27
BAB  III METODE  PENELITIAN
3.1. Populasi dan Sampel Penelitian
Populasi  merupakan  wilayah  generalisasi  yang terdiri  atas obyeksubyek  yang  mempunyai  kualitas  dan  karakteristik  tertentu  yang
ditetapkan  oleh  peneliti  untuk  dipelajari  dan  kemudian  ditarik kesimpulannya  Sugiyono,2005:72. Dalam    penelitian  ini  populasinya
adalah seluruh  karyawan  pada PT.  Koperasi Simpan  Pinjam  “Jasa”  Di Pekalongan yang berjumlah 123 karyawan.
Sampel  merupakan  bagian  dari  jumlah  dan  karakteristik  yang dimiliki  oleh  populasi  tersebut  Sugiyono,2005:73.  Sampel  dalam
penelitian  ini  adalah  sebagian  karyawan PT.  Koperasi  Simpan  Pinjam “Jasa” Di Pekalongan.
Metode yang umum digunakan untuk pengambilan sampel adalah metode  Slovin. Metode  Slovin  digunakan  bila  jumlah  populasinya
diketahui. Rumus  Umar,2005:78 :
2
1 e
N N
n 
Keterangan : n
=    Jumlah Sampel N
=    Jumlah Populasi = 123 e
= Batas kesalahan maksimal yang ditolerir dalam sampel   10
maka,
28
55 23
, 2
123 23
, 1
1 123
01 ,
123 1
123 1
, 123
1 123
2
 
 
 
 
n
Berdasarkan  perhitungan  di  atas,  maka  sampel  dalam  penelitian ini adalah 55 responden.
Teknik  pengambilan  sampel  dalam  penelitian  ini dilakukan  dengan teknik  acak  randomprobability yaitu  suatu  metode  pemilihan  sampel
dimana  setiap  anggota  populasi  mempunyai  peluang  yang  sama  untuk dipilih  menjadi  anggota  sampel  Umar,2005:82.  Teknik  pelaksanaan
sampel dalam penelitian ini adalah dengan teknik Simple Random Sampling Sugiyono,2005:73.
Simple Random  Sampling
merupakan  teknik pengambilan  sampel  yang  dilakukan  secara  acak, tanpa  memperhatikan
strata yang ada dalam populasinya Sugiyono, 2005:74. Alasannya, karena jumlah  populasi  diketahui,  sehingga  dalam  pengambilan  tersebut
pengambilannya berdasarkan pada populasi yang ada sebanyak sampel yang diperlukan.Hal  ini  berkaitan  dengan  tanggung  jawab  setiap  individu
karyawan untuk dapat menciptakan kondisi budaya kerja dan kepuasan kerja yang baik sehingga menunjang terjadinya kenaik kinerja karyawan.
3.2. Variabel Penelitian