c. Bagi Universitas Negeri Semarang, hasil penelitian ini diharapkan
menambah referensi kajian akademik d.
Sebagai bahan dokumen penelitian lebih lanjut
1.5 PENEGASAN ISTILAH
Penegasan istilah dalam penelitian ini untuk menghindari kemungkinan salah tafsir agar pembaca dapat memiliki pemikiran yang sejalan dengan penulis. Adapun
batasan masalah mengenai istilah-istilah yang digunakan dalam penelitian ini adalah :
1.5.1 Evaluasi Program
Tyler 1950:15, dalam Tayipnapis, 1989: 10 mengemukakan evaluasi ialah suatu proses yang menentukan sampai sejauh mana tujuan pendidikan dapat
dicapai. Menurut Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional Pasal 57 ayat 1, evaluasi dilakukan dalam
rangka pengendalian mutu pendidikan secara nasional sebagai bentuk akuntabilitas penyelenggaraan pendidikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan, diantaranya
terhadap peserta didik, lembaga, dan program pelatihan.
1.5.2 Pelatihan
Pelatihan adalah suatu proses untuk menumbuh kembangkan pengetahuan, ketrampilan, menyebarluaskan informasi dan memperbaharui tingkah laku serta
membantu individu atau kelompok pada suatu organisasi agar lebih efektif dan efisien di dalam menjalankan tugas pokok dan fungsiya. Sastradipoera 2006: 16
mendefinisikan mengenai konsep pelatihan sebagai salah satu bentuk proses pembelajaran yang berhubungan dengan upaya perubahan tingkah laku sumber
daya manusia agar tingkah laku itu sesuai dan memadai untuk kebutuhan dan tujuan tertentu.
1.5.3 Kepemimpinan
Dalam pengaruh gaya kepemimpinan oleh Khotimah 2008 : 14 menyatakan bahwa ”Kepemimpinan dapat diartikan sebagai proses mempengaruhi
dan mengarahkan para pegawai dalam melakukan pekerjaan yang telah ditugaskan k
epada mereka”. Sebagaimana didefinisikan oleh Stoner, Freeman, dan Gilbert 1995, kepemimpinan adalah the process of directing and influencig the task
related activities of group members. Kepemimpinan adalah proses dalam mengarahkan dan mempengaruhi para anggota dalam hal berbagai aktivitas yang
harus dilakukan.
1.5.4 Pelatihan Kepemimpinan yang diselengarakan Badan Eksekutif
Mahasiswa Fakultas Ilmu Pendidikan
Pelatihan kepemimpinan yang diselenggarakan Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ilmu Pedidikan merupakan agenda rutin yang diselenggarakan
oleh lembaga kemahasiswaan tingkat fakultas. Pelatihan ini diselenggarakan setiap setahun sekali di masing-masing lembaga kemahasiswaan. Agenda pelatihan ini
merupakan salah satu program kerja yang harus dilaksanakan oleh lembaga tersebut. Pelatihan kepemimpinan ini dinamakan Pelatihan Kepemimpinan dan
Manajemen Mahasiswa Tingkat Dasar PKMMTD. Pelatihan kepemimpinan ini
dapat diikuti peserta pelatihan ketika sudah mengikuti pelatihan kepemimpinan sebelumnya yaitu Pelatihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa Tingkat
Jurusan PKMMTJ.
BAB 2 KAJIAN PUSTAKA
