Kontribusi Penelitian KESIMPULAN DAN SARAN

2. Bagi Peneliti Selanjutnya Penelitian ini diharapkan dapat memberikan ide untuk pengembangan penelitian selanjutnya. Berdasarkan keterbatasan dalam penelitian ini maka diharapkan penelitian selanjutnya dapat memperhatikan hal-hal berikut: a. Penelitian selanjutnya sebaiknya dilakukan dengan menggunakan sampel manajer bawah sungguhan yang benar-benar terlibat secara langsung dalam proses penyusunan anggaran secara partisipatif. b. Penelitian selanjutnya sebaiknya menyajikan desain kasus eksperimen dengan lebih menarik, tidak hanya berupa angket yang berisi kasus perlakuan treatment. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan akurasi pemberian treatment dan hasil penelitian yang diperoleh. Misalnya dengan mengkondisikan partisipan dalam kondisi treatment yang seperti sungguhan dalam tempat yang terpisah untuk tiap-tiap kelompok treatment. c. Penelitian selanjutnya dapat menguji masalah senjangan anggaran dengan menambahkan variabel moderasi seperti ketidakpastian lingkungan, budaya organisasi, locus of control, dan lainnya. 158 DAFTAR PUSTAKA Abdullah, I. A. 2013. “The Influence of Horizontal Equity, Self Efficacy, and Ethical Position on the Creation of Budgetary Slack”. Disertasi. Virginia Commonwealth University. Abdul Halim, dkk. 1990. Akuntansi Manajemen. Edisi Pertama. Yogyakarta: BPFE. Anthony, Robert N., dan Vijay Govindarajan. 2005. Management Control System. Buku 2. Edisi ke 11. Penerjemah: F.X. Kurniawan Tjakrawala, dan Krista. Jakarta: Salemba Empat. Anthony, Robert N., Vijay Govindarajan. 2007. Management Control System. USA: McGraw-Hill. Arfan, Ikhsan. 2008. Metodologi Penelitian Akuntansi Keperilakuan. Yogyakarta: Graha Ilmu Azwar S. 2005. Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Bateman. 1986. Organizational Behavior: An Applied Psychological Approach. Third Edition. BPIIRWIN. Homewood: Illions. Belkaoui, A. dan Karpik, P. G. 1989. “Determinants of The Corporate Decision to Disclose Social Information”. Accounting, Auditing Accountability Journal. Vol. 2 No. 1. Biantara, Anak. A. A., Putri Dwija. A. IG.A.M. 2014. “Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Etika, dan Kepercayaan Diri pada Senjangan Anggaran.” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Bali. Brownell, P. 1982. “Participation In The Budgeting Process: When It Works and When It Doesn’t”. Journal of Accounting Literature. Vol. 1. Hal 124-153. Chow, C., J. Cooper, and W. Waller. 1988. “Participative Budgeting: Effects of a Truth-Inducing Pay Scheme and Information Asymmetry on Slack and Performance”. The Accounting Review. Vol. 63. Hlm.111-122. Coopersmith. 1990. The Antecendents of Self Esteem. USA: W.H. Freeman and Company. Covaleski, M. A., J. H. Evans III., J.L. Luft., dan M. D. Shields. 2003. “Budgeting Research: Three Theoritical Perspective and Criteria for Selective Integration”. Journal of Management Accounting Research. Vol. 15: 3-49. Darlis, Edfan. 2002. Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Senjangan Anggaran. Jurnal Riset dan Akuntansi Indonesia. Vol. 5. No. 1. Delli, Maria. 2010. “Influence of Fairness Perception and Trust on Budgetary Slack: Studi Experiment on Participation Budgeting Context”. Tesis. Universitas Gadjah Mada. Didit, Herlianto. 2011. Teknik Penyusunan Anggaran Operasional Perusahaan. Yogyakarta: Gosyen Publishing. Douglas, P.C., Wier, Benson. 2000. “Integrating Ethical Dimension into A Modal of Slack Creation”. Journal of Business Ethic. Vol. 28. Hlm. 267- 277 Dunk, Alan S. 1993. The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry on the Relation Between Budgetary Participation and Slack. The Accounting Review: Milwaukee. Efferin S., Darmadji S.H., Tan, Y. 2008. Metode Penelitian Akuntansi: Mengungkap Fenomena dengan Pendekatan Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu. Elfi Rahmiati. 2013. “Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Asimetri Informasi dan Komitmen Organisasi sebagai Pemoderasi Studi Empiris pada Pemerintahan Daerah Kota Padang”. E- Journal Universitas Negeri Padang. Hlm. 13. Ernie Riswandari. 2004. “Pengaruh Reputasi Etika dan Persepsi Keadilan Terhadap Kesenjangan Anggaran Budgetary Slack”. Tesis. Universitas Gadjah Mada. Etti Ernita Sembiring. 2006. “Pengaruh Asimetri Informasi, Alokasi Sumber Daya, Etika dan Komitmen Organisasi terhadap Budget Slack: Suatu Eksperimen”. Tesis. Universitas Gadjah Mada. Falikhatun. 2007. “Interaksi Informasi Asimetri, Budaya Organisasi, dan Group Cohesiveness dalam Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dan Budgetary Slack Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah se-Jawa Tengah”. Simposium Nasional Akuntansi SNA X. Makassar 26-27 Juli 2007. Field, Linda. 2001. “Self Esteem for Women: A Practical Guide to Love, Intimacy and Success”. London: Vermilion. Gendro, Wiyono. 2011. Merancang Penelitian Bisnis dengan Alat Analisis SPSS Smart PLS. Yogyakarta: UPP STIM YKPN.