8. Apakah sudah sesuai dengan kebutuhan dan sudah efektifkah dengan metode
tersebut? Jawab: Menurut saya sajauh yang saya rasakan pada waktu itu, memang sesuai
kebutuhan namun untuk kefektifannya masih kurang. Hal ini dikarenakan waktu yang relatif singkat dan minimnya materi yang disampaikan karena
keterbatasan waktu.
c. Process Program pelatihan
1. Bagaimana kondisi kegiatan belajar peserta pelatihan?
Jawab: Kondisi kegiatan belajar mengajar pada waktu itu tenang dan peserta antusias untuk mengikuti, meskipun ada satu atau dua yang ngantuk dan kurang
antusias.
2. Bagaimana cara belajar peserta pelatihan?
Jawab: Cara belajar peserta atau saya waktu itu memang tidak ditentukan seperti apa, namun di akhir materi yang disampaikan kita diperkenankan untuk
bertanya jika ada sesuatu yang masih bingung atau belum jelas. Namun pada waaktu itu memang dibatasi jumlah penanya dan dibatasi waktu juga.
3. Seperti apakah evaluasi yang digunakan di dalam pelatihan?
Jawab: Evaluasi atau penialaian yang dilakukan panitia pada saat itu ada pre test sebelum materi disampaikan lalu ada post test setelah materi disampaikan,
selain itu, ada penilaian terkait dengan keaktifan selama mengikuti acara dan kehadiran.
4. Siapa evaluator Pelatihan?
Jawab: Evaluator pada saya saat itu kurang begitu paham, namun dari panitia pada waktu itu menginformasikan bwahwa ada tim penilai di belakang tempat
duduk peserta dan tim penilai disebut observed, seingat saya pada waktu itu ada lebih dari dua orang.
5. Bagaimana kompetensi evaluator?
Jawab: Kurang begitu paham, namun saya percaya kepada pihak panitia karena saya yakin mereka sudah mengetahui dan paham akan tanggung jawab mereka.
Namun dari peserta ada yang kecewa terkait penilaian observed yang salah karena salah kursi pada penomoran tempaat duduk.
6. Kapan evaluasi dilakukan?
Jawab: Evaluasi dilakukan sebelum mengikuti materi, saat mengikuti dan setelah mengikuti materi yang disampaikan.
d. Product Program pelatihan
1. Bagaimana pengetahuan dan pemahaman peserta pelatihan setelah mengikuti
pelatihan, apakah sudah sesuai dengan kebutuhan peserta pelatihan Jawab: Sejauh yang dapat kemarin memang sudah sesuai dengan kebutuhan
yaitu mengenai pengetahuan dan pemahaman terkait kepemiminan. Namun hanya saja waktu yang masih kurang, Terlalu singkat.
2. Bagaimana penerapan jiwa dan sikap kepemimpinan peserta pelatihan setelah
mengikuti pelatihan? Jawab: Untuk penerapan jiwa kepemimpinan pada waktu itu memang tidak ada
penilaian karena memang hanya matei saja tidak ada praktik khusus. Namun dari pihak panitia pada waktu itu memberikan PR kepada pesera bahwa
pengambilan sertifikat pelatihan dpat diambil ketika peserta sudah membuat surat atau petisi yang ditujukan ke DPR atau DPRD sebagai wujud kepedulian
kita terhadap masalah yang ada disekitar.
Hasil wawancara
Nama : Ade Irmasari
Jenis Kelamin : Perempuan
Jurusan : Kurikulum dan Teknologi Peendidikan
Jabatan : Peserta Program Pelatihan Tahun 2014
Waktu wawancara : Senin 2 Mei 2016 Pukul 13:00 WIB
a. Context progam pelatihan
