Metode Pengumpulan Data METODOLOGI PENELITIAN

Tabel 3 Blue Print Skala Harga Diri Setelah Uji Coba No. Komponen Aspek Nomor Butir Jumlah Favorable Unfavorable 1. Keberartian significance 1,5,9,17,33,37,4 1,45,53,61,65,69 13,21,25,29,4 9,5773,77 20 2. Kekuatan power 2,10,18,26,30,3 4,54,58,62,74,7 8 6,14,22,38,42 ,46,50,66,70, 82 20 3. Kompetensi competence 7,11,15,19,43,4 7,51,55,59 3,23,27,31,35 ,39,63,67,71, 75,79,83 20 4. Kebajikan virtue 4,8,12,16,40,44, 48,52,56,60 20,24,28,32,3 6,6468,72,76, 80 20 Total 42 38 80 b. Skala Manajemen Konflik Berdasar hasil uji coba terhadap 40 responden, skala manajemen konflik memiliki 75 item yang lolos seleksi dari 125 item awal dengan koefisien korelasi item total r ix ≥ 0,30. Distribusi item dapat dilihat sebagai berikut : Tabel 4 Blue Print Skala Manajemen Konflik Setelah Uji Coba No. Gaya manajemen konflik Nomor Butir Jumlah Favorable Unfavorable 1. Menghindari 3,8,13,18,23, 43 ,48,53,58, 83,88,93,98, 108,113 28,33,38,63,6 8 , 73,78,103, 118,123 11 2. Akomodasi 4,9,14,19,24,2 9, 34,84,89,94, 99, 104 39, 44,49,5 4, 59,64,69, 74, 79,109,114 ,

119, 124

10 3. Kompetisi 5, 10,15,20,25 ,3055,60,65,7 ,95,100,105 ,110,115 35,40,45, 50, 75,80,85, 90, 120,125 12 4. Kompromi 1,6,26,31,36,41, 46,51,56,61,66 , 71,86,91,96 11,16,21,76 , 81, 101,106, 11 1, 116,121 20 5. Kolaborasi 2,7,12,17,22,27, 32,37,77,92,97, 102,107,112 42 ,47,52,57 ,62, 67,72,82,87, 117,122 22 Total 48 27 75 Item yang dicetak tebal dan bertanda merupakan item yang gugur Namun dengan disesuaikan dengan definisi operasional DO yang telah ditentukan diawal, maka terdapat beberapa item yang digugurkan supaya tiap bentuk manajemen konflik memiliki jumlah item yang sama. Pengguguran item didasarkan pada dengan koefisien korelasi item total r ix yang terkecil jika dibandingkan dengan item lain pada bentuk yang sama. Berikut adalah skala final yang digunakan peneliti untuk penelitian yang sebenarnya setelah melakukan penyusunan uang : Tabel 5 Blue Print Skala Manajemen Konflik Setelah Dilakukan Penyusunan Ulang No. Gaya manajemen konflik Nomor Butir Jumlah Favorable Unfavorable

1. Kompromi

1,11,16,21,26, 31,36,41 6,46 10

2. Kolaborasi

2,7,12,17,22, 32,37,42 27,47 10 3. Menghindari 3,8,23,43,48 14,18,28,33, 38 10

4. Akomodasi

4,9,14,19,24,34, 39,44 29,49 10

5. Kompetisi

5,10,15,25,35, 40,45 20,30,50 10 Total 36 14 50

3. Estimasi Reliabilitas

Reliabilitas sebenarnya mengacu pada konsistensi atau kepercayaan hasil ukur yang mengandung makna kecermatan pengukuran. Pengukuran yang tidak reliabel akan menghasilkan skor yang tidak dapat dipercaya karena perbedaan skor yang terjadi antara individu lebih ditentukan oleh faktor eror atau kesalahan daripada faktor perbedaan yang sesungguhnya. Pengukuran yang tidak reliabel tentu tidak akan konsisten pula dari waktu ke waktu Azwar, 2012 Tinggi rendahnya reliabilitas secara empirik ditunjukkan dalam angka yang disebut sebagai koefisien reliabilitas r xx . Besarnya reliabilitas berada dalam rentang dari 0 sampai 1,00. Semakin tinggi