwujud dalam bentuk penyampaian laporan oleh Direktur
kepada Pengurus
Yayasan dan
Pimpinan Unit
Kerja, mengenai
susunan Program Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja
RAPB Tahunan untuk disahkan oleh Pembina menjadi Program Kerja dan
Anggaran Pendapatan dan Belanja APB,
menyampaikan laporan
realisasi Program Kerja dan APB tiap triwulan,
menyampaikan laporan
tahunan tentang
perkembangan kinerja
Unit Karya,
melaporkan tentang
pengangkatan dan
pemberhentian karyawan. Pertanggungjawaban:
pelaksanaan pengelolaan
Perseroan mematuhi peraturan dan perundang
– undangan yang berlaku
dan melaksanakan
tanggungjawab kepada
masyarakat dan
lingkungan, Rumah Sakit setiap tahunnya telah
menetapkan biaya
sosial untuk
melaksanakan bakti sosial dalam bentuk
pengobatan gratis
untuk masyarakat dalam rangka ulang tahun
Rumah Sakit Panti Rini.
