Ompusunggu dan Bawono 2006, menyatakan bahwa Informasi yang tidak disampaikan sepenuhnya kepada atasan pemegang kuasa
anggaran menjadi nilai lebih bagi bawahan pelaksana anggaran, dalam artian bahwa bawahan memiliki kelebihan informasi meskipun telah
dilakukan proses partisipasi dalam penyusunan anggaran, namun tidak semua informasi yang dimiliki oleh bawahan disampaikan dalam proses
tersebut. Dari pendapat diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa, adanya
asimetri informasi akan mendorong manajer untuk menyajikan informasi yang tidak akurat dan mengesampingkan keadaan aktual yang sebenarnya
terutama jika informasi tersebut berkaitan dengan pengukuran kinerja dimana manajer bisa secara fleksibel untuk melakukan manajemen laba.
B. Penelitian yang Relevan
1. Penelitian yang dilakukan oleh Ernie Riswandari 2004 yang berjudul “Pengaruh Reputasi Etika dan Persepsi Keadilan terhadap Kesenjangan
Anggaran Budgetary Slack. Hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa kesenjangan anggaran budgetary slack berhubungan negatif
dengan reputasi, etika, dan persepsi keadilan. Kesenjangan anggaran berhubungan positif dengan asimetri informasi. Reputasi, etika dan
persepsi keadilan berhubungan positif dengan norma sosial untuk kejujuran dan tanggungjawab. Hasil menunjukkan bahwa reputasi, etika
dan persepsi keadilan berpengaruh dalam membuat slack pada
penganggaran. Dan dapat digunakan sebagai pengendali untuk meminimalkan kesenjangan anggaran budgetary slack. Perbedaan
penelitian sebelumnya dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti terletak pada penggunaan variabel, dimana peneliti menggunakan self
esteem serta skema kompensasi slack inducung dan truth inducing sebagai variabel independen yang mempengaruhi budgetary slack sebagai
variabel dependen. Ernie Riswandari 2004 dan peneliti sama-sama melakukan penelitian eksperimental.
2. Penelitian yang dilakukan oleh Tri Siwi Nugrahani 2004 yang berjudul “Pengaruh Reputasi, Etika, dan Self Esteem pada Budgetary Slack”. Hasil
penelitian tersebut menunjukkan bahwa asimetri informasi berpengaruh signifikan positif pada budgetary slack, serta faktor personal berupa
reputasi, etika, dan self esteem berpengaruh signifikan negatif pada budgetary slack. Perbedaan penelitian yang dilakukan oleh Nugrahani
2004 dengan peneliti adalah penggunaan variabel reputasi dan risiko sebagai variabel independen yang mempengaruhi budgetary slack sebagai
variabel dependen. Penelitian tersebut dilakukan dengan menggunakan skema kompensasi slack inducing saja sementara peneliti menambahkan
skema kompensasi trutrh inducing. Peneliti dan Nugrahani 2004 sama- sama melakukan penelitian eksperimental.
3. Penelitian yang dilakukan oleh Etti Ernita Sembiring 2006 yang berjudul “Pengaruh Asimetri Informasi, Alokasi Sumber Daya, Etika dan
Komitmen Organisasi terhadap Budget Slack: Suatu Eksperimen”. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kecenderungan melakukan budget slack yang signifikan antara etika tinggi dan etika
rendah. Namun hasil penelitian ini menunjukkan tidak adanya perbedaan budget slack yang signifikan antara ketiga kondisi asimetri informasi
yang diujikan. Perbedaan penelitian yang dilakukan oleh Sembiring 2006 dengan peneliti adalah penggunaan variabel self esteem serta
skema kompensasi slack inducung dan truth inducing sebagai variabel independen yang mempengaruhi budgetary slack sebagai variabel
dependen. Sembiring 2006 dan peneliti sama-sama melakukan penelitian eksperimental.
4. Penelitian yang dilakukan oleh Steven 2002 yang berjudul “The Effects of Reputation and Ethics on Budgetary Slack”. Hasil penelitian tersebut
menunjukkan bahwa etika berpengaruh secara negatif terhadap budgetary slack. Selain itu, penelitian eksperimental yang dilakukan oleh Steven
2002 juga memanipulasi skema kompensasi slack inducing dan truth inducing terhadap senjangan anggaran, dimana hasilnya adalah skema
kompensasi truth inducing mampu mengurangi besarnya senjangan anggaran yang dilakukan oleh bawahan dibandingkan dengan
menggunakan skema kompensasi slack inducing. Perbedaan penelitian ini dengan penelitian yang dilakukan oleh peneliti terletak pada penambahan
variabel self esteem sebagai variabel independen yang mempengaruhi budgetary slack sebagai variabel dependen.
5. Penelitian yang dilakukan oleh Tri Siwi Nugrahani 2005 yang berjudul “Pengaruh Kompensasi dan Asimetri Informasi pada Kesenjangan
