Visi dan Misi GAMBARAN UMUM RUMAH SAKIT PANTI RINI
2. Kepala Seksi Pelayanan Medis dan Penunjang Medis
a. Mengkoordinir tugas-tugas para dokter.
b. Memantau dan mendampingi pelaksanaan program pengendalian infeksi
nosokomial. c.
Merencanakan dan melaksanakan program pembinaan dan pengembangan SDM khususnya: sub seksi pelayanan medik, farmasi, radiologi, fisioterapi,
patologi klinik, rekam medik, pelayanan gizi dan produksi makanan. d.
Menilai dan mengendalikan pendayagunaan SDM dan fasilitas agar efektif dan efisien.
3. Kepala IGD dan Kamar Bedah
a. Memberikan pelayanan pemeriksanaan kepada masyarakat oleh dokter
umum, spesialis, dan memberikan pelayanan kepada pasien yang membutuhkan tindakan segeradarurat.
b. Memberikan asuhan keperawatan, rasa aman, percaya, dan peyuluhan kepada
pasien yang akan menjalani operasi. c.
Mendampingi dan memantau jalannya operasi yang sedang berlangsung demi kelancaran, efisiensi, efektifitas, dan mengatasi permasalahan yang muncul.
d. Bertanggung jawab atas penyusunan permintaan dan pelaksanan kebutuhan
rutin sub seksi rawat jalan, Instalasi Gawat Darurat IGD, dan kamar bedah yang meliputi obat, alat kesehatan , dan peralatan lain yang diperlukan pasien
sesuai kegiatan keperawatan. 4.
Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan a.
Mengembangkan dan mengkaji pelayanan keperawatam pada pasien secara profesional dan sesuai perkembangan jaman.
b. Mengawasi dan bertanggung jawab atas pelaksanaan tindakan keperawatan
sesuai prosedur yang berlaku. c.
Mengkaji dan memperhatikan pasien sesuai standar asuhan keperawatan yang berlaku.
d. Bertanggung jawab dan membantu menyiapkan pasien yang akan dirujuk ke
rumah sakit lain untuk pemeriksanaan lebih lengkap demi kesembuhan pasien.
e. Menyiapkan pasien rawat inap yang akan pulang dan memberikan
penyuluhan tentang keperawatan selanjutnya. 5.
Kepala Seksi Administrasi Umum dan Keuangan a.
Mengelola manajemen keuangan rumah sakit. b.
Memeriksa dan mengelola anggaran rumah sakit. c.
Memeriksa dan bertanggungjawab atas laporan keuangan rumah sakit yang telah dibuat oleh sub seksi akuntansi.
d. Memeriksa anggaran untuk kebutuhan dan kesejahteraan karyawan
e. Meningkatkan Sumber Daya Manusia SDM sesuai kebutuhan dan
kemampuan karyawan untuk meningkatkan pelayanan kesehatan.